PENGENAAN IURAN JAMINAN KESEHATAN (BPJS) ATAS TUNJANGAN

GURU PNSD
(PERPRES 75 TAHUN 2019)

Dasar Perhitungan
Peserta PPU Batas Atas Penghasilan Besaran Iuran Ketentuan Pembayaran
Penghasilan tetap:
Pasal 30 Ayat (1) Pasal 33 Pasal 32 Pasal 30 Ayat (1) Pasal 30 Ayat (2) & (3)
 Pejabat Negara
 Pimpinan dan
anggota DPRD
 Gaji atau Upah Pokok
 Tunjangan Keluarga
 Tunjangan Jabatan
Rp12 Juta
5% a. Pemberi Kerja : 4%
PNSD (Guru) => Kewajiban
 PNS atau Tunjangan Pemda
 Prajurit Umum
 Anggota Polri
 Kepala desa dan
perangkat desa
 Tunjangan Profesi
 Tunjangan Kinerja
atau tambahan
b. Peserta : 1%
 Pekerja/pegawai penghasilan

10/12/2022 1
Integritas • Profesionalisme • Sinergi • Pelayanan • Kesempurnaan 11
 PENJELASAN PERPRES 75 TAHUN 2019

1. Tunjangan Guru (TPG/Tamsil/TKG)  merupakan/termasuk salah 1 komponen perhitungan Iuran

PPU Pemerintah.
2. Besaran maksimal Gaji sbg dasar perhitungan besaran Iuran PPU Pemerintah adalah Rp12
juta/bulan (kumulatif dari beberapa komponen); Ini berarti  Rp12 juta/bulan adalah kumulatif
dari beberapa komponen (salah satunya adalah Tunjangan Guru).
3. Besaran Iuran PPU Pemerintah sebesar 5% (4% dibayar pemerintah dan 1% dibayar peserta),
artinya 
a) Mengingat guru termasuk PNSD, pembayaran Iuran sebesar 4% merupakan kewajiban Pemda
yang dianggarakan dalam APBD;
b) kewajiban 1% dibayar oleh peserta (Iuran sebesar 1% melekat/atributif pada orang yang
menerima gaji/upah bukan pada masing-masing gaji/upah). Ini berarti  Iuran 1% tidak
diambil/dipotong 1 per 1 untuk masing2/tiap2 komponen gaji/upah, namun kumulatif dari
Gaji/Upah per bulan.
Mengingat Tunjangan Guru hanya merupakan salah satu komponen perhitungan dan ada
kemungkinan tidak mendapatkan setiap bulan (karena ada syarat tertentu), Iuran 1%
seyogyanya tidak diambil/dipotong dari Tunjangan Guru namun dibebankan pada komponen
lainnya yang pasti diperoleh tiap bulan, semisal: gaji pokok.
10/12/2022 2
Integritas • Profesionalisme • Sinergi • Pelayanan • Kesempurnaan 22
 ILUSTRASI PERHITUNGAN IURAN BPJS KESEHATAN

JUMLAH DALAM BESARAN IURAN UNTUK

KOMPONEN PERHITUNGAN SEBULAN PESERTA

 Gaji atau Upah Pokok Rp3.043.600,-

(gol 3b masa kerja 8 tahun)

 Tunjangan Keluarga Rp608.720,-

(Menikah 1 anak)
 Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Umum Rp3.500.000,- 1%
 Tunjangan Profesi Rp3.043.600,-
X
 Tunjangan Kinerja atau tambahan penghasilan Rp2.000.000,-

Total Jumlah penghasilan Per Bulan Rp12.195.920,-  Rp120.000,-

Mengingat perhitungan besaran iuran BPJS Kesehatan sebesar 1% berdasarkan akumulasi Gaji/Upah per
bulan, seyogyanya Iuran BPJS Kesehatan tidak dipotong dari tunjangan guru, melainkan dari penghasilan
lain yang pasti diperoleh tiap bulan; disarankan dipotong dari gaji pokok. Pertimbangannnya Tunjangan
Guru ada kemungkinan tidak diperoleh tiap bulan karena ada syarat-syarat tertentu yang harus dipenuhi.

10/12/2022 3
Integritas • Profesionalisme • Sinergi • Pelayanan • Kesempurnaan 33