SOSIALISASI PENYETORAN IURAN

JKN YANG BERSUMBER DARI

JASA PELAYANAN FKTP

Bidang Penagihan dan Keuangan

Gorontalo, 11 Agustus 2022

 PERPRES 75 TAHUN 2019 TENTANG JAMINAN KESEHATAN

2
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 tahun 2020

3
 PMK 158/PMK.02/2019
TATA CARA PENYEDIAAN, PENCAIRAN, DAN
PERTANGGUNGJAWABAN DAN IURAN JAMINAN KESEHATAN
PENERIMA PENGHASILAN DARI PEMERINTAH
 PROFESI MEDIS

Permenkes No. 6 Tahun 2022 tentang Penggunaan Jasa Pelayanan Kesehatan dan Dukungan Biaya Operasional
Pelayanan Kesehatan dalam Pemanfaatan Dana Kapitasi JKN pada FKTP Milik Pemerintah Daerah yang
menggantikan Permenkes No. 21 Tahun 2016 tentang Penggunaan Dana Kapitasi
 SKEMA DUKUNGAN ANGGARAN PBPU PEMDA TAHUN 2022

JASA PELAYANAN KESEHATAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DI PUSKESMAS DAN
RUMAH SAKIT TERMASUK DALAM KOMPONEN PERHITUNGAN IURAN.

6
 Besaran iuran jaminan kesehatan
bagi peserta PPU dilingkungan Pemda
sebesar 5% dari gaji atau Upah per bulan

DIBAYARKAN
OLEH PEMBERI KERJA DIBAYARKAN
OLEH PEKERJA
 ALUR PROSES PENYETORAN IURAN 1% YANG
BERSUMBER DARI JASA PELAYANAN

Skema non BLUD yang dananya bersumber dari Dikes

MASING-MASING
BERDAHARA DINAS DINAS
PUSKESMAS KESEHATAN KESEHATAN
MELAKUKAN MENERIMA DATA PEMBUATAN EBILLING
PERHITUNGAN PEMOTONGAN & BNBA SETORAN BUKAN PAJAK
PEMOTONGAN JASA DARI PUSKESMAS DAN KODE MAP “811113” :
* (KAPITASI DAN MELAKUKAN
PEMOTONGAN SESUAI Penerimaan FPK
NON KAPITASI)
SEBESAR 1% KERTAS KERJA 1% Iuran 1% PNSD”
TERHADAP PNSD

*disertai BNBA & kertas kerja potongan 1% pekerja

8
IURAN DI BULAN AGUSTUS 2022 MEMPERHITUNGKAN MULAI JAN – AGUSTUS 2022
PENJELASAN SIMULASI PERHITUNGAN IURAN JK BAGI PESERTA PPU PEMDA (RUMUSAN UMUM)

Dasar perhitungan iuran adalah take home pay pegawai.

Rincian di atas adalah ilustrasi saja. Rincian di atas bisa jadi belum mencakup semua rincian yang
menjadi dasar perhitungan take home pay pegawai.

Tunjangan profesi contohnya adalah:

• jasa medis/jasa pelayanan kesehatan
• tunjangan profesi guru/sertifikasi.

Apakah tiap penerimaan TPP, tunjangan profesi, dsb, yang diterima pegawai, maka akan dipotong
untuk iuran JKN?
• TPP, tunjangan profesi, dsb, hanya menjadi dasar perhitungan iuran.
• Jika iurannya sebelum termasuk komponen di atas sudah mencapai atau lebih dari Rp12.000.000, maka tidak ada potongan lagi.
• Akan tetapi sebaliknya, jika sebelum komponen tsb dihitung, THP masih di bawah Rp12.000.000, dan setelah termasuk TPP,
tunjangan profesi, THP mencapai atau lebih dari Rp12.000.000, maka akan ada penyesuaian dasar perhitungan iurannya.
DASAR PERHITUNGAN IURAN JK BAGI PESERTA PPU PEMDA

PNSD < 12 juta

Total
No. Rincian Penghasilan sbagai Dasar Perhitungan Besaran Kewajiban Kewajiban
4% 1% 5%
1Gaji/Upah Pokok 3.300.000
2Tunjangan Keluarga 200.000
3Tunjangan Jabatan/Umum 500.000
4Tunjangan Profesi (Jasa Medis/Sertifikasi Guru) 500.000
5Tambahan Penghasilan (TPP) 3.500.000
Pasal 10 ayat (3)
Total 8.000.000 320.000 80.000 400.000

Dianggarkan dan Dibayarkan

oleh Peserta Dibayarkan ke
dibayarkan oleh
BPJS Kesehatan
Pemberi kerja
DASAR PERHITUNGAN IURAN JK BAGI PESERTA PPU PEMDA

PNSD > 12 Juta

Total
No. Rincian Penghasilan sbagai Dasar Perhitungan Besaran Kewajiban Kewajiban
4% 1% 5%
1Gaji/Upah Pokok 5.500.000
2Tunjangan Keluarga 200.000
3Tunjangan Jabatan/Umum 1.500.000
4Tunjangan Profesi (Jasa Medis/Sertifikasi Guru) -
5Tambahan Penghasilan (TPP) 10.500.000

Total 17.700.000 480.000 120.000 600.000

Pasal 10 ayat (3) 12.000.000

Dianggarkan dan
Dibayarkan Dibayarkan ke
dibayarkan oleh
oleh Peserta BPJS Kesehatan
Pemberi kerja
Pekerja Pemerintah dengan Perjanjian kerja Daerah (PPPKD)

Rincian Penghasilan sbagai Kewajiban Total Kewajiban

No. Besaran
Dasar Perhitungan 4% 1% 5%
1Gaji/Upah Pokok 3.500.000
2Tunjangan Keluarga -
3Tunjangan Jabatan/Umum -
4Tunjangan Profesi -
5Tambahan Penghasilan (TPP) 3.500.000
Total 7.000.000 280.000 70.000 350.000
Pasal 10 ayat (4)
Dianggarkan dan Dibayarkan Dibayarkan ke
dibayarkan oleh oleh Peserta BPJS Kesehatan
Pemberi kerja
CONTOH SIMULASI
CONTOH SIMULASI
CONTOH SIMULASI
CONTOH SIMULASI