LATIHAN PPH PS 21

Profil Perusahaan
Nama Perusahaan : PT PUSPAKU
Alamat : Jl. Dahlia Raya Kav. 88 Pondok Aren Tangerang Selatan, Banten
Cabang : Jl. Rusa 9 Bandung, Jawa Barat
NPWP/Telp : 02.225.466.8-411.000 ; 021-76543210
Jenis usaha : Jasa perencanaan konstruksi, memiliki kualifikasi kecil usaha Jasa
Tanggal pendirian : 14 Desember 2001
Perusahaan mengikuti program asuransi untuk pegawai tetap dengan membayarkan premi asuransi
kecelakaan kerja, asuransi jiwa dan iuran pensiun sbb:
No Uraian Formula

1 Premi asuransi kecelakaan 0,54 % dari gaji pokok

2 Premi asuransi jiwa 0,30 % dari gaji pokok

3 Iuran pensiun 3,70 % dari gaji pokok

Sedangkan beberapa pegawai membayar sendiri iuran pensiun kepada Dana Pensiun yang pendiriannya
telah disahkan oleh Menteri Keuangan. Iuran pensiun tersebut dapat menjadi pengurang penghasilan bruto
dalam penghitungan PPh Pasal 21.

Dalam penghitungan PPh Pasal 21, premi asuransi kecelakaan kerja dan asuransi jiwa yang dibayar PT.
PUSPAKU merupakan objek PPh Pasal 21, sedangkan iuran pensiun 3,70 % dari gaji pokok yang dibayar
perusahaan bukan objek PPh Pasal 21.

Perusahaan melakukan pembayaran gaji, tunjangan dan pembayaran lainnya kepada pegawai tetap dan
kepada selain pegawai tetap di tahun 2017. Semua pegawai telah memiliki NPWP, berikut data Pegawai
Tetap PT PUSPAKU di tahun 2017 dengan status Salman K/2, Fatiya TK/0, Romeo K/0, Rafi TK/0, John
TK/0, Aznel TK/0.

Latihan PPh Pasal 21 selama tahun 2017 sbb:

1. Salman telah bekerja di PT PUSPAKU sejak tahun 2001. Pada bulan Januari 2017 ia memperoleh gaji
sebulan sebesar Rp.25.000.000 dan tunjangan kinerja sebesar Rp.5.000.000. Ia membayar sendiri iuran
pensiun sebesar Rp.500.000 ke lembaga Dana Pensiun yang telah disahkan oleh Menteri Keuangan. Ia
menikah dan memiliki dua putra. Perusahaan mengikuti program asuransi untuk Salman dan semua
pegawai tetap lainnya dengan membayarkan premi asuransi kecelakaan kerja, asuransi jiwa dan iuran
pensiun dengan jumlah masing-masing 0,54%, 0,30% dan 3,7% dari gaji.
2. Fatiya telah menikah dan mulai bekerja di PT.Puspaku sejak 1 September 2017. Gaji sebulan adalah
sebesar Rp 12.000.000 dan tunjangan kinerja sebesar Rp.2.000.000. Ia membayar sendiri iuran pensiun per
bulan sebesar Rp.200.000 ke Dana Pensiun yang telah disahkan Menteri Keuangan.

3. Romeo, warga negara asing dari negara Italia berniat tinggal di Indonesia dan mulai bekerja di PT.Puspaku
sejak 1 September 2017. Gaji sebulan adalah sebesar Rp 20.000.000 dan tunjangan kinerja sebesar
Rp.5.000.000. Romeo telah menikah dan tidak punya tanggungan.

4. Rafi berstatus belum menikah, sejak 1 Oktober 2017 yang bersangkutan berhenti bekerja. Gaji Rafi setiap
bulan di tahun 2017 adalah sebesar Rp 7.500.000.

5. John, warga negara asing status tidak menikah, mulai bekerja di PT. PUSPAKU sejak tahun 2010 dan
berhenti bekerja sejak 1 Juni 2017. Ia meninggalkan Indonesia ke negara asalnya (kehilangan kewajiban
pajak subjektif). Selama tahun 2017 menerima gaji per bulan sebesar Rp.18.000.000 dan tunjangan kinerja
sebesar Rp.4.000.000.

6. Aznel (TK/0), bekerja di PT PUSPAKU dengan gaji sebulan sebesar Rp10.000.000. Aznel setiap bulan
membayar sendiri iuran pensiun sebesar Rp.500.000 ke lembaga Dana Pensiun Puspa Indah yang
pendiriannya telah disahkan oleh Menkeu. Berdasarkan perjanjian pekerjaan di PT PUSPAKU terhitung
mulai 1 Juli 2017, Aznel akan memasuki masa pensiun