Anda di halaman 1dari 8

PKRS

(Promosi Kesehatan Rumah Sakit)


Oleh :
Marisa Lia Anggraini, S.ST, M.Keb
1. Latar Belakang

KESEHATAN PENYAKIT PENGOBATAN

SAKIT DIRAWAT DI RS

SEMBUH
DIPULANGKAN
Pola Pelayanan Kesehatan

Sikap dan Keterampilan para


pelaksanannya

Lingkungan
Efektifnya suatu
pengobatan dipengaruhi
oleh: Sikap dan pola hidup pasien dan
keluarga

Adanya kerjasama yang positif


antara petugas kesehatan dengan
keluarga pasien

Pengetahuan dan partisipasi yang


baik dari pasien dan keluarga
Upaya pencegahan dan
pengobatan suatu penyakit

PKRS
Menggugah kesadaran dan
minat, untuk berperan aktif
dalam upaya tersebut diatas

Merupakan program yang tak


dapat dipisahkan dari sebuah
pelayanan RS
2. Falsafah

PKRS sendiri memiliki filosofi bahwa setiap individu


dan kelompok mempunyai hak dan potensi untuk
Setiap orang memiliki filosofi dalam melakukan mnentukan pilihan mereka terhadap hal- hal yang
berbagai tindakannya sebagai salah satu pendorong berkaitan dengan kesehatannya, karena sebagian
yang kuat bagi mereka dalam bertindak. besar masalah kesehatan itu muncul dari perilaku
merka sendiri.

FALSAFAH

Semakin menguatkan untuk mereka terlibat dalam Ditambah lagi dengan insting pada individu dan
upaya memecahkan masalah kesehatan yang kelompok untuk mempertahankan diri.
terjadi.
3. Isu Strategis
a.Sebagian rumah
sakit belum menjadikan
PKRS sebagai salah
satu kebijakan upaya
pelayanan kesehatan
di rumah sakit.

d.Sebagian rumah sakit b.Sebagian besar rumah


kurang menggalang sakit belum memenuhi hak
kemitraan dalam Isu Strategis pasiennya untuk mengetahui
menigkatkan upaya yang muncul informasi mengenai
pelayanan yang bersifat di PKRS pencegahan dan
preventif dan promotif. pengobatan penyakitnya

c.Sebagian rumah sakit


belum memenuhi tempat
kerja yang aman, bersih
dan sehat.
4. Dasar Hukum

UU RI no. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan

UU RI no. 44 tahun 2009 tentang RS

SK Menteri Kesehatan no. 267/MENKES/SK/II/2010

SK Menkes nomor 659/MENKES/per/VIII/2009


Terima Kasih

Anda mungkin juga menyukai