SESI PENILAIAN PEMBAH

ARUAN LANTIKAN
PERSONAL PENILAIAN
DAN VERIFIKASI (PPV) SI
RI 34/2022 SECARA
DALAM TALIAN
• NAMA :
• ASAL :
• STATUS :
• TEMPAT BERTUGAS :
• PENGALAMAN BEKERJA :
Soalan 9 (SLDN)

Sebagai seorang Pegawai Pengesah Luaran (PPL) SLDN ,

a) Jelaskan pelaksanaan Kompetensi Sosial dan Kemanusiaan

bersama contoh soalan penilaian Pengetahuan serta Penilaian
Kendiri & Pemerhatian

RUJUK PANDUAN KEMAHIRAN SOSIAL DAN NILAI

SOSIAL DIPUSAT BERTAULIAH SLDN TAHUN 2018
Soalan 9 (SLDN)

Perlaksanaan di Pusat Latihan

a) Diajar oleh Pengajar yang berpengetahuan dan dilatik oleh PL

b) Pengajar mengajar dan menilai Komponen Pengetahuan
sahaja
c) Kaedah penilaian adalah secara bertulis sahaja. Kaedah lain
perlu mendapat kebenaran dari JPK
d) Markah penilaian ialah 20% dan lulus minimum 12%
Soalan 9 (SLDN)

Perlaksanaan di Syarikat

a) Dinilai oleh Coach yang berpengetahuan

b) Coach menilai perantis berdasarkan aktiviti yang dilakukan
disyarikat tersebut
c) Kaedah penilaian menggunakan kertas penilaian kendiri
oleh perantis dan kertas penilaian pemerhatian oleh coach
d) Markah penilaian Kendiri oleh calon ialah 20% dan lulus
minimum ialah 12%
e) Markah penilaian Pemerhatian oleh Coach ialah 60% dan
lulus minimum ialah 36%
Soalan 9 (SLDN)

Tempoh Latihan Teori

a) Latihan teori perlu dilakukan secara berasingan dan dan tempoh

latihan terangkum dalam tempoh latihan program NOSS
b) Tempoh latihan bagi setiap pakej adalah sebanyak 24 jam

RUJUK PANDUAN KEMAHIRAN SOSIAL DAN NILAI

SOSIAL DIPUSAT BERTAULIAH SLDN TAHUN 2018
MS
Soalan 9 (SLDN)

Tempoh Latihan Amali

a) Tempoh perlaksanaan Kemahiran Sosial dan Nilai Sosial di Syarikat dan program Noss
hendaklah secara terangkum sepanjang tempoh latihan dijalankan.
b) Penilaian Prestasi dinilai melalui Penilaian Kendiri dan Penilaian Pemerhatian
Soalan 9 (SLDN)

Kaedah Penilaian

a) Dilaksanakan secara berterusan sebelum Penilaian Akhir.

b) Penilaian Prestasi dinilai melalui Penilaian Kendiri dan
Penilaian Pemerhatian
c) Markah lulus minimum ialah 60%
Soalan 9 (SLDN)

Penilaian Pengetahuan

a) Dibawah tanggungjawab pengajar di pusat latihan.

b) Dibuat hanya sekali diawal sepanjang tempoh latihan
c) Bentuk soalan adalah seperti dibawah:
PAKEJ PAKEJ
PERKARA RUJUKAN
(TAHAP 1-3) (TAHAP 4 – 5)

JSU mengikut
Bentuk soalan Objektif Subjektif pakej Tahap 1-3
dan Tahap 4-5

Bilangan soalan 20 2  

Tempoh 30 minit 1 jam  

Markah lulus 60% 60%

Soalan 9 (SLDN)

Penilaian Kendiri

a) Dilakukan sendiri oleh perantis menggunakan kertas penilaian

kendiri.
b) Dibuat sebanyak empat (4) kali bagi program penuh dan
dua (2) kali bagi program modular sepanjang tempoh latihan
Soalan 9 (SLDN)

Penilaian Pemerhatian
a) Dilakukan sendiri oleh Coach sepanjang tempoh latihan disyarikat
dengan menggunakan Kertas Penilaian Pemerhatian.
b) Dibuat sebanyak empat (4) kali bagi program penuh dan
dua (2) kali bagi program modular sepanjang tempoh latihan
Soalan 9 (SLDN)

Contoh Soalan Objektif (Tahap 1 – 3)

RUJUK PANDUAN KEMAHIRAN SOSIAL DAN NILAI

SOSIAL DIPUSAT BERTAULIAH SLDN TAHUN 2018
MS
Soalan 9 (SLDN)

Contoh Soalan Penilaian Kendiri

RUJUK PANDUAN KEMAHIRAN SOSIAL DAN NILAI

SOSIAL DIPUSAT BERTAULIAH SLDN TAHUN 2018
MS
Soalan 9 (SLDN)

Contoh Soalan Penilaian Pemerhatian

RUJUK PANDUAN KEMAHIRAN SOSIAL DAN NILAI

SOSIAL DIPUSAT BERTAULIAH SLDN TAHUN 2018
MS
Soalan 9 (SLDN)

Sebagai seorang Pegawai Pengesah Luaran (PPL) SLDN ,

b) Berdasarkan Jadual Struktur Penilaian bagi program

baharu, isikan nilai bagi X1 hingga X10
 STRUKTUR PENILAIAN NOSS FORMAT
BAHARU
    DKM/  
KOMPETENSI KOMPONEN PENILAIAN T1-T3 DLKM SKOP

  Penilaian Pengetahuan 20 X3  
Komptensi Teknikal Berterusan Prestasi X1 40 Penilaian setiap CU/Modul
dan Pembelajaran &
Penilaian Pengetahuan 10 X4
Metodologi
Akhir Prestasi X2 30
KESELURUHAN X5 X6
      Diakhir program
Projek Akhir 100 sebelum tamat latihan
 
Pengetahuan 20 X7  
Kompetensi Sosial Penilaian Kendiri X8 20 Penilaian secara keseluruhan tiada penilaian
Dan Kemasnusiaan Berterusan akhir.
Pemerhatian X9 X10
     
KESELURUHAN 100 100
 
 STRUKTUR PENILAIAN NOSS FORMAT
BAHARU
    DKM/  
KOMPETENSI KOMPONEN PENILAIAN T1-T3 DLKM SKOP

  Penilaian Pengetahuan 20 20  
Komptensi Teknikal Berterusan Prestasi 40 40 Penilaian setiap CU/Modul
dan Pembelajaran &
Penilaian Pengetahuan 10 10
Metodologi
Akhir Prestasi 30 30
KESELURUHAN 100 100
      Diakhir program
Projek Akhir 100 sebelum tamat latihan
 
Pengetahuan 20 20  
Kompetensi Sosial Penilaian Kendiri 20 20 Penilaian secara keseluruhan tiada penilaian
Dan Kemasnusiaan Berterusan akhir.
Pemerhatian 60 60
     
KESELURUHAN 100 100
 
 Q&A
SEKIAN TERIMA
KASIH