REVIEW KEBIJAKAN

PENYELENGGARAAN
PELATIHAN
BD KKB CIREBON
SENIN, 26 DESEMBER 2022
 Dasar Hukum
Latsar CPNS BKKBN Tahun 2022
SE Menteri PAN&RB No.20 Tahun 2021
01 Implementasi Core Values dan Employer Branding
ASN

Peraturan LAN No.10 Tahun 2021

02 Perubahan atas dasar Peraturan LAN No 1 Tahun
2021tentang Pelatihan Dasar CPNS

Keputusan Kepala LAN No.13/K.1/PDP.07/2022

03 Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil

Keputusan Kepala LAN No.14/K.1/PDP.07/2022

04 Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

SE Kepala LAN No.7/K.1/HKM.02.3/2021

05 Workshop atau Penyamaan Persepsi bagi Pengampu Materi
dalam Pelatihan Struktural Kepemimpinan dan Pelatihan Calon
Pegawai Negeri Sipil
 2
Ketentuan Umum
Masa Prajabatan adalah masa
PerLAN 1/2021
percobaan selama 1 (satu)
tahun yang wajib dijalani
1 oleh CPNS melalui proses
pendidikan dan pelatihan.
Pelatihan Dasar CPNS
.
pendidikan dan pelatihan dalam Masa
Prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi
untuk membangun integritas moral, kejujuran,
semangat dan motivasi nasionalisme dan
kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul
dan bertanggung jawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang
 TAHAPAN LATSAR CPNS BKKBN (FULL ON
LINE)
1 2 3 4

MOBILE LEARNING DISTANCE LEARNING AKTUALISASI & PENGUATAN EVALUASI AKHIR

Massive Open Online Course KOMPETENSI TEKNIS
(MOOC) BIDANG TUGAS

09-17 September 2022 19 September-04 November 07 November – 19 Desember

20-23 Desember 2022
2022 2022
• Pembelajaran mandiri • E Learning • Aktualisasi di tempat kerja • On Line
• Dikelola oleh LAN (Synchronous & • 30 hari – 320 JP • 5 hari - 19 JP
• 16 Hari @ 3 JP Asynchronous) • Penguatan Kompetensi
• 35 hari – 260 JP Teknis Bidang Tugas –
Belajar Mandiri –
Pelatihan Teknis Program
Bangga Kencana
 EVALUASI
PELATIHAN DASAR CPNS BKKBN
TAHUN 2022

BERENCANA ITU KEREN

EVALUASI KEPADA PESERTA
 Dilakukan Penyelenggara
Sikap Perilaku (10%)
15%  Dilakukan Instansi Pengirim
(5%)

 MOOC (10%)
Evaluasi  E-Learning (10%)
Akademik 20%  Aktualisasi (20%)

PKTBT  Dilakukan Unit Kerja

15 % Pembina SDM (15%)

 Rancangan Aktualisasi (20%)

Aktualisasi  Pelaksanaan Aktualisasi
50% (30%)

Apabila nilai total >>70

Peserta remedial pada setiap
Remedial tahapan evaluasi diberikan
kesempatan 1x
PESERTA
Kehadiran
 Hadir Tepat Waktu
 Tidak kurang dari 5 sesi
pada Synch
Sikap Perilaku
 Menghormati pengajar, penyelenggara,
sesama peserta
 Berpakaian sesuai aturan
 Tidak Merokok selama pembelajaran
 Tidak melakukan pelanggaran hukum,
moral, susila selama mengikuti
pelatihan
Penyelesaian Tugas
 Menyelesaikan tugas individu
 Menyelesaikan tugas jurnal
 Menyelesaikan tugas kelompok
 Mengumpulkan dan
Mengupload semua tugas tepat
pada waktu dateline
Keaktifan
 Selama Pembelajaran
Synchronous tidak melakukan
aktivitas lainnya
 Mengaktifkan kamera
No Gratifikasi
Tidak memberikan uang, suap,
imbalan kepada tim fasilitator
sesuai aturan yang berlaku
No Plagiarisme
Tidak melakukan plagiarisme
dalam bentuk apapun selama
melaksanakan pembelajaran dan
penugasan
 JENIS EVALUASI LATSAR

1. EVALUASI PESERTA
2. EVALUASI FASILITATOR
3. EVALUASI PENYELENGGARA

8
BERENCANA ITU KEREN
 A. EVALUASI PESERTA
1. EVALUASI SIKAP DAN PERILAKU
- SIKAP PERILAKU ASYNCHRONOUS (KOLABJAR)
- SIKAP PERILAKU SYNCHRONOUS PENGAJAR & PANITIA
- SIKAP PERILAKU DI INSTANSI MASING – MASING
2. EVALUASI AKADEMIK  STUDI KASUS
3. EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI
4. EVALUASI AKTUALISASI
5. EVALUASI PENGUATAN KOMPETENSI BIDANG TEKNIS

9
BERENCANA ITU KEREN
 B. HASIL EVALUASI SIKAP PERILAKU

• SIKAP PERILAKU ASYNCHRONOUS

• RATA – RATA KEDISPLINAN : 90,55
• RATA – RATA PRAKARSA : 89,96
• SIKAP PERILAKU SYNCHRONOUS
• RATA – RATA KEDISPLINAN : 92,00
• RATA – RATA KEPEMIMPINAN: 90,67
• RATA – RATA KERJASAMA : 91,42
• RATA – RATA PRAKARSA : 91,2

BERENCANA ITU KEREN

 B. HASIL EVALUASI SIKAP PERILAKU

• SIKAP PERILAKU DI INSTANSI MASING - MASING

• RATA – RATA KEDISPLINAN : 93,25
• RATA – RATA KEPEMIMPINAN: 89,75
• RATA – RATA KERJASAMA : 93,26
• RATA – RATA PRAKARSA : 91,89

BERENCANA ITU KEREN

 C. HASIL EVALUASI AKADEMIK,
RANCANGAN AKTUALISASI, PKBT,
EVALUASI AKTUALISASI
• RATA – RATA EVALUASI AKADEMIK I : 94,25
• RATA – RATA EVALUASI AKADEMIK 2 : 93,53
• RATA – RATA RANCANGAN AKTUALISASI: 87,24
• RATA – RATA EVALUASI AKTUALISASI : 96,25
• RATA – RATA PKBT : 95,80

BERENCANA ITU KEREN

 C. EVALUASI FASILITATOR

1. EVALUASI PENCERAMAH
2. EVALUASI PENGAJAR AGENDA 1, 2, 3 DAN 4
3. EVALUASI COACH
4. EVALUASI MENTOR
5. EVALUASI PENGUJI

13
BERENCANA ITU KEREN
 D. HASIL EVALUASI FASILITATOR

• RATA – RATA PENCERAMAH : 90,44

• RATA – RATA PENGAMPU MATERI: 91,86
• RATA – RATA COACH : 94,94
• RATA – RATA PENGUJI : 95,49
• RATA – RATA MENTOR : 95,99

BERENCANA ITU KEREN

 D. HASIL EVALUASI PENYELENGGARA

• RATA – RATA NILAI PENYELENGGARA : 92,92

BERENCANA ITU KEREN

 SERTIFIKASI

Peserta yang telah Peserta yang dinyatakan LULUS

menyelesaikan program latsar 01 02 dengan 3 Peringkat Terbaik diberikan
dinyatakan LULUS diberikan STTP PIAGAM PENGHARGAAN

Peserta yang dinyatakan DITUNDA Peserta yang dinyatakan TIDAK

KELULUSANNYA diberikan SURAT
KETERANGAN dari Kapusdiklat KKB
03 04 LULUS diberikan SURAT KETERANGAN
dari Kapusdiklat KKB

Surat Keterangan mengacu pada

Peserta yang telah menyelesaikan
pembelajaran pada Kurikulum PKTBT 05 06 Kebijakan LAN RI yang diberikan
secara elektronik maupun non
diberikan Surat Keterangan
elektronik
KELULUSAN PESERTA

1. LULUS
Apabila peserta memperoleh kualifikasi paling rendah
cukup memuaskan untuk setiap aspek penilaian
evaluasi Peserta.

2. DITUNDA ,
Apabila Peserta memperoleh kualifikasi kurang
memuaskan untuk aspek penilaian:
a. evaluasi akademik;
b. evaluasi aktualisasi; dan/atau
c. evaluasi penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas.

3. TIDAK LULUS
d. memperoleh kualifikasi tidak memuaskan;
e. memperoleh nilai sikap perilaku dengan kualifikasi
kurang memuaskan atau tidak memuaskan; dan/atau
f. jumlah ketidakhadiran Peserta
KETIDAKHADIRAN PESERTA

Jumlah ketidakhadiran Peserta lebih dari:

1. 6 (enam) sesi;
2. 18 (delapan belas) JP; dan/atau
3. 2 (dua) hari secara kumulatif.

Dalam Blended Learning, ketidakhadiran Peserta

diberlakukan untuk Distance Learning dengan metode
synchronous dan pembelajaran klasikal

Atas pertimbangan kemanusiaan dan/atau alasan

lain sesuai ketentuan yang berlaku, Lembaga
Pelatihan Terakreditasi dapat memberikan jumlah
ketidakhadiran melebihi ketentuan dan/atau
memberikan penugasan lain berdasarkan atas
persetujuan tertulis dari LAN
TERIMA KASIH

UPT BPPKKB Garut

Jl. RSU dr. Slamet No.6,
Garut - Jawa Barat
www.diklatkkbgarut.org