Kebijakan

Penyelenggaraan
Latsar CPNS
25 Agustus 2022
 Per LAN 10 / 2021
Perubahan Atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 1Tahun
2021 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

Kep. Ka. LAN 13/K.1/PDP.07/2022

Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil

Dasar
Hukum Kep. Ka. LAN 14/K.1/PDP.07/2022
Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
 Kep. Ka. LAN 13/K.1/PDP.07/2022

sebelum tahun 2024

pada dasarnya, Pelatihan Dasar CPNS
dilaksanakan secara Blended Learning
Ketentuan
Pokok sejak tahun 2024
penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS
dilaksanakan secara Blended Learning
 Penyelenggaraan Latsar

Klasikal Distance Learning Blended Learning

 Pembelajaran Mandiri
Massive Open Online Course (MOOC)

Distance Learning
• e-Learning
• Aktualisasi di tempat kerja

Blended Learning Pembelajaran Klasikal

Di tempat pelatihan
 MOOC
• Micro Learning
• Self Learning
PKTBT
• Dikelola oleh LAN

Evaluasi 1 Dilaksanakan oleh Instansi Asal

Peserta

Evaluasi 4
DISTANCE LEARNING

Dikelola oleh LAN bersama

Lembaga Pelatihan

Aktualisasi di
e-Learning
tempat kerja

RAPAT EVALUASI
Evaluasi 2
KELULUSAN

PEMBELAJARAN KLASIKAL
• Dikelola Lembaga Pelatihan
• Di tempat pelatihan
• 6 hari

Evaluasi 3
 Kurikulum Latsar

Pembentukan Penguatan Bidang

Karakter PNS Tugas
 Pembentukan Karakter PNS

Agenda 1 Agenda 2 Agenda 3 Agenda 4

Kedudukan dan
Sikap Perilaku Bela Nilai-Nilai Dasar
Peran PNS dalam Habituasi
Negara PNS
NKRI
• Wasbang dan Nilai BN • Berorientasi • Manajemen ASN • Aktualisasi
• Analisis Isu Pelayanan • Smart ASN
Kontemporer • Akuntabel
• Kesiapsiagaan BN • Kompeten
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaboratif(WOG)
 Penguatan Bidang Tugas

Kompetensi Teknis Kompetensi Teknis

Umum/ Administrasi Substansi

Pengembangan Kompetensi Teknis (skill tertentu) yang

dilaksanakan oleh Instansi Asal Peserta secara mandiri
atau bekerjasama
 CPNS yang memenuhi persyaratan sebagai peserta
Pelatihan Dasar CPNS

Jumlah Peserta per angkatan adalah 40 (empat puluh)

orang

Peserta Peserta dari Instansi Pemerintah Kabupaten/Kota

ditugaskan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota
 Peserta harus dibebastugaskan selama Pelatihan Klasikal
dan pembelajaran Blended Learning yang menggunakan
metode pembelajaran daring secara langsung
(synchronous) serta pembelajaran klasikal

Peserta dapat dibebastugaskan pada Blended Learning

melalui MOOC dan e-learning yang menggunakan metode
pembelajaran daring secara tidak langsung (asynchronous)
dengan memperhatikan beban pembelajaran dan tugas
pembelajaran
Peserta
Peserta wajib mematuhi ketentuan yang berlaku dalam
penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS
 Peserta harus memenuhi batas nilai kelulusan (passing
grade) dengan nilai di atas 70 (tujuh puluh)

Apabila dari kriteria penilaian ada yang belum memenuhi

batas nilai kelulusan, Peserta diberikan kesempatan untuk
memenuhi batas nilai kelulusan (remedial)

Pemberhentian Peserta
• Dinyatakan tidak lulus Pelatihan Dasar CPNS berdasarkan
Peserta hasil rapat evaluasi akhir atau dinyatakan tidak lulus
Pelatihan Dasar CPNS berdasarkan hasil rapat evaluasi
akhir ulang
• terbukti melanggar Kode Sikap Perilaku
Terima Kasih