SURAT LAMARAN PEKERJAAN

Surat lamaran pekerjaan merupakan suatu surat dari

seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada
orang  atau pejabat yang bisa memberikan pekerjaan
atau jabatan.
 FUNGSI

Sebagai tanda tertulis / resmi pengajuan

permohonan pekerjaan
Sebagai Alat Komunikasi
Sebagai Bahan Pertimbangan
 UNSUR KEBAHASAAN

Menggunakan bentuk surat yang standar

Menggunakan bahasa yang baik dan benar
Menggunakan kata-kata yang sopan
Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat,
padat, informatif, dan tepat sasaran.
Tulisan rapi dan bersih
Lengkap
 STRUKTUR
Tempat dan Tanggal pembuatan surat
Lampiran
Hal
Alamat surat
Salam pembuka
Alinea pembuka
Alinea Isi
Alinea Penutup
Salam penutup
Tanda tangan dan nama terang
 BERDASARKAN INFORMASI

Informasi seseorang
Contoh
Menurut informasi dari Bapak…, perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan….
Sehubungan dengan hal itu…

Iklan
Contoh
Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian…tanggal…yang isinya
menyatakan bahwa….

Dalam harian…tanggal…saya membaca iklan yang menyatakan bahwa

PT…membutuhkan…. Berkenaan dengan hal tersebut, saya….
 BERDASARKAN INFORMASI

Pengumuman resmi dari instansi yang membutuhkan tenaga

Contoh
Berdasarkan dengan pengumuman nomor:…tanggal…tentang
penerimaan karyawan PT…maka yang bertanda tangan di bawah ini:….

Inisiatif sendiri
Contoh:
Yang bertanda tangan di bawah ini, …. dengan ini mengajukan
permohonan untuk diterima sebagai karyawan pada….
 ALASAN MEMBUAT

ADA LOWONGAN ATAU INISIATIF SENDIRI

Secara garis besar surat lamaran pekerjaan berisi, hal-hal penting,
sebagai berikut:
A. Pernyataan umum (tesis), berfungsi sebagai informasi awal terkait
dengan pekerjaan yang akan dilamar.
B. Argumentasi, berisi pendapat/uraian yang memperkuat
pernyataan umum.
TESIS
ARGUMENTASI
TERIMA KASIH