• 5S mewakili kata-kata Jepang yang menggambarkan langkah-langkah

proses organisasi tempat kerja. Kata yang setara dalam bahasa Inggris
ditampilkan dalam tanda kurung
• Seiri (Sortir)
• Seiton (Luruskan, Setel)
• Seiso (Bersinar, Sapu)
• Seiketsu (Standarisasi)
• Shitsuke (Mempertahankan)
• Secara sederhana, metodologi lima S membantu tempat kerja
menghilangkan barang-barang yang tidak lagi diperlukan (menyortir),
mengatur barang untuk mengoptimalkan efisiensi dan aliran
(meluruskan), membersihkan area agar lebih mudah mengidentifikasi
masalah (bersinar), menerapkan warna coding dan label untuk tetap
konsisten dengan area lain (standarisasi) dan mengembangkan
perilaku yang membuat tempat kerja tetap teratur dalam jangka
panjang (berkelanjutan).
• Ini juga disebut sebagai 6S atau 5S + S (menambahkan Keselamatan
atau Keamanan) atau bahkan 7s (menambahkan Semangat dan
Keamanan). Jangan bingung dengan Six Sigma (sering ditulis sebagai
6s).

• 5S didasarkan pada sistem CANDO yang dikembangkan oleh Henry

Ford pada awal abad ke-20.