MILENIAL
MANAJEMEN ORGANISASI
02 Pengorganisasian(Organizing)
Pengorganisasian mengacu pada hubungan
antarindividu dalam sebuah organisasi. Organizing juga
berkaitan dengan kemampuan dan sumber daya yang
digunakan untuk mencapai tujuan organisasi.
03 Kepegawaian(Staffing)
Kepegawaian atau karyawan merupakan sumber daya
terpenting dalam sebuah organisasi. Staffing mencakup
perekrutan, seleksi, pemerolehan, pelatihan serta
penilaian karyawan. Kepegawaian menjadi salah satu
penentu keberhasilan organisasi untuk mencapai
tujuannya.
Pengarahan(Directing)
Motivasi(Motivating)
Pelaksanaan(Actuating)
FUNGSI organisasi.
Pengawasan(Controlling)
MANAJEMEN 07 Pengawasan berarti manajer mengawasi bagaimana proses
pelaksanaan kegiatan oleh pegawai. Controlling juga termasuk
ORGANISASI penentuan apakah tujuan organisasi bisa tercapai dengan rencana dan
pelaksanaan kegiatan tersebut.
EFEKTIVITAS ORGANISASI
a. ) kepribadian, b. ) harapan dan c. ) karakteristik,
pengalaman masa perilaku para harapan dan
lalu dan harapan atasan perilaku para
pemimpin bawahan
Efektivitas organisasi
dipengaruhi oleh
efektivitas
kepemimpinan. GOALS
Sedangkan efektivitas
kepemimpinan
dipengaruhi oleh 6
faktor:
d. ) kebutuhan e. ) iklim dan f. ) harapan dan
tugas kebijaksanaan perilaku rekan.
organisasi; dan
THANK YOU