Pengambilan Keputusan yang Etis:

Teknologi dan Privasi di Tempat Kerja

Kelompok 5 :
1. Primanadia Harvitrananda (241212016)
2. Cita Amalia Kusuma (241212019)
3. Nurhandini (241212020)
 HAK ATAS PRIVASI
Mendefinisikan Privasi :
1. Privasi sebagai hak untuk “dibiarkan sendiri” di dalam zona kesendirian yang
personal.

Privasi sangat penting karena digunakan untuk menetapkan batas-batas antar

individu dan mendefinisikan individualitas seseorang.

2. Privasi sebagai hak untuk mengendalikan informasi mengenai diri sendiri.

Hak untuk mengendalikan informasi dan keputusan pribadi yang sangat penting
akan membantu menentukan kita termasuk orang yang seperti apa dan akan menjadi
orang yang seperti apa kita.
SUMBER-SUMBER ETIS DARI HAK PRIVASI

HAK OTONOMI HAK ASASI

01 Hak untuk membuat
keputusan bagi diri sendiri
02 Hak dasar manusia dimana
MANUSIA
semua negara di dunia
tanpa batasan mengakuinya

HAK MILIK
03 Mengendalikan hal-hal yang
berwujud dan tidak berwujud
 Sumber-sumber Hukum atas Hak Privasi

Hukum adalah peraturan perilaku formal yang diterapkan oleh otoritas yang
berwenang, seperti pemerintah, terhadap subyek atau warga negaranya.
Menurut hukum, privasi dapat dilindungi dengan tiga cara :
- Dengan Konstitusi
- Peraturan Federal dan/atau negara bagian
- Common Law (hukum yang terdiri dari keputusan yang ditetapkan oleh pengadilan)
 Menghubungkan Nilai Privasi dengan Implikasi
Etis dari Teknologi

Teknologi memungkinkan orang bekerja dari rumah, meningkatkan

kesempatan dan tantangan, isu keamanan, dan keprihatinan terhadap
privasi. Karena kita semua mampu menghasilkan produksi yang
lebih besar dengan penggunaan teknologi, maka teknologi tidak
hanya memberikan manfaat tetapi juga memungkinkan pemberi
kerja untuk meminta lebih dari masing-masing karyawannya.
 Informasi dan Privasi

Bisnis harus dapat mengatisipasi pandangan para pemangku kepentingannya

agar dapat membuat keputusan yang paling efektif untuk sustainability jangka
panjang.
 Informasi dan Privasi

● Contoh:

Moto Google adalah “jangan melakukan kejahatan”.

Tapi sistem gmail mendapatkan kritik bahwa google telah melanggar

prinsipnya.
 Informasi dan Privasi

● Kepercayaan adalah hal yang terpenting dalam memperkenalkan teknologi terbaru.

● Menurut electronic privacy information center, google melanggar 2 elemen dasar
privasi:
1. Hak untuk dibiarkan sendiri
2. Hak untuk mengendalikan informasi tentang diri sendiri
 Informasi dan Privasi

Ekonom Antonio Argonda beranggapan jika teknologi baru mempunyai data dan
informasi yang penting, persyaratan moral yang signifikan harus dikenakan pada
informasi tersebut:
1. Kejujuran dan akurasi
2. Menghargai privasi
3. Menghargai hak-hak kepemilikan dan rasa aman
4. Akuntanbilitas
Mengelola
Subjek pemantauan yang paling umum
adalah pemantauan terhadap penggunaan
internet (76%), pemantauan terhadap
email (55%), dan rekaman video (10%).

Karyawan
Mengapa Perusahaan Memantau Penggunaan
Teknologi?

● Pemantauan memungkinkan manager untuk menjamin efektifitas dan

produktifitas kinerja dengan mencegah hilangnya produktifitas dikarenakan
penggunaan teknologi yang tidak tepat.
● Selain itu, untuk melindungi informasi milik perusahaan dan menjaga dari
pencurian.
● Dalam survei yang dilakukan American Management Association (2005),
pemberi kerja melakukan pemantauan karena kepedulian mereka atas
tanggung jawab hukum.
 Alasan Bisnis Membatasi Pemantauan

Menciptakan tempat kerja yang tidak ramah dan mencurigakan.

1
Menyebabkan kinerja tidak efektif.
2
Menyebabkan para pekerja menjadi depresi, cemas
3 berlebihan, kelelahan atau keletihan yang berat, cedera otot,
masalah pada leher.
 Menyeimbangkan Kepentingan

1. Tidak melakukan pemantauan di area pribadi (seperti toilet)

2. Pemantauan dibatasi hanya di dalam tempat kerja
3. Karyawan harus memiliki akses terhadap informasi yang didapatkan melalui pemantauan
4. Tidak ada pemantauan secara diam2, diwajibkan adanya pemberitahuan sebelumnya
5. Pemantauan dilakukan hanya untuk mencapai kepentingan2 bisnis.
6. Perusahaan hanya boleh mengumpulkan informasi yang berhubungan dengan pekerjaan.
7. Harus ada kesepakatan sehubungan dengan pengungkapan informasi yang didapatkan melalui
pemantauan
8. Larangan terhadap diskriminasi yang dilakukan oleh pemberi kerja berdasarkan aktivitas diluar
jam kerja
ILO
 Pemantauan Pekerja Melalui Tes Narkoba

1 2
KARYAWAN Mark de Bernado
Penggunaan narkoba yang mereka lakukan Memiliki rokok yang dibungkus sembarangan, pisau
hanya ralevan bila hal itu berdampak pada silet, atau obat tetes mata, sering ke kamar kecil atau
kinerja merek. Selagi hal itu tidak terjadi, berpakaian yang tidak sesuai dengan musim, bisa
perusahaan tidak memiliki dasar untuk menjadi tanda tanda seseorang menggunakan
melakukan tes. narkoba.
 Bentuk Pemantauan Lain

Polygraph
01 (tes kebohongan) 03 Tes Kesehatan

Pengecekan latar belakang

02 oleh pihak ketiga 04 Tes psikologis
Peraturan dari Kegiatan di Luar Jam
Kerja
1. Aktivitas rekreasional legal
2. Konsumsi produk produk legal
3. Aktivitas politis
4. Menjadi anggota dalam suatu perserikatan
5. Diskriminasi status perkawinan
6. Kewajiban melarang berpacaran dengan rekan kerja
 Hak Privasi sejak 11 September 2011
Peristiwa 11 september 2001 di AS memberikan dampak yang sangat besar pada
privasi dan secara khusu di lingkungan pekerjaan. Pemerintah federal disini
menerapkan modifikasi yang meluas pada struktur perlindungan privasi sejak
serangan terror 11 september 2001.

Modifikasi yang paling umum dan terpublikasikan adalah adopsi dan implementasi
dari Uniting and Strengthening America by Providing Appropiate Tools
Required to Intercept and Obstruct Terrorism (USA PATRIOT) Act tahun 2001.
 Title II USA PATRIOT Act
● Memperluas wewenang untuk menangkap komunikasi kawat, oral dan elektronik yang berhubungan
dengan terorisme, penipuan, dan penyalahgunaan komputer.
● Memberikan kewenangan pengawasan keliling menurut Foreign Intelligence Surveillance Act (FISA)
tahun 1978 untuk melacak seseorang.
● Mengizinkan penyitaan nasional atas pesan voice-mail sesuai surat perintah (tapa memerlukan surat
perintah penyadapan sebelumnya).
● Memperluas jenis jenis rekaman yang bisa didapatkan demi penegakan hukum doari penyedia jasa
komunikasi elektronik, sesuai dengan surat panggilan pengadilan.
● Menzizinkan, dalam keadaan darurat, pengungkapan isi komunikasi elektonik pelanggan oleh
penyedia jasa, untuk melindungi kehidupan.
● Menyediakan pelayanan nasional untuk surat perintah penyelidikan gun mendapatkan barang bukti
Terimakasih!