L KMMPD AKUAKULT UR 2022

THE MAGIC OF
TEAM WORK.
Created by: Satria Rayhan
Berat sama dipikul,
ringan sama dijinjing.

Orang tua jaman dulu

KATA
PENGANTAR
"Banyak faktor penyebab kegagalan.
Salah satunya adalah sikap
individualistis"
WHICH SIDE ARE YOU?

Sendiri-sendiri Bareng-bareng
 BAB 1
Perspektif manusia
Hal-hal mendasar
MENURUT KALIAN APA SIH
KERJASAMA ITU???
B P 1 Komunikasi

A O
22 Empati
S I
I N 3
Rasa tanggung
jawab

C T
 BAB II
INDIKASI TIM YANG BAIK
 Pick Only 3!

SI PINTAR SI CEREWET SI HUMBLE SI BOS SI

TUKANG
NGILANG
Mana yang mau
kamu pilih dari
karakter diatas?
Kreatif Konsisten
Ide dan inovasi tidak hanya mampu
Kebiasaan merubah pola pikir, pola
menghasilkan sesuatu bahkan dapat
pikir merubah perilaku.
menyelesaikan setiap permasalahan.

Menghasilkan dengan
cepat
Tim yang efektif adalah tim yang
mampu menyelesaikan pekerjaannya
dengan baik
BAB III
IDEAL TEAM PLAYER
THE IDEAL
TEAM PLAYER

ideal team
player
THE IDEAL
TEAM PLAYER

BLE
HUM

ideal team
player
THE IDEAL
TEAM PLAYER

BLE
HUM

ideal team
player

SMART
THE IDEAL
TEAM PLAYER

HUN
BLE
HUM

G RY
ideal team
player

SMART
THE IDEAL
SI RIWEH/GRASAK-GRUSUK
TEAM PLAYER

HUN
BLE
HUM

G RY
ideal team
player

SMART
THE IDEAL
TEAM PLAYER

HUN
BLE
HUM

G RY
ideal team
player

SI MAGERAN

SMART
THE IDEAL
TEAM PLAYER

HUN
BLE
HUM

G RY
ideal team
player

BANG JAGO

SMART
Jangan jadi beban tim
yang tugasnya cuma
haha-hihi

Si julid
 BAB IV
5 DYSFUNCTIONS OF THE TEAM
 Karyawan tidak bisa bekerja
sama dalam tim
CEO Jafar Hatchery
POKOKNYA
Lisa AKU MAU
SEBLAK!
 5 DYSFUNCTIONS
OF A TEAM

Inatention of
Absence of trust
results

WHAT ARE
THOSE
THINGS? Avoidance of
Fear of conflict
accountability

Lack of commitment
#1 Absence of Trust
Dasar sebuah tim: KEPERCAYAAN

TAK KENAL,
MAKA TAK PERCAYA
#2 Fear of Conflict
Tim yang baik tidak takut
konflik!

Perbedaan pendapat dalam

meeting adalah hal yang
WAJAR
#3 Lack of Commitment

Tentukan rules nya!:

• Semua anggota berpartisipasi
• Semua orang punya waktu untuk
dihargai pendapatnya
• Kesimpulan hasil meeting
• Tim menjalankan hasil meeting
#4 Avoidance of Accountability

Setiap anggota tim bertanggung

jawab dengan kerjaannya

Anggota tim harus beranni

menegur anggota yang tidak
perform

TEMUKAN SOLUSI TERBAIK!

 #5 Inattention to Result

KESUKSESAN TIM LEBIH BAIK DARIPADA KESUKSESAN

INDIVIDU
APABILA TEAM GAGAL, MAKA SEMUA ANGGOTA TEAM GAGAL
 BAB IV
Evaluasi dan refleksi
 "
KAMU BISA SAJA MENJADI
PRIBADI YANG HEBAT
DENGAN BEKERJA
SENDIRIAN, TETAPI
BEKERJA SECARA TIM
AKAN MEMBUAT DIRIMU
SADAR BAHWA KAMU JUGA
MANUSIA YANG
MEMBUTUHKAN
PERTOLONGAN ORANG
LAIN
-Someone-