TEAM

Kelompok 2
 Anggota
Kelompok

WIDIA NASTITI ADAM TRESNA PUTRA

AZZAHRA 9882405122411029
9882405122411014
 Why Have Teams
Become So Popular?
Sebuah tim yang terdiri dari orang-orang yang
dengan senang hati berkomitmen pada proyek dan
satu sama lain akan menghasilkan kinerja yang lebih
baik daripada individu yang brilian setiap saat.
 Differences Between
Groups and Teams
work group -> Kelompok yang berinteraksi
01 terutama untuk berbagi informasi,
membuat keputusan, dan membantu
setiap anggota kelompok bekerja sesuai
bidang tanggung jawabnya.
work team -> Suatu kelompok yang upaya
02 individunya menghasilkan kinerja yang
lebih besar daripada jumlah masukan
individu.
 Types of Teams
empat jenis tim yang umum dalam organisasi :

Self-Managed Work Teams

Problem-Solving Teams
Cross-Functional Teams
Virtual Teams
02
Multiteam Systems -> yang memanfaatkan "tim dari
tim
 Creating Effective Teams
Team Context: What Factors Determine whether Teams Are Successful?
1. Adequate Resources
2. Leadership and Structure
3. Climate of Trust
4. Performance Evaluation and Reward System
Team Composition
1. Abilities of Members
2. Personality of Members
3. Allocation of Roles
4. Diversity of Members
5. Cultural Differences
6. Size of Teams
7. Member Preferences
Creating Effective Teams
Team Processes
1. Common Plan and Purpose
2. Specific Goals
3. Team Efficacy
4. Team Identity
5. Team Cohesion
6. Mental Models
7. Conflict Levels
8. Social Loafing
Turning Individuals into
Team Players

01 Hiring Team Players

02 Training: Creating Team Players

Rewarding: Providing Incentives to

03 Be a Good Team Player
 Beware! Teams Aren't
Always the Answer

organisasi yang efektif menyadari bahwa tim tidak

selalu merupakan metode terbaik untuk menyelesaikan
pekerjaan dilakukan secara efisien, kehati-hatian dan
pemahaman organisasi diperlukan perilaku.
 Referensi
Robbins, S. P., & Judge, T. A.
(2019). Organizational Behavior. 18th Edition.
In Organizational Behavior (18th Edition)
Sekian dan Terima Kasih!
Ada Pertanyaan?