Anda di halaman 1dari 12

Teams and

Teamwork
kelompok 13
anggota kelompok
-Nabila Fitri Ramadhani (23311297)
-Siti Nadla Saputri (23311279)
- Haikal Mazda Bilam (23311313)
Team building Team work

Apakah Team Building itu? Apakah Team Work itu?


Team building adalah serangkaian kegiatan yang Teamwork adalah konsep kerja sama di
dirancang untuk memperkuat hubungan antara anggota tim untuk mencapai
antaranggota tim, meningkatkan kerjasama, dan tujuan bersama. Ini melibatkan
meningkatkan kinerja kelompok. Kegiatan koordinasi, kolaborasi, dan kontribusi
tersebut bertujuan untuk membangun dari setiap individu dalam tim untuk
kepercayaan, komunikasi efektif, serta mencapai hasil yang lebih baik daripada
pemahaman bersama di antara anggota tim. yang dapat dicapai secara individual.
kerjasama tim (teamwork)

•Definisi Tim (Team) • Tim Formal


Dua Orang atau lebih yang
Tim Komando, Komite,
berinteraksi dan saling
Gugus tugas/tim proyek.
mempengaruhi ke arah tujuan
Tim Informal Reference
bersama.
Macam-macam tim Group,
Mengapa diperlukan?
• Teamwork merupakan • Ketrampilan dan pengetahuan

sarana yang sangat baik yang beranekaragam yang


dimiliki oleh anggota kelompok
dalam menggabungkan
juga merupakan nilai tambah
berbagai talenta dan dapat yang membuat teamwork lebih
memberikan solusi inovatif menguntungkan jika
suatu pendekatan yang dibandingkan seorang individu
mapan. yang brilian sekalipun.
keterampilan yang diperlukan
- Ketrampilan managerial • Ketrampilan interpersonal
(Managerial Skills), termasuk
(Interpersonal Skills), termasuk
kemampuan dalam membuat
kemampuan berkomunikasi, saling
rencana kerja, menentukan tujuan,
menghargai pendapat orang lain dan
memantau kinerja, memonitor
perkembangan dan memastikan kemampuan menjalin hubungan
pekerjaan telah dilakukan secara interpersonal dengan orang
benar, dan lain-lain. lain.
team work
Kekuatan yang bekerja dalam kelompok, yang mempengaruhi
hasil kerja kelompok dan kepuasan anggotanya.

Unsur - unsur :

•kegiatan, tindakan •Interaksi, Komunikasi Sentimen, Perasaan,


verbal maupun non dan kontak antar pribadi sikap, keyakinan/nilai-
verbal yang dilakukan yang terjadi di antara nilai yang dianut oleh
oleh anggota anggota-anggota anggota kelompok.
kelompok. kelompok.
Membentuk Konsensus
Kelompok:
• Hindari cara Presentation are Presentation are
mempertahankan pendapat communication tools communication tools
secara membabi buta that can be used as that can be used as
• Jangan merubah pendapat demontrations, demontrations,
hanya demi kesepakatan lectures, reports, and lectures, reports, and
dan menghindari konflik more. more.
Membangun Kerjasama Tim :
• Untuk membangun sebuah tim yang dapat bekerjasama,
dibutuhkan pemahaman menyeluruh terhadap
1. Karakteristik Tim
2. Tahap-tahap Perkembangan Tim
3. Cara-cara mengembangkan Kekompakkan Tim
4. Faktor-faktor Penentu Efektivitas kerja Tim
Tahap-tahap Perkembangan Tim :
Karakteristik Tim
• Pembentukkan
Cara / metode tim untuk
• Konflik
mengembangkan :
• Pemantapan Norma
• Peran kepemimpinan
• Berprestasi
• Norma
• Kekompakkan
• Pembubaran
Membangun Tim yang Efektif :
• Sasaran Tim harus ditentukan dengan jelas
• Kenali Faktor-faktor penentu efektivitas kerja
• Fokuskan Tim Pada Prestasi keria
- Wewenang setiap anggota harus jelas
• Pimpinan dipilih berdasarkan kemampuan dan ketrampilan dalam
memimpin
• Ciptakan kondisi yang baik dan disiplin terhadap tugas-tugas tim
Terima kasih

Anda mungkin juga menyukai