Pertemuan 5 Blue Print
Pertemuan 5 Blue Print
Definisi Konseptual
“Job satisfaction is a result of employees perception of
how well their job provides those things which are viewed
as important.”Fred Luthans (2011 : 141).
Kepuasan kerja merupakan hasil persepsi karyawan
terhadap seberapa baik pekerjaan mereka yang dapat
memberikan hal yang mereka anggap penting, Fred
Luthans (2011 : 141).
Contoh Definisi Konseptual - Operasional
Pada bagian ini penyusun Pada bagian ini penyusun Pada bagian ini penyusun Pada bagian ini penyusun Pada bagian ini penyusun
menuliskan nama variabel dapat menggunakan menurunkan sub membuat indikator-indikator membuat bunyi aitem
dan Definisi Konseptual Dimensi Dimensi yang dapat menjelaskan pernyataan
Variabel Tersebut Aspek Aspek Dimensi
Komponen Komponen Aspek Bunyi aitem pernyataan
Faktor , dlsb Faktor, dlsb Komponen dapat bermakna
Faktor , dlsb Positif
Menyesuaikan kebutuhan Apabila memang dari teori Negatif
penyusunan tersebut dijelaskan bahwa Secara spesifik dan dalam
variabel tersebut memiliki bentuk perilaku yang dapat
turunan yang lebih detail diamati / terukur
Ketentuan Blue Print
VARIABEL DIMENSI SUB DIMENSI INDIKATOR AITEM PERNYATAAN
Bagian ini wajib merujuk Bagian ini wajib merujuk Bagian ini wajib merujuk Bagian ini boleh disusun Bagiani ini disusun sendiri
pada Definisi Konseptual pada Definisi Operasional pada Turunan dari sendiri oleh pembuat oleh pembuat instrument
yang dikemukakan oleh yang dikemukakan oleh Dimensi instrument dengan dengan berfokus pada
tokoh penyusun teori tokoh penyusun teori, Aspek berfokus pada ciri perilaku indikator
berdasar pada Komponen dan konteks yang sesuai Masing-masing indikator
Dimensi Faktor, dlsb dengan setting / area diukur oleh min 5 aitem
Aspek tempat instrument ini pernyataan untuk
Komponen yang dikemukakan oleh hendak digunakan duijicobakan
Faktor, dlsb tokoh penyusun teori
Masing-masing dimensi Instrumen yang baik ketika
diukur oleh min 3 indikator setiap dimensi terwakili
oleh jumlah item yang
sama / setara.