BUDAYA AKHLAK

RU II Goes To School
SMKN 5 Dumai

Supported By Utilities X Agent Of Change RU II

10 Februari 2022

@kilangpertaminainternasional
 AKADEMIS
&
ORGANISAS
SD SWASTA HUBBULWATHAN DURI
SMP SWASTA HUBBULWATHAN DURI
I
SMA NEGERI 3 DURI
SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI DUMAI

Boi Oberto
CHIEF OF FINANCE AOC 2019
Operator I PT Kilang Pertamina Internasional MEMBER OF AOC UNTIL NOW
RU II Dumai
8 YEARS WORK IN PT PERTAMINA
Duri, 20 Oktober 1994

2
 Accessibility Collaborate with compassion
diversity and inclusion
Support education Criticism is a gift
leading performance
A planet-sized plan. Be fast and fearless
partnership
We’re all in Stand up for what you believe in
people and the environment
Privacy is a human right Earn your title
trust and integrity
Racial equity and justice Become a scientist
Supplier responsibility Always be prepared
It’s not about you
Communicate with purpose
Shoot for greatness

4
PERFORMANCE

VALUES
BELIEFS

5
9
10
3

6
CONTOH PERILAKU
AKHLAK DALAM
KEHIDUPAN SEHARI-
HARI
15
 TUGAS & TANGGUNG JAWAB
TIM AGENT OF CHANGE (AOC) RU II

Membangkitkan
Membangun internal
engagement dari seluruh engagement di internal
stakeholder internal
Pertamina.
03 External tim AoC dan level of
happiness tim
Collaboration
01 CEO & CO CEO 05 Creative &
Program
AOC Development
04 Energizing
Membangun sinergi
02 Internal
dengan komunitas
eksternal, dan CSR di
Memimpin AoC, bertangung Collaboration Development
Lingkungan RU II Dumai Membuat program kreatif
jawab dan memonitoring
seluruh program kerja AoC dari komunitas dengan
di RU II Dumai menselaraskan pada
tujuan Perusahaan
 “Energik Talks”
Memberikan Semangat Energizing You Pertamina
kepada masyarakat

Core Budaya : Kompeten, Harmonis, Kolaboratif

 Th e P o w e r o f
C o lla b o r a t i on a nt a r
Fu ng s i/Ba g ia n , A o C R U I I
d a n Wa r g a R D P B uk t i
Datuk

• Tulisan AKHLAK dibuat hasil dari

kreativitas bagian HSC fungsi
production RU II Dumai dengan
menggunakan barang bekas isolasi di
kilang.
• Taman dan kelistrikan di lakukan oleh
fungsi asset dan germain
• Support by HSSE dan HC
• Bunga dan tanaman hasil donasi warga
RDP

Core Budaya : Kolaboratif

PT KPI RU II Dumai terus mendorong
produktivitas kerja, target dan
pencapaian perusahaan dengan
menjamin keamanan, kenyamanan,
dan iklim kerja yang harmonis bagi
seluruh Pekerja dan Mitra Kerja
melalui komitmen Zero Harassment
untuk memastikan lingkungan kerja
yang bebas dari diskriminasi, kekerasan
dan pelecehan.

Core Budaya : Amanah, Harmonis

AoC RU II Dumai berkolaborasi
dengan RU lainnya membuat event
PT Kilang Pertamina Internasional
Goes to Campus.

Core Budaya : Kompeten, Harmonis, Kolaboratif

 Pertamina
Berbagi

RU II Dumai berkomitmen dalam

upaya pencegahan penularan
Covid 19 melalui berbagai
macam kegiatan, salah satunya
melalui CSR dan AoC
membagikan masker 10000 pcs
untuk sekolah dan pasar di kota
Dumai. Selain membagikan
masker perwira juga selalu
mengingatkan akan pentingnya
protokol Kesehatan 5 M kepada
siswa/I dan masyrakat.
Komunitas Jum’at Berkah merupakan kegiatan yang dilakukan AoC
sungai pakning berkolaborasi dengan Komunitas Hobi Bersedekah untuk
membagikan makanan kepada jama’ah sholat jum’at di berbagai mesjid dan
juga membagikan makanan dan sembako ke panti asuhan yang ada di
sekitar ring 1 Kilang Pertamina Internasional RU II Dumai area kerja
Sungai pakning.

Core Budaya : Amanah, Harmonis, Kolaboratif

Implementasi Budaya AKHLAK apa yang dapat kamu
terapkan di sekolah?
Loyal :
AMANAH : - Rela bekorban untuk negara
- Te p a t s a a t m a s u k s e k o l a h - -
- Jaga nama baik sekolah

Kompeten : Adaptif :
- Te r u s m e n g e m b a n g k a n d i r i - B e r t i n d a k p ro a k t i f
- - - -

Kolaboratif :
Harmonis : - Te r b u k a u n t u k b e k e r j a s a m a
- Saling menghargai sesama teman dalam mengembangkan diri
- - - -

24 24
Terima Kasih