Ukurana Keberhasilan
Evaluasi dapat menjadi titik ukur dalam menilai tingkat keberhasilan
atau kegagalan sebuah program. Proses evaluasi juga penting karena
hasil evaluasi merupakan bentuk tanggung jawab dari para praktisi
humas dan juga menjadi dasar bagi para pengambil keputusan dalam
sebuah organisasi untuk menentukan langkah dari organisasi tersebut.
Pengambilan Keputusan
Hasil evaluasi merupakan bentuk tanggung jawab
dari para praktisi humas dan juga menjadi dasar
bagi para pengambil keputusan dalam sebuah
organisasi untuk menentukan langkah dari
organisasi tersebut. Hampir dalam semua organisasi
khususnya organisasi yang berorientasi pada profit
akan memperhitungkan dengan matang keputusan
yang akan diambil. Begitu pula dalam membuat
keputusan berdasarkan program manajemen
humas.
05
Lima langkah tindakan yang harus
dilakukan dalam evaluasi (Grunig & Hunt, 1982) 04
03 Apply the result to decisions : setiap hasil program
harus diterapkan pada pengambilan keputusan
02 Report the result to decision maker : menulis laporan tentang hasil
01
program kepada pengambil keputusan.
Collect and analyze data: melakukan pengumpulan data & mengukur efek yang
dihasilkan sampel terpilih pada publik sasaran yang telah ditetapkan
Measures the objectives :melakukan pengukuran efek yang sudah dicapai dari
program yang sudah dijalankan atas jabaran objektif / tujuan.
Impact
Preparation
Implementation
Impact evaluation
Implementation evaluation
Preparation evaluation • Bertujuan untu mengetahui sejauh mana outcome yang dinyatakan
• Menghitung apa yang sudah dilakukan oleh PRO dalam dalam tujuan program untuk masing-masing publik sasaran.
Menilai kecukupan informasi latar belakang yang digunakan
implementasi program. • Mengetahui apa yang dipelajari oleh publik dari program yang
sebagai dasar perencanaan program • Penghitungan jumlah pesan yang telah terkirim dan
Melihat organisasin & ketepatan strategi, taktik program & sudah dijalankan perusahaan (penghitungan jumlah orang yang
terdistribusikan. (dokumentasi berapa banyak release, belajar pesan yang telah disampaikan)
pesan (evaluasi ketepatan pesan melalui analisis isi thd pesan
features, surat, penerbitan, pengumuman, dll. Inti : • Menghitung jumlah orang yang berubah
yang disampaikan : pidato, presentasi, isi di suratkabar)
pendokumentasian seluruh program yang sudah dijalankan. pendapatnya/berpendapat seperti organisasi serta menjaga
Menilai kualitas pesan dan unsur presentasi program lainnya
• Menghitung jumlah pesan yang muncul di media.n sikapnya sebagaimana yang diharapkan organisasi.
(kualitas penyajian, style, tata letak dsb) • Menentukan jumlah orang yang benar-benar mengikuti pesan. • Menilai apakah program telah tercapai.