FORMAT

PERKADERAN
 Dasar Fikiran
Sebagai yang kita ketahui bahwa HMI adalah
organisasi pengkaderan sesuai dalam pasal 9 AD
HMI yang berbunyi hmi berfungsi sebagai
organisasi kader.
Dan dimana Kader itu kita ketahui adalah
seseorang atau sekelompok yang dibina secara
terus-menerus.
 Landasan kegiatan

1. Pedoman Pengkaderan
2. Kondisi Objektif Kader Komisariat
Fakultas Hukum UGR
Tujuan

Tujuan dari Pengadaan Pedoman

Perkaderan HMI Komisariat Hukum
Cabang Selong
“Sebagai Format Utuh Dalam
Pelaksanaan Proses Perkaderan HMI
Komisariat Hukum Cabang Selong”
 Target

Target dari Pengadaan Pedoman Perkaderan

HMI Komisariat Hukum Cabang Selong
1. Dalam Proses Perkaderan di Komisariat
Hukum dapat terlaksana sesuai
perkembangan dan Kebutuhan kader
komisariat
2. Memiliki kemampuan manajerial dalam
proses Perkaderan di kader komisariat
3. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas
kader HMI komisariat Hukum UGR
cabang selong
 Motode
1. FGD
2. PRAKTIK LAPANGAN
FGD (Focus Grup Discussion) untuk mengetahui minat dan
bakat dari kader HMI Komisariat Fakultas Hukum UGR
Cabang Selong, serta mengembangkan potensi yang ada
dalam semua kader HMI Komisariat Fakultas Hukum UGR
Cabang selong.
Praktik Lapangan untuk memperdalam pengetahuan kader
sesuai profesi, sehingga mempermudah dalam proses
kopetensi dari kader HMI Komisariat Fakultas Hukum UGR
Cabang selong.
 Tahapan kegiatan

1 Tahapan FGD
pertama

2 Tahapan kedua Prektik

lapangan
 Agenda
Bulan Minggu 1 Minggu 2 Minggu 3 Minggu 4

Juni Teori hukum Lanjutan teori Asas-asas hukum Lanjutan asas-

asas hukum

Juli Hukum Hukum Ilmu negara Ilmu negara

pembuktian pembuktian

Agustus Litigasi Litigasi Surat kuasa Surat gugatan

Thank you for
listening to