KEBIJAKAN DINAS

KESEHATAN PASCA
TERBIT UU NO.17
TAHUN 2023 TENTANG
KESEHATAN
RAKERWIL DPW PPNI PROVINSI JAWA
TIMUR,
08 SEPTEMBER 2023
2
SISTEMATIKA UU NO 17 TH 2023
TENTANG KESEHATAN
PERAN ORGANISASI PROFESI PADA UU NO
36 TH 2014 TTG TENAGA KESEHATAN
MENYUSUN STANDAR
KOMPETENSI KERJA, STANDAR
PROFESI & STANDAR
PELAYANAN PROFESI
PEMBINAAN PRAKTIK

PEMBINAAN DAN PENGAWASAN

o Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang
diberikan oleh Tenaga Kesehatan;
o Melindungi Penerima Pelayanan Kesehatan dan
masyarakat atas tindakan yang dilakukan Tenaga
Kesehatan; dan
o Memberikan kepastian hukum bagi masyarakat dan
Tenaga Kesehatan
 PERAN ORGANISASI PROFESI PADA
UU NO 17 Th 2023

UU No.36 2009
UU No. 17 2023

Ps 311 berkaitan dengan Ps 451 Kolegium yang dibentuk

pembentukan Organisasi Profesi oleh Organisasi Profesi sebelum
UU disahkan masih diakui
Tenaga Kesehatan yang
Memberikan Pelayanan Kesehatan
Memenuhi:
o Ketentuan Kode Etik
Diatur
Organisasi
Profesi
KONSIL
(Ps 241, Ps 245, Ps 268-271)
Registrasi

Pembinaan Teknis
o Standar Profesi Peran: Keprofesian
Ps 24 (2)
o Hak Pengguna Pelayanan perubahan Unsur: Eval. Kompetensi WNI
o Pemerintah Pusat lulusan Luar Negeri &
Kesehatan o Profesi Tenaga Medis & WNA lulusan Dalam
Negeri
o Standar Pelayanan Tenaga Kesehatan
o Standar Prosedur Operasional peran aktif o Kolegium
o Masyarakat
 KEWENANGAN REGISTRASI
Registrasi Tenaga Kesehatan
Bagian Keenam Pasal 260-262 tidak diatur secara rinci
o STR berlaku Seumur Hidup Pasal 23
o Penerbitan STR menjadi kewenangan Dalam menyelenggarakan pelayanan
Kementerian Kesehatan melalui Konsil kesehatan, tenaga kesehatan wajib
o Syarat penerbitan STR: ijazah memiliki izin dari pemerintah.
pendidikan/ijazah profesi dan Sertifikat Peraturan rinci terakit perizinan tenaga kesehatan diatur
dalam UU No 36 th 2014 tentang Tenaga Kesehatan
Kompetensi

UU NO. 17 TAHUN 2023 REGISTRASI

UU NO. 36 TAHUN 2009
TENAGA KESEHATAN
 KETENTUAN REGISTRASI PADA
MASA TRANSISI

o STR, STR Bersyarat, STR o STR, STR Bersyarat, STR

U
Sementara yang belum proses

AK
Sementara yang telah diterbitkan

RL
sebelum UU disahkan verifikasi setelah UU disahkan

BE

R
IH

P U
o STR, STR Bersyarat, STR

AS

DU M
o STR, STR Bersyarat, STR

H I EU
M
Sementara yang telah habis masa
Sementara yang telah selesai

S
berlakunya dan belum melakukan

R
proses verifikasi

ST
permohonan pembaharuan setelah
UU disahkan

Persyaratan :
o Ijazah/sertifikat profesi
Persyaratan : o Surat bukti Kecukupan
o Ijazah/sertifikat profesi SKP selama 5 thn
LAM
o Sertifikat Kompetensi
BAR
 KEWENANGAN PERIZINAN
Bagian Keenam Pasal 263-267 Perizinan Tenaga Kesehatan
tidak diatur secara rinci
o SIP berlaku selama 5 (lima) tahun Pasal 23
o Diterbitkan oleh Kab/Kota Dalam menyelenggarakan pelayanan
o Menteri dapat menerbitkan SIP pada kesehatan, tenaga kesehatan wajib
kondisi tertentu memiliki izin dari pemerintah.
o Sistem kuota SIP Peraturan rinci terakit perizinan tenaga kesehatan diatur
dalam UU No 36 th 2014 tentang Tenaga Kesehatan

UU NO. 17 TAHUN 2023 REGISTRASI

UU NO. 36 TAHUN 2009
TENAGA KESEHATAN
PERIZINAN PADA MASA TRANSISI

Pengelolaan SKP
diatur oleh Menteri
PENUTUP

Be Safe
Pada Masa Transisi Kebijakan Perizinan
tetap utamakan legalitas praktik pelayanan
kesehatan

Lead The Way

Pada masa transisi, Organisasi Profesi
diharapkan tetap terdepan dalam membina
dan mengawasi mutu tenaga kesehatan
TERIMA KASIH
 A N
G U AT K
N ) G I THANKS – 3 M
E N E B A
M T H E R )
N G N G B N G
L I R E I & IV I
SA ST E R , G
( B G N S )
E M IN K A R
M O V O A H E
G , L D O T
L I N G E N H
S A R I N M A C
C A N G RE
( L I O
S A G F
Y IN
R A
(P