Dosen Pengampu: Maulana Muhammad Riza., S. E., M. S.SM Perubahan teknologi baru seringkali menandakan perlunya beradaptasi dengan pendekatan baru, peningkatan cara hidup dan gaya memimpin. Bimbingan, transparansi, dan kolaborasi akan membantu para pemimpin melaksanakan tugasnya di era digital. Dalam bidang apa pun, kepemimpinan bisa berubah seiring waktu. Dari era produksi ke era digital para pemimpin harus mempersiapkan langkah² sebagai berikut : 1 Komunikasi Seorang pemimpin harus mampu mendelegasikan tugas ke jajaran di bawahnya. Untuk melakukan hal tersebut, pemimpin harus bisa mengkomunikasikannya dengan baik. Itulah kenapa komunikasi menjadi skill paling dasar bagi seorang pemimpin. Dalam digital leadership, urgensi skill komunikasi bahkan jadi lebih penting. 2 Visi Visi menentukan arah kemana perusahaan akan dibawa. Jika seorang pemimpin tidak memiliki visi, tidak mungkin ia mampu menentukan arah perusahaan. Pada akhirnya, perusahaan hanya akan terombang-ambing tanpa arah. 3 Melek Digital Melek digital adalah syarat wajib dalam digital leadership. Pemimpin yang melek digital akan lebih mudah dalam menentukan teknologi yang dibutuhkan. Ia juga mudah beradaptasi dengan teknologi baru yang digunakan perusahaan. 3 Adaptasi Banyak perusahaan yang tenggelam karena merasa bahwa semuanya akan baik-baik saja. Alih-alih beradaptasi dan melakukan transformasi digital, banyak dari perusahaan besar yang kukuh bertahan dengan gaya lamanya. saat ini perubahan terjadi jauh lebih cepat dibanding sebelumnya. Karena itu, kemampuan adaptasi menjadi salah satu skill wajib untuk menguasai digital leadership. Foto sekolah Bumiputera