MATERI

MANAJEMEN ORGANISASI

UNTUK
PENGURUS OSBAM
PESANTREN BINA MADANI PUTRA
BOGOR
PERIODE 2020

DISAMPAIKAN OLEH:

NANA SUPRIATNA
 BERKARYA DEMI BANGSA
TAK TERBATAS STATUSNYA APA ?
TAK TERBATAS AGAMANYA APA ?
TAK TERBATAS USIA BERAPA ?
BERKARYA DEMI BANGSA
ITU JUGA BERNILAI IBADAH
DENGAN APA YANG KITA BISA
BILA ITU BERMANFAAT SESAMA MANUSIA
KEBAIKAN ITU YANG AKAN MENJAGA KITA.
 “
SENDIRI MEMBINA DIRI
BERSAMA MEMBANGUN NEGERI
MELALUI OSBAM BINA MADANI YANG KITA CINTAI
AGAR HIDUP SEMAKIN BERARTI
WALAU SEKEDAR INFORMASI
BILA ITU BERARTI SESAMA INSANI
YAKINI ITU KEBAIKAN YANG MENEMANI
SAAT KITA MENINGGALKAN DUNIA INI.
 DATA PRIBADI
 Nama Lengkap : Nana Supriatna
 Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 03 April 1966
 Alamat : Kom. Jasindo Blok E /1B Depok
 Istri : dr. Dianawati,MARS
 Anak :1. Arasna Nayasilana (20 Tahun)
2. Arjuna Nayasilana (18 Tahun)
3. Arkana Nayasilana (16 Tahun)
PEKERJAAN
 PT. INDIGO MANDIRI SEJAHTERA
 PT. TERMINAL WISATAWAN KELANA INDAH
 PT. GRIYA ILMU MANDIRI SEJAHTERA
 PT. CITRA ASRI VALASINDO
 YAYASAN BINA DUTA MADANI
 PENGALAMAN ORGANISASI
 1. TIM PRAMUKA JAMDA DKI JAKARTA 1980
 2. DIKLAT PIMPINAN REGU PENGGALANG 1980
 3. TIM PRAMUKA JAMNAS / ASIA PASIFIK 1981
 4. LATIHAN KEPEMIMPINAN PELAJAR DKI JAKARTA 1982
 5. KETUA OSIS SMP 49 JAKARTA 1982
 6. KETUA OSIS SMA 48 JAKARTA 1984
 7. KETUA HAMDI JAKARTA 1985 (Himpunan Alumni Madrasah Da’wah Islamiyah)
 8. Latihan Dasar Militer MENWA KODAM JAYA 1987
 9. KETUA PPI JT 1995 (Purna Paskibraka Indonesia Kota Jakarta Timur)
 10. KETUA DEPARTEMEN HUMAS RISKA 1991/1992 (Remaja Islam Sunda Kelapa)
 12. SEKRETARIS BAITULMAL REMAJA MASJID DKI JAKARTA 1992
 13. WAKASEKJEN DPP BKPRMI 2003 (Dewan Pimpinan Pusat BKPRMI)
 14. PELATIHAN MANAJEMEN KEORGANISASIAN KEPEMUDAAN NASIONAL 1999
 15. Wakil Ketua KOMITE SMPN 7 DEPOK Rahun 2015
 16. MPO PURNA PASKIBRAKA INDONESIA KOTA JAKARTA TIMUR 2018-2023
 17. Ketua KOMITE SMPN 174 Tahun 2018-2019
 18. SEKJEN FKKSMN 2019-2022
 19. KABID WAWASAN KEBANGSAAN DAN BELA NEGARA DPP INSANO 2019-2024
 20. Ketua KOMITE SMAN 48 2020-2023
 “
KEBAIKAN KITA PADA SAATNYA YANG AKAN MENOLONG KITA
MAKA BIASAKAN BERBUAT KEBAIKAN YANG KITA BISA
WALAUPUN SEKEDAR KATA-KATA
MELALUI OSBAM KITA MENEMPA DIRI
AGAR HIDUP MENJADI MANDIRI
MELAUI OSBAM KITA MENGHADAPI MASALAH
AGAR DIRI SEMAKIN TERASAH
MELAUI OSBAM SERING MENGHADAPI TANTANGAN
PADA SAATNYA KITA AKAN MENANG
 TO MANAGE

DEFINISI PARA
AHLI
MANAJEMEN

G.R. TERRY
MILLER
MARY PARKER
Suatu porses/kerangka kerja yang Proses memimpin dan melancarkan
melibatkan bimbingan/pengarahan pekerjaan bagi orang-orang yang
Suatu seni untuk melaksanakan
suatu kelompok orang kearah teroganisir secara formal sebagai
suatu pekerjaan melalui orang
kelompok untuk memperoleh tujuan
lain.
yang diingkan
 MANAJEMEN
Alat untuk mendapati tujuan organisasi

MANAJEMEN YANG BAIK AKAN MEMUDAHKAN TUJUAN

ORGANISASI

EFESIEN – EFEKTIF - RASIONAL

 FUNGSI DASAR
MANAJEMEN (TERRY -1958)
INTI MANAJEMEN ITU
 PERENCANAAN (PLANING) “
 PENGORGANISASIAN (ORGANIZING) BUKAN SATU PERKJAAN
DIKERJAKAN SEPULUH ORANG
 PENGARAHAN/PENGGERAKAN PEKERJA, TAPI SATU ORANG
DAPAT MEMPEKERJAKAN
(ACTUATING) SEPULUH ORANG BEKERJA
 PENGAWASAN (CONTROLLING) “

MANAJEMEN ITU UNTUK ORGANISASI MENJADI

EFEKTIF – EFESIEN – RASIONAL
 “
KITA TIDAK BOLEH MERASA BAIK DAN BENAR
TAPI JANGAN COBA – COBA
TIDAK BERUSAHA BAIK DAN BENAR
JADI BAIK DAN BENAR ITU IKHTIAR BERUSAHA
BIAR ALLAH YANG MENENTUKAN
BAIK DAN BENAR KITA
ORANG LAIN YANG MERASAKAN
KEBAIKAN DAN KEBENARAN DARI KITA ITU.
 ARGANON (YUNANI) = ALAT
DEFINISI PARA
AHLI
ORGANISASI

Dr. SONDANG P. SIAGIAN ROBBIN S.P

JAMES D. MOONEY
Setiap bentuk persekutuan antara 2 Sistem yang terdiri atas pola aktifitas
orang/lebih yang berkerjasama Setiap bentuk kerjasama untuk teratur dan berulang-ulang oleh
serta secara formal, terkait dalam mencapai tujuan bersama sekelompok orang untuk mencapai
rangka mencapai tujuan bersama tujuan.
yang telah ditentukan
PROF. Dr. PRAJUDI ATMO
SUDIRDJO

Struktur tata pembagian kerja dan

sekelompok orang-orang pemegang
posis yang bekerja sama secara
tertentu untuk bersama sama
mencapai suatu tujuan terntentu
4 UNSUR
POKOK DIKATAKAN
ORGANISASI

 1. MERUPAKAN SUATU SISTEM

 2. ADANYA POLA AKTIFITAS
 3. ADANYA SEKELOMPOK ORANG
 4. ADANYA TUJUAN YANG TELAH DITENTUKAN
RAGA = ORGANISASI ------- BADAN KASAR

(JASMANI)

JIWA = MANAJEMEN ------- RUH/JIWA

PAHAM MANAJEMEN

 SADAR DIRI
 TAHU DIRI
 EVALUASI DIRI
 TANGGUNG JAWAB DIRI
PAHAM ORGANISASI
 TIDAK SENDIRI
 MENGERTI TUGAS DIRI
 KOORDINASI DAN KOMUNIKASI
 MENJAGA ORGANISASI
“BUKAN KARENA MERASA MUDAH MENJADI YAKIN BISA,

TAPI KARENA YAKIN BISA SEMUA TERASA MUDAH”

JADIKAN IDIALISME MASA KINI,
KARYA DIMASA NANTI
AGAR HIDUP MAKIN BERARTI
 ILLUSTRASI PILIHAN HIDUP
HIDUP ITU PILIHAN TAPI JANGAN ASAL PILIH