P E N Y U L U H A N D A N P E L AT I H A N

PA D A P E N G U R U S / K A D E R

P O S YA N D U
K a d e r
 Pengertian Kader
Kader adalah seorang tenaga sukarela yang direkrut
dari, oleh dan untuk masyarakat, yang bertugas
membantu kelancaran pelayanan kesehatan.
Keberadaan kader sering dikaitkan dengan pelayanan
rutin di posyandu
 Tugas Kader

• (H - Posyandu) yaitu berupa tugas – tugas persiapan oleh kader agar

kegiatan pada hari buka Posyandu berjalan dengan baik
• (H Posyandu) yaitu berupa tugas-tugas untuk melaksanakan pelayanan 5
meja.
• (H + Posyandu) yaitu berupa tugas - tugas setelah hari Posyandu
 Menyiapkan alat dan bahan : timbangan,
tensimeter, stetoskop, KMS, alat peraga,
obat-obatan yang dibutuhkan,
bahan/materi penyuluhan dan lain-lain.

Tugas Kader
Mengundang dan menggerakkan
Saat Posyandu masyarakat, yaitu memberi tahu para
Masyarakat untuk datang ke Posyandu

Menghubungi kelompok kerja (Pokja)

Posyandu

Melaksanakan pembagian tugas

 Tentang
Posyandu

Posyandu adalah pos pelayanan terpadu untuk

masyarakat di suatu wilayah tertentu yang sudah
disepakati, yang digerakkan oleh masyarakat
dimana mereka bisa mendapatkan pelayanan
kesehatan yang berada di desa-desa.
 Tujuan Posyandu

Bertujuan untuk meningkatkan kesehatan

masyarakat di semua tahapan usia.
 n K e g i a t a n
P e l a k s a n a a
a k a n S i s t e m
n M e n g g u n
de n g a
5M e j a
 Sistem 5 Meja
Meja 1 Meja 2 Meja 3 Meja 4 Meja 5
Pendaftaran
300k Penimbangan Pencatatan Pelayanan Penyuluhan
(Menggunakan pengukuran buku KMS kesehatan Kesehatan
kartu bantu (BB, TB, TD, (Kader (Tenaga (Kader
pemeriksaan di LP) melakukan Kesehatan: gula menyuluh
posyandu) pencatatan darah, skrinning kesehatan terkai
hasil TB, skrinning aktivitas fisik,
penimbangan PUMA, risko penyakit
dan skrinning lansia) terbanyaj
pengukuran) (obesitas,
hipertensi,
PPOK)
 Lampiran
Pengkajian

1. Risiko Jatuh: Mengkaji risiko jatuh lansia

menggunakan kuesioner risiko jatuh
2. Pengkajian ADL lansia menggunakan
instrumen Indeks Barthel Modifikasi
Terima
Kasih