Beban Kerja Mental Beban kerja mental yang merupakan perbedaan antara tuntutan kerja mental dengan kemampuan

mental yang dimiliki oleh pekerja yang bersangkutan. Beban kerja yang timbul dari aktivitas mental di lingkungan kerja antara lain disebabkan oleh : 1. keharusan untuk tetap dalam kondisi kewaspadaan tinggi dalam waktu lama 2. kebutuhan untuk mengambil keputusan yang melibatkan tanggung jawab besar 3. menurunnya konsentrasi akibat aktivitas yang monoton 4. kurangnya kontak dengan orang lain, terutama untuk tempat kerja yang terisolasi dengan orang lain. Menurut Henry R. Jex dalam bukunya Human Mental Workload, definisi beban kerja mental yakni: Mental workload is the operators evaluation of the attentional load margin (between their motivated capacity and the current task demands) while achieving adequate task performance in a mission relevant context.