MAKALAH METODE KASUS

1
BAB IILANDASAN TEORIA.

PENGERTIAN METODE KASUS
Metode kasus adalah pengorganisasian pelayanan atau asuhan keperawatan untuk satuatau beberapa klien oleh
satu orang perawat pada saat bertugas atau jaga selama periodewaktu tertentu sampai klien pulang. Kepala
ruangan bertanggung jawab dalampembagian tugas dan menerima semua laporan tentang pelayanan keperawatan
klien.Dalam metode ini staf perawat ditugaskan oleh kepala ruangan untuk memberi asuhanlangsung kepada
pasien yang ditugaskan contohnya di ruang isolasi dan ICU.
B.

KELEBIHAN METODE KASUS
a) Bersifat kontinue dan konfrehensif b) Perawat dalam metode kasus mendapatkan akuntabilitas yang tinggi
terhadap pasien,perawat, dokter, dan rumah sakit ( Gillies,1998). Keuntungan yang dirasakan adalahpasien merasa
dimanusiawikan karena terpenuhinya kebutuhan secara individu.Selain itu asuhan diberiakan bermutut tinggi dan
tercapai pelayanan yang efektif terhadap pengobatan, dukungan, proteksi, informasi dan advokasi sehingga
pasienmerasa puas.c) Dokter juga merasakan kepuasan dengan model primer karena senantiasamendapatkan
informasi tentang kondisi pasien yang selalu diperbaharui dankomprehensif.d) Masalah pasien dapat dipahami
oleh perawat.e) Kepuasan tugas secara keseluruhan dapat dicapai.
C.

KEKURANGAN METODE KASUS
a) Kemampuan tenga perawat pelaksana dan siswa perawat yang terbatas sehingga tidak mampu memberikan
asuhan secara menyeluruh.b) Membutuhkan banyak tenaga.

2
c) Beban kerja tinggi terutama jika jumlah klien banyak sehingga tugas rutin yangsederhana terlewatkan.d)
Pendelegasian perawatan klien hanya sebagian selama perawat penaggung jawab klienbertugas.
D.

KONSEP DASAR METODE KASUS
1) Ada tanggung jawab dan tanggung gugat2) Ada otonomi3) Ketertiban pasien dan keluarga
E.

TUGAS PERAWAT DALAM METODE KASUS
1) Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara komprehensif 2) Membuat tujuan dan rencana
keperawatan3 Melaksanakan semua rencana yang telah dibuat selama ini4) Mengkomunikasikan dan
mengkoordinasikan pelayanan yang diberikan oleh disiplinlain maupun perawat lain.5) Mengevaluasi
keberhasilan yang dicapai.6) Menerima dan menyesuaikan rencana.7) Menyiapkan penyuluhan pulang.8)
Melakukan rujukan kepada pekerja sosial, kontak dengan lembaga sosial masyarakat.9) Membuat jadwal
perjanjian klinik.10) Mengadakan kunjungan rumah.
F.

KETENAGAAN METODE KASUS
1Setiap perawat primer adalah perawat
bed side

2) Beban ngkasus pasien 4-6 ora untuk satu perawat3) Penugasan ditentukan oleh kepala jaga.

3
G.

PERAN DARI PEMBAGIAN TUGAS MODIFIKASI TIM METODE KASUS



Kepala Perawat
1. Memimpin rapat2. Evaluasi kinerja perawat3. Membuat daftar dinas4. Menyediakan material5. Perencanaan,
pengawasan, pengarahan


Perawat primer
1. Membuat perencanaan asuhan keperawatan2. Mengadakan tindakan kolaborasi3. Memimpin timbangterima4.
Mendelegasikan tugas5. Memimpin ronde keperawatan6. Evaluasi pemberian asuhan keperawatan7.
Bertanggung jawab terhadap klien8. Memberi petunjuk jika klien akan pulang9. Mengisi resume keperawatan


Perawat Associate
1. Memberikan asuhan keperawatan2. Mengikuti timbang terima3. Melaksanakan tugas yang didelegasikan
Mendokumentasikan tindakan Melaporkan asuhan keperawatan yang dilaksanakan
d. Metode Kasus
Setiap perawat ditugaskan untuk melayani seluruh kebutuhan pasien saat dinas. Pasien
akan dirawat oleh perawat yang berbeda untuk setiap shift, dan tidak ada jaminan bahwa pasien
akan dirawat oleh orang yang sama pada hari berikutnya. Metode penugasan kasus biasanya
diterapkan satu pasien satu perawat, dan hal ini umumnya dilaksanakan untuk perawat privat
atau untuk keperawatan khusus seperti: isolaso, intensivecare. Kelebihannya adalah perawat
lebih memahami kasus per kasus, sistem evaluasi dari manajerial menjadi lebih mudah.
Kekurangannya adalah belum dapat diidentifikasi perawat penanggung jawab, perlu tenaga yang
cukup banyak dan mempunyai kemampuan dasar yang sama.





Bagan 2.6.
Sistem Asuhan Keperawatan Case Method Nursing






Kepala Ruangan








Staf Perawat

Staf Perawat

Staf Perawat




Pasien

Pasien

Pasien