Tahap-Tahap Dalam Kaunseling Menurut Brammer, proses kaunseling dapat dibahagikan kepada lapan tahap, iaitu: 1. Penyediaan dan kemasukan Memulakan temu bual dengan menggunakan soalan-soalan yang tidak menakutkan yang bertujuan untuk mengurangkan penentangan klien dan meningkatkan aras kepercayaan klien terhadap kaunselor supaya klien mudah meluahkan perasaan.
2. Penjelasan Pada tahap ini, kaunselor cuba mendapatkan gambaran yang jelas tentang masalah klien. Soalan-soalan yang dikemukakan hendaklah berbentuk terbuka untuk mendapatkan lebih banyak jawapan atau maklumat. 3. Struktur Pada tahap ini, kaunselor dan klien akan menetapkan sama ada perhubungan mereka boleh diteruskan atau tidak. Penstrukturan akan menentukan sifat, batasan dan matlamat perhubungan menolong. Langkah-langkah yang akan diambil boleh diberitahu kepada klien dan klien seharusnya sedar tentang tanggungjawabnya untuk menyatakan sesuatu masalah dengan jelas.
4. Perhubungan Membina dan mengeratkan perhubungan antara kaunselor dengan klien.
5. Penerokaan Memikirkan apakah perubahan-perubahan yang perlu dilalui oleh klien dan apakah strategi yang akan digunakan. EDU 3107 Bimbingan dan Kaunseling kanak-Kanak Tajuk 5 Kemahiran Asas Kaunseling 6. Pengukuhan Klien menjelaskan perasaannya dengan lebih lanjut dan menentukan alternatif-alternatif lain. Kemahiran-kemahiran baharu juga diamalkan.
7. Perancangan Tertumpu kepada rancangan tindakan yang khusus. Rancangan- rancangan untuk penamatan dan penerusan akan dirumuskan.
8. Penamatan Rumusan tentang pencapaian-pencapaian klien akan dibuat. Jika terdapat matlamat yang tidak tercapai, sebab-sebabnya hendaklah dikenal pasti. Sekiranya klien telah membuat keputusan atau merasakan dia telah dapat menyelesaikan masalah dengan memuaskan, maka penamatan boleh dilakukan.
EDU 3107 Bimbingan dan Kaunseling kanak-Kanak Tajuk 5 Kemahiran Asas Kaunseling Kemahiran-Kemahiran Asas Bimbingan dan Kaunseling
Kemahiran Melayan dan Mendengar 1. Mendengar secara aktif Kaunselor hendaklah mendengar secara aktif dengan memberikan perhatian sepenuhnya dan menunjukkan minat yang tulen terhadap kata- kata klien.
2. Mendengar secara empati Kaunselor perlu berkemahiran mendengar dengan empati iaitu memahami perasaan klien dengan mendalam. Kaunselor dapat menyatakan semula dengan tepat idea-idea klien dan menyebut dengan tepat perasaan klien serta perasaan terpendam klien juga dapat ditafsirkan dengan tepat oleh kaunselor. Kemahiran - Kemahiran Kemahiran Melayan dan Mendengar Kemahiran Menginterpretasi Tingkah Laku Bukan Lisan Kemahiran Memberi Tindak Balas Kemahiran Mengenal Pasti Masalah Kemahiran Melaksana Intervensi EDU 3107 Bimbingan dan Kaunseling kanak-Kanak Tajuk 5 Kemahiran Asas Kaunseling Kemahiran Menginterpretasi Tingkah Laku Bukan Lisan Komponen-Komponen Tingkah Laku Bukan Lisan 1. Kedudukan tubuh badan kaunselor Kedudukan tubuh kaunselor hendaklah condong ke hadapan iaitu ke arah klien bagi menunjukkan kepada klien yang kaunselor itu berminat mendengar apa jua yang diperkatakan oleh klien.
2. Ekspresi muka Ekspresi muka kaunselor hendaklah berseri, menunjukkan pembiming itu sedia menerima klien.
3. Tentangan mata Kaunselor hendaklah mengadakan tentangan mata dengan klien bagi menunjukkan pembimbing meminati apa jua yang diperkatakan oleh klien.
4. Soalan terbuka Menggalakkan klien bercakap dengan menggunakan soalan terbuka.
Kemahiran Memberi Tindak Balas 1. Dorongan minimum untuk bercakap Dorongan minimum termasuk gerakan isyarat, anggukkan kepala, perkataan tunggal, perawakan badan atau ulangan perkataan-perkataan penting yang menunjukkan kaunselor itu berminat akan kata-kata klien.
2. Prafasa dan refleksi Mengulangkan kandungan yang telah diperkatakan oleh klien bagi menunjukkan kaunselor mendengar kata-kata klien. Kaunselor yang EDU 3107 Bimbingan dan Kaunseling kanak-Kanak Tajuk 5 Kemahiran Asas Kaunseling bertindak dengan menyatakan semula dengan tepat idea-idea klien dapat mendorong klien meneroka perasaannya yang lebih mendalam.
Kemahiran Mengenal Pasti Masalah Cara-Cara Kemahiran Mengenal Pasti Masalah 1. Mengenal pasti masalah Membimbing murid untuk mengenal pasti masalah itu dan seterusnya mengubah masalah umum kepada masalah spesifik.
2. Mengenal punca masalah Meneroka dan mengenal punca masalah murid.
3. Mencerakin masalah Menolong klien menganalisis masalah yang dihadapi.
4. Meneroka alternatif-alternatif Membantu untuk menyusun strategi penyelesaian dengan meneroka alternatif-alternatif dengan murid berkenaan.
5. Membuat rumusan Pada akhir sesi kaunseling, kaunselor dan klien hendaklah sama-sama menentukan alternatif yang paling sesuai untuk dilaksanakan. Murid boleh memilih lebih daripada satu alternatif. Setelah dipersetujui alternatif yang akan diambil oleh murid untuk menyelesaikan masalah, maka murid hendaklah mula bertindak.
EDU 3107 Bimbingan dan Kaunseling kanak-Kanak Tajuk 5 Kemahiran Asas Kaunseling 6. Mengambil tindakan susulan Sebagai langkah untuk mengesan sama ada alternatif telah dilaksanakan oleh klien, kaunselor perlu mebuat tindakan susulan. Hal ini termasuklah usaha menemui murid berkenaan bagi menentukan sama ada satu-satu alternative itu sesuai atau sebaliknya. Sekiranya didapati alternatif yang dipilih itu tidak berkesan, maka sesi kaunseling susulan hendaklah diadakan.
Kemahiran Melaksana Intervensi 1. Menangani masalah teruk I. Secara langsung: Teknik kaunseling individu atau kaunseling kelompok. II. Secara tidak langsung: Kerjasama keluarga klien.
Pengambilan keputusan dalam 4 langkah: Strategi dan langkah operasional untuk pengambilan keputusan dan pilihan yang efektif dalam konteks yang tidak pasti
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Pendekatan sederhana untuk marketing: Panduan praktis untuk dasar-dasar marketing profesional dan strategi terbaik untuk menargetkan bisnis Anda ke pasar