KONSEP ETIKA DAN ETIKET

A. PENGERTIAN ETIKA :
ETIKA BERASAL DR KATA YUNANI =
ETHOS/ETHIKOS(tunggal)
MEMPUNYAI BANYAK ARTI :
1. TEMPAT TINGGAL : PADANG RUMPUT,
KANDANG.
2. ADAT, KEBIASAAN, AKHLAK, WATAK,
KEPERCAYAAN, SIKAP, CARA BERPIKIR.
DLAM BENTUK JAMAK = TA ETHA, ARTINYA ADAT
KEBIASAAN..
JADI ETIKA BERARTI ILMU TENTANG APA YG. BIASA
DILAKUKAN ATAU ILMU TENTANG ADAT KEBIASAAN.

MENURUT ARTI ETMOLOGINYA ETIKA
BERASAL DARI KATA ETHOS, ex ETHOS
KERJA. ETHOS PROFESI.
KATA YG. CUKUP DEKAT DENGAN ETIKA ADLH
MORAL, MOS (BHS LATIN), MORES
(JAMAK), YANG BERARTI : KEBIASAAN, ADAT.
DLM KAMUS BHS.IND (DIKBUD, 1988) ETIKA
DIJELASKAN DG. 3(TIGA) ARTI :
ILMU TTG APA YG. BAIK DAN APA YG. BURUK DAN
TTG HAK DAN KWAJIBAN MORAL (AKHLAK)
KUMPULAN ASAs ATAU NILAI YG. BERKENAaN DG.
AKHLAK
NILAI MENGENAL BENAR DAN SALAH YG. DIANUT
SUATU GOL ATAU BERMASYARAKAT.
Etika :
adalah cabang utama filsafat yang
mempelajari nilai atau kualitas yang
menjadi studi mengenai standar dan
penilaian moral. Etika mencakup analisis
dan penerapan konsep seperti benar,
salah, baik, buruk, dan tanggung jawab.
PERKEMBANGAN IPTEK, MEMPENGARUHI
ASPEK KEHIDUPAN MSY. TUNTUTAN
YANKES/KEP AMAN, NYAMAN SESUAI
DG. KAIDAH : MORAL HUKUM DAN
ETIKA PROFESI
ADAPUN PERKEMB. ETIKA SBB:
ETIKA ADLH CABANG FULSAFAT, MRPK
SARANA ORENTASI BG. USAHA MNSIA
BGMN IA HRS HIDUP DAN BERTINDAK.
ETIKA BERARTI SATU REFLEKSI MENGENAI
MAKNA KWAJIBAN DAN TANGGUNG JAWAB
MANUSIA (MORL]]]]]]]]]]]]]]]]IT]]]AS)
LANJUTAN
FILSAFAT MNSIA MENGATAKAN BAHWA IA
MAKHLUK YG. TAHU DAN MAU,
KEMAUANNYA MENGADAKAN ADANYA
PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN.
MAKA ETIKA ADLH USAHA MNSIA UTK.
MEMILIKI AKAL, BUDI DAYA PIKIR DLM
MEMACAHKAN MSLH MORAL
SASARAN ETIKA ADLH. TINDAKAN YG.
DILAKUKAN DG. SADAR, TAHU, MAU DAN
BEBAS MEMILKI KEBEBASAN.
ETIKA MRPK. KODE PRILAKU, PERATURAN,
PRINSIP UTK. MENILAI : APAKH SUATU
PERBUATAN ITU BAIK ATAU TDK BAIK, ETIS
ATAU TDK ETIS
LANJUTAN
ETIKA ADLH PEDOMAN PERILAKU MORAL
YG. BERHUB. DG. SUATU KLPOK MANUSIA
TERTENTU YG. MELAKUKAN SUATU PROFESI
TERTENTU.
Ex ETIKA KEPERAWATAN
ANTARA ETIKA DAN YANKES ADA HUB. ERAT
KRN. LANDASAN DASAR KES. MENGATUR
NILAI-2 KEMANUSIAAN (PENGAKUAN
PENGHARGAAN THD. MARTABAT MANUSIA)
LANJUTAN
YANKES MEREALISASIKAN PENGABDIAN
DAN PELAYANAN DG. USAHA
MENYELAMATKAN HIDUP MANUSIA SECARA
UTUH
DLM MUKADIMAH KODE ETIK PPNI, PRINSIP
PALING UTAMA ADLH MENGHARGAI
MANUSIA DG. MELAKUKAN HAL YG. BAIK,
MENGHINDARI TIMBULNYA KERUGIAN PD.
MANUSIA.
B. PENGERTIAN ETIKET
ETIKET BERARTI SOPAN SANTUN atau
SECARIK KERTAS YG. DITEMPELKAN
PD. BOTOL ATAU KEMASAN BARANG
BEBERAPA PERSAMAAN ANTARA ETIKA
DAN ETIKET :
MENYANGKUT PRILAKU MANUSIA.
SCR NORMATIF ARTINYA MEMBERI NORMA
BG. PRILAKU MANUSIA DAN DG. DMK
MENYATAKAN APA YG. HRS. DILAKUKAN
ATAU TIDAK DILAKUKAN.
PERBEDAAN ANATARA ETIKA DAN ETIKET
ETIKA :
1. TAK TERBATAS PD.
CARA DILAKSANAKAN
SUATU PERBUATAN,
MEMBERIKAN NORMA
TTG PERBUATAN ITU
SENDIRI ( tdk di buat-
buat)

2. TDK TERGANTUNG PD.
HADIR TIDAKNYA
SESEORANG
ETIKET:
1. MENYANGKUT CARA
SUATU PERBUATAN
HRS. DILAKSNAKAN
MANUSIA, CARA YG.
DIHARAPKAN SERTA
DITENTUKAN DLM.
SUATU KALANGAN.
2. HANYA BERLAKU DLM
PERGAULAN, BILA TAK
ADA ORANG LAIN
HADIR ATAU TDK ADA
SAKSI MATA, maka
ETIKET TDK. BERLAKU
LANJUTAN :
3. LEBIH ABSOLUT, Ex.
JANGAN MENCURI



4. MENYANGKUT MANUSIA
DARI SEGI DALAM
(MORAL)

3. BERSIFAT RELATIF,
YAITU DIANGGAP TDK
SOPAN DLM. SATU
KEBUDAYAAN, BISA SAJA
DIANGGAP SOPAN DLM
KEBUDAYAAN LAIN.
4. MEEMANDANG MANUSIA
DARI SEGI LAHIRIYAH
SAJA.
ETIKA SECARA UMUM
ETIKA BERASAL DR. BHS, YUNANI ETHIKOS
= ADAT ISTIADAT/ KEBIASAAN.
ETIKA USAHA MANUSIA UTK MENJAWAB
/MEMPERTANGGUNG JAWABKAN SUATU
KEHIDUPAN
Prinsip Etika :
1. Otonomi
Prinsip otonomi didasarkan pada keyakinan bahwa individu
mampu berpikir logis dan memutuskan. Orang dewasa
dianggap kompeten dan memiliki kekuatan membuat
keputusan sendiri, memilih dan memiliki berbagai
keputusan atau pilihan yang dihargai. Prinsip otonomi ini
adalah bentuk respek terhadap seseorang, juga dipandang
sebagai persetujuan tidak memaksa dan bertindak secara
rasional.
Hak kemandirian individu
Individu itu baik
2. Benefisiensi
Benefisiensi berarti hanya mengerjakan
sesuatu yang baik/menguntungkan.
Kebaikan harus di upayakan jangan
sampai salah.
Kadang-kadang dalam situasi pelayanan
kesehatan kebaikan menjadi konflik
dengan otonomi.
Bekerja sesuai hukum/standart
3. Keadilan (Justice)
Prinsip keadilan dlm keprwtn hrs sama
dan adil terhadap orang lain. Tdk
membeda bedakan suku ,agama, sosbud.
Nilai ini direfleksikan dalam praktek
profesional ketika perawat bekerja untuk
terapi yang benar sesuai hukum, standar
praktek dan keyakinan yang benar untuk
memperoleh kualitas pelayanan
kesehatan .
Tidak menimbulkan bahaya
orang lain
4. Nonmalefisien
Prinsip ini berarti segala tindakan yang
dilakukan pada klien tidak menimbulkan
bahaya / cedera secara fisik dan
psikologik.

-- Jujur
5. Veracity (kejujuran)
Prinsip veracity berarti penuh dengan
kebenaran.
Nilai ini diperlukan oleh perawat untuk
menyampaikan kebenaran pada setiap
pasien agar pasien yakin dan mengerti
thd apa yg kita lakukan.
Prinsip veracity berhubungan dengan
kemampuan seseorang untuk
mengatakan kebenaran
Mempertahankan
komitmen/kepatuhan
6. Fidelity
Prinsip fidelity dibutuhkan individu untuk
menghargai janji dan komitmennya
Perawat setia pada komitmennya dan
menepati janji serta menyimpan rahasia
pasien.
Ketaatan, kesetiaan adalah kewajiban
seseorang untuk mempertahankan
komitmen yang dibuatnya.

Menjaga kerahasiaan pasien
7. Kerahasiaan (confidentiality)
Menjaga kerahasiaan informasi tentang privasi-
nya.
Apa yang terdapat dalam dokumen catatan
kesehatan klien hanya boleh dibaca dalam
rangka pengobatan klien.
Tak ada satu orangpun dapat memperoleh
informasi tersebut kecuali jika diijin kan oleh
klien dengan bukti persetujuannya.
Diskusi tentang klien diluar area pelayanan,
menyampaikannya pada teman atau keluarga
tentang klien dengan tenaga kesehatan lain
harus dicegah.

-- Tanggung jawab thd tindakan.
8. Akuntabilitas (accountability)
Prinsip ini berhubungan erat dengan
fidelity yang berarti bahwa tanggung
jawab pasti pada setiap tindakan dan
dapat digunakan untuk menilai orang lain.
Akuntabilitas merupakan standar pasti
yang mana tindakan seorang professional
dapat dinilai dalam situasi yang tidak jelas
atau tanpa terkecuali.