1 a. Nama : CUT MARIA,S.Sos b. NIP : 19741211 200604 2 004 c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III.c d. Jabatan : Kasubbag TU e. Unit Kerja : BNN Kota Langsa 2 a. Nama : NAVRI YULENNY, SH,MH b. NRP : 65070100 c. Pangkat/Gol.Ruang : AKBP / IV.b d. Jabatan : Kepala e. Unit Kerja : BNN K0TA LANGSA 3 a. Nama : Drs. H. SAIDAN NAFI,SH,M.Hum b. NIP : 19590820 198503 1 008 c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda /IV.c d. Jabatan : Kepala e. Unit Kerja : BNN Provinsi Aceh DATA SASARAN KERJA PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI ATASAN PEJABAT PENILAI BACK TO MENU UTAMA Nama Pegawai : NIP : Pangkat Golongan Ruang : Jabatan : Unit Kerja : PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 5 Januari - 31 Desember 2013 BNN KOTA Langsa TAHUN 2013 CUT MARIA,S.Sos 19741211 200604 2 004 Penata / III.c Kasubbag TU BNN Kota Langsa BACK TO MENU UTAMA NO NO 1 Nama 1 2 NIP 2 3 Pangkat/Gol.Ruang 3 4 Jabatan 4 5 Unit Kerja 5 KUAL/MUTU BIAYA 1 0 3 Dokumen 100 2 Bulan 2 0 5 Dokumen 100 3 Bulan 3 0 7 Dokumen 100 12 Bulan 4 0 10 Dokumen 100 12 Bulan 5 0 1 Paket 100 12 Bulan 6 0 6 Dokumen 100 12 Bulan 7 0 1 Paket 100 12 Bulan 8 0 5 Kegiatan 100 12 Bulan 9 0 1 Paket 100 12 Bulan 10 0 19 Laporan 100 12 Bulan CUT MARIA,S.Sos 19741211 200604 2 004 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai Langsa, 5 Januari 2013 Melakukan pengumpulan bahan evaluasi BNNK Langsa Mengumpulkan bahan konsep Rencana Kerja Tahunan BNNK Langsa di Subbagian tata usaha NO Pejabat Penilai, NAVRI YULENNY, SH,MH 65070100 Melakukan pengumpulan bahan penyusunan rencana program dan anggaran BNNK Langsa Melakukan pengumpulan bahan urusan tata persuratan, kearsipan BNNK Langsa Melakukan pengumpulan bahan urusan kepegawaian BNNK Langsa Melakukan pengumpulan bahan urusan rumah tangga BNNK Langsa Melakukan pengumpulan bahan urusan keuangan BNNK Langsa Melakukan pengumpulan bahan dokumentasi BNNK Langsa Melakukan pengumpulan bahan urusan hubungan masyarakat, bantuan hukum dan kerjasama BNNK Langsa III. KEGIATAN TUGAS JABATAN Mengumpulkan bahan konsep Rencana Kerja Tahunan BNNK Langsa di Subbagian tata usaha 65070100 AKBP / IV.b Kepala BNN K0TA LANGSA 19741211 200604 2 004 NIP Unit Kerja Pangkat/Gol.Ruang Penata / III.c Kasubbag TU Jabatan FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL CUT MARIA,S.Sos I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama NAVRI YULENNY, SH,MH WAKTU AK TARGET KUANT/OUTPUT BNN Kota Langsa * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu Catatan : BACK TO MENU UTAMA Jangka Waktu Penilaian 5 Januari - 31 Desember 2013 Kual/ Mutu Biaya Kual/ Mutu Biaya 1 2 3 5 7 8 10 12 13 1 Mengumpulkan bahan konsep Rencana Kerja Tahunan BNNK Langsa di Subbagian tata usaha 0 3 Dokumen 100 2 Bulan - 0 3 Dokumen 100 3 Bulan 226 2 Melakukan pengumpulan bahan penyusunan rencana program dan anggaran BNNK Langsa 0 5 Dokumen 100 3 Bulan - 0 5 Dokumen 100 4 Bulan 243 3 Melakukan pengumpulan bahan urusan tata persuratan, kearsipan BNNK Langsa 0 7 Dokumen 100 12 Bulan - 0 7 Dokumen 100 12 Bulan 276 4 Melakukan pengumpulan bahan urusan kepegawaian BNNK Langsa 0 10 Dokumen 100 8 Bulan - 0 10 Dokumen 100 9 Bulan 264 5 Melakukan pengumpulan bahan urusan rumah tangga BNNK Langsa 0 1 Paket 100 12 Bulan - 0 1 Paket 100 12 Bulan 276 6 Melakukan pengumpulan bahan urusan keuangan BNNK Langsa 0 6 Dokumen 100 12 Bulan - 0 6 Dokumen 100 12 Bulan 276 7 Melakukan pengumpulan bahan dokumentasi BNNK Langsa 0 1 Paket 100 12 Bulan - 0 1 Paket 100 12 Bulan 276 8 Melakukan pengumpulan bahan urusan hubungan masyarakat, bantuan hukum dan kerjasama BNNK Langsa 0 5 Kegiatan 100 12 Bulan 0 5 Kegiatan 100 12 Bulan 276 9 Melakukan pengumpulan bahan evaluasi BNNK Langsa 0 1 paket 100 11 Bulan - 0 1 Paket 100 12 Bulan 267 10 Mengumpulkan bahan konsep Rencana Kerja Tahunan BNNK Langsa di Subbagian tata usaha 0 19 Laporan 100 12 Bulan - 0 19 Laporan 100 12 Bulan 276 1 (tugas tambahan) (tugas tambahan) 2 (kreatifitas) (kreatifitas) Kuant/ Output PENGHIT UNGAN TARGET 4 6 II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : Waktu 9 Kuant/ Output PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Langsa, 5 Jan 2014 Pejabat Penilai, REALISASI NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK AK Nilai Capaian SKP 11 Waktu NAVRI YULENNY, SH,MH 65070100 persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24 14 75.33 1 75.333 -50 #DIV/0! 100 100 26 #DIV/0! 26 150 #DIV/0! #DIV/0! 226 80.89 1 80.889 -33.333333 #DIV/0! 100 100 42.6667 #DIV/0! 42.6667 133.333 #DIV/0! #DIV/0! 242.667 92.00 1 92 0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276 87.83 1 87.833 -12.5 #DIV/0! 100 100 63.5 #DIV/0! 63.5 112.5 #DIV/0! #DIV/0! 263.5 92.00 1 92 0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276 92.00 1 92 0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276 92.00 1 92 0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276 92.00 1 92 0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276 88.97 1 88.97 -9.0909091 #DIV/0! 100 100 66.9091 #DIV/0! 66.9091 109.091 #DIV/0! #DIV/0! 266.909 92.00 1 92 0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276 (1.76*G8-N8)/G8)*100) (1.76*I8-P8)/I8)*100) 276 89.50 10 (Baik) 1 II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Langsa, 5 Jan 2014 Pejabat Penilai, NILAI CAPAIAN SKP B A C K
T 75.333 NAVRI YULENNY, SH,MH 65070100 ##### ##### ##### 226 226 ##### ##### ##### 242.67 242.67 0.0000 ##### ##### 276 276 ##### ##### ##### 263.5 263.5 0 ##### ##### 276 276 0 ##### ##### 276 276 0 ##### ##### 276 276 0 ##### ##### 276 276 -9.091 ##### ##### 266.91 266.91 0 ##### ##### 276 276 (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100)) Nama : CUT MARIA,S.Sos NIP : 19741211 200604 2 004 No Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai 1 4 1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2013 = 89.50 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik) Integritas = 90.00 (Baik) Komitmen = 80.00 (Baik) Disiplin = 79.00 (Baik) Kerjasama = 80.00 (Baik) NAVRI YULENNY, SH,MH Kepemimpinan = 80.00 (Baik) AKBP NRP 65070100 Jumlah = 489 Nilai Rata-rata = 81.50 (Baik) BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Kepala Tanggal 2 Uraian 3 5 Januari - 31 Desember 2013 BACK TO MENU UTAMA JANGKA WAKTU PENILAIAN BNN KOTA Langsa 1. a. b. c. d. e. 2. a. b. c. d. e. 3. a. b. c. d. e. CUT MARIA,S.Sos 19741211 200604 2 004 Penata / III.c NAVRI YULENNY, SH,MH 65070100 BNN Kota Langsa Kasubbag TU Drs. H. SAIDAN NAFI,SH,M.Hum 19590820 198503 1 008 Pembina Utama Muda /IV.c PEJABAT PENILAI ATASAN PEJABAT PENILAI AKBP / IV.b Kepala BNN K0TA LANGSA Unit Organisasi BNN Provinsi Aceh N A M A NIP Pangkat, golongan ruang Jabatan/Pekerjaan Unit Organisasi N A M A NIP Pangkat, golongan ruang Jabatan/Pekerjaan PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL N A M A 5 Januari - 31 Desember 2013 YANG DINILAI NIP Pangkat, golongan ruang Jabatan/Pekerjaan Unit Organisasi Kepala 4. JUMLAH 1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik) 2. 90.00 (Baik) 3. 80.00 (Baik) 4 79.00 (Baik) 5. 80.00 (Baik) 6. 80.00 (Baik) 489.00 81.50 (Baik) Nilai Perilaku kerja 81.50 X 40% 32.60 86.30 (Baik) 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA) Tanggal ........................................... Jumlah Perilaku Kerja b. Nilai Prestasi Kerja Nilai Rata-rata Kepemimpinan UNSUR YANG DINILAI Integritas Komitmen Disiplin Kerjasama 89.50 X 60% 53.70 a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal ........................................... 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal ........................................... 8. REKOMENDASI 9. DIBUAT TANGGAL, 10. 11. DITERIMA TANGGAL, Pembina Utama Muda/Nip 19590820 198503 1 008 CUT MARIA,S.Sos Penata/ Nip 19741211 200604 2 004 ATASAN PEJABAT YANG MENILAI DITERIMA TANGGAL, PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI NAVRI YULENNY, SH,MH AKBP NRP 65070100 Drs. H. SAIDAN NAFI,SH,M.Hum BACK TO MENU UTAMA