1.

Gaya Kepemimpinan Autoritarian

Adalah gaya pemimpin yang memusatkan segala keputusan dan kebijakan yang diambil dari
dirinya sendiri secara penuh. Segala pembahagian tugas dan tanggungjawab dipegang oleh si
pemimpin yang autoritarian tersebut, sedangkan para bawahan hanya melaksanakan tugas
yang telah diberikan.

2. Gaya Kepemimpinan Demokratik

Gaya kepimpinan demokratik adalah gaya pemimpin yang memberikan secara luas kepada
para bawahan. Setiap ada permasalahan selalu mengikut sertakan bawahan sebagai suatu
pasukan yang utuh. Dalam gaya kepimpinan demokratik, pemimpin memberikan banyak
informasi tentang tugas serta tanggungjawab para bawahannya.

3. Gaya Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire

Pemimpin jenis ini hanya terlibat delam kuantiti yang kecil di mana para bawahannya yang
secara aktif menentukan tujuan dan penyelesaian masalah yang dihadapi.

EMPAT GAYA KEPEMIMPINAN DARI EMPAT MACAM KEPRIBADIAN

Keempat gaya kepimpinan berdasarkan keperibadian adalah :

1. Gaya Kepimpinan Karisma
2. Gaya Kepimpinan Diplomatik
3. Gaya Kepimpinan Autoritarian

4. Gaya Kepimpinan Moral

GAYA KEPEMIMPINAN KARISMA

Kelebihan gaya kepimpinan karisma ini adalah mampu menarik orang. Mereka terpesona
dengan cara berbicaranya yang membangkitkan semangat. Biasanya pemimpin dengan gaya
keperibadian ini berwawasan. Mereka sangat disenangi perubahan dan tantangan.
Mereka mampu menarik orang untuk datang kepada mereka. Setelah beberapa lama, orang
orang yang datang ini akan kecewa kerana tidak konsisten. Apa yang diucapkan ternyata tidak
dilakukan. Ketika diminta bertanggungjawab si pemimpin akan memberikan alasan, permintaan
maaf, dan janji.

GAYA KEPIMPINAN DIPLOMATIK

Kelebihan gaya kepimpinan diplomatik ini ada di penempatan perspektifnya. Banyak orang
seringkali melihat dari satu sisi, iaitu sisi keuntungan dirinya. Apa yang boleh menguntungkan
dirinya, dan juga dapat menguntungkan lawannya.
Kesabaran dan kepasifan adalah kelemahan pemimpin dengan gaya diplomatik ini. Umumnya,
mereka sangat sabar dan sanggup menerima tekanan. Namun kesabarannya ini boleh menjadi
sangat keterlaluan. Mereka boleh menerima perlakuan yang tidak menyenangkan, tetapi
pengikut-pengikutnya tidak. Dan seringkali hal inilah yang membuat para pengikutnya
meninggalkan si pemimpin.

GAYA KEPEMIMPINAN AUTORITARIAN

Kelebihan model kepimpinan autoritarian ini ada di pencapaian prestasinya. Tidak ada satupun
tembok yang mampu menghalang langkah pemimpin ini. Langkah-langkahnya penuh tersusun
dan sistematik.
Dingin dan sedikit kejam adalah kelemahan pemimpin ini. Mereka sangat mementingkan tujuan
sehingga tidak pernah peduli dengan cara baik.

GAYA KEPEMIMPINAN MORAL

Kelebihan dari gaya kepimpinan seperti ini adalah umumnya mereka baik dan sopan kepada
semua orang. Mereka memiliki empati yang tinggi terhadap permasalahan orang bawahannya.
Segala bentuk kebajikan ada dalam diri pemimpin ini. Orang-orang yang datang kerana
kesabarannya terlepas dari segala kekurangannya.
Kelemahan dari kepimpinan seperti ini adalah emosinya. Rata orang seperti ini sangat tidak
stabil, kadang boleh tampak sedih dan mengerikan, kadang pula boleh menyenangkan dan
bersahabat.