JADILAH PEMIMPIN YANG PENUH STRATEGI

A Strategic leader has to maintain strategic control (Schermerhorn, 2010).

Apa yang dimaksud dengan pemimpin yang penuh strategi? Seorang pemimpin yang penuh
strategi berarti mampu untuk menginspirasi orang lain untuk terlibat dalam proses perubahan
menjadi yang lebih baik dan meningkatkan performa kerja mereka. Namun masih ada yang
lebih penting dibandingkan kedua hal itu. Pemimpin yang penuh strategi mampu untuk
mengembangkan strategi yang sudah dibuat dan mengimplementasikannya.
Hal ini bermakna bahwa CEO dan para top manager harus tetap memperhatikan strategi yang
sudah dibuat. Sudah seberapa jauh strategi tersebut berjalan, apakah strategi yang dijalankan
sudah berjalan dengan baik ataukah stuck di situ-situ saja dan kapan strategi tersebut sudah
tidak efektif dan membutuhkan strategi baru.
Baca juga: Bagaimana Seorang Pemimpin Membangun Trust
Michael Porter, seorang ahli di bidang manajemen, mengungkapkan beberapa hal yang
diperlukan oleh seorang pemimpin yang penuh strategi. Berikut pemaparannya:
Pemimpin yang penuh strategi harus mampu menjadi the guardian of trade-offs
Ini merupakan tugas pemimpin untuk memastikan bahwa sumber daya yang dimiliki oleh
perusahaan mampu mensupport strategi yang sudah dirancang. Ini membutuhkan kedisiplinan
yang tinggi untuk tetap menghasilkan ide-ide kreatif meskipun resource yang dimiliki kurang
ataupun tidak ada. Sehingga tujuan yang sudah disusun tetap tercapai pada saat yang sudah
ditetapkan.
Pemimpin yang penuh strategi perlu untuk membuat sense of urgency
Mengapa hal ini menjadi penting untuk dilakukan, karena seorang pemimpin harus mampu
mendorong karyawannya untuk tetap menampilkan performa yang terbaik dalam mencapai
tujuan. Pemimpin tidak bisa membiarkan perusahaan yang karyawannya bekerja dengan
lambat dan cepat berpuas diri. Bahkan meskipun rencana berjalan dengan mulus, seorang
pemimpin harus tetap fokus untuk melakukannya lebih baik lagi dan peka terhadap kondisi
yang dapat berubah-ubah dan kemudian menyebabkan strategi yang sudah disusun juga
menjadi berubah.
Pemimpin yang penuh strategi perlu untuk membuat orang lain paham dengan strategi
yang dibuat
Percuma saja jika strategi yang telah disusun hanya diketahui dan dipahami oleh CEO dan
top manager. Karyawan perlu mengetahui apa tujuan dan strategi yang dirancang oleh para
pemimpinnya. Hal ini kemudian membuat mereka merasa keberadaan mereka memang
benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan.
Pemimpin yang penuh strategi mampu untuk menjadi seorang guru
Ini merupakan salah satu tugas penting sebagai seorang pemimpin. Pemimpin harus mampu
mengajarkan strategi yang disusunnya kepada karyawannya. Berarti, pemimpin yang penuh

strategi haruslah seorang komunikator yang baik. Setiap orang dalam perusahaan harus
memahami strategi apa yang dijalankan perusahaan dalam mencapai tujuan. Hal inilah
kemudian yang akan membedakan perusahaan yang satu dan perusahaan yang lainnya.
Sumber : www.portalhr.com