Anda di halaman 1dari 7

A.

DASAR PEMIKIRAN
Segala puji bagi Allah, Tuhan semesta alam yang senantiasa menebar
kerinduan terhadap umat yang dikasihiNya untuk selalu datang dan bersekutu
dihadapanNya
Keberlangsungan Yayasan Kun Karima di masa depan sangat bergantung
kepada kehandalan Sumber Daya Manusia sebagai "HUMAN CAPITAL" yang
dimilki Yayasan. Ditengah kebutuhan masyarakat dan persaingan yang semakin
ketat,

maka peran SDM yang mampu kompetitif dan berdaya juang tinggi

menjadi kebutuhan mutlak. Secara umum kesuksesan yayasan

kita dalam

mendorong kinerja karyawan, staf dan guru (SDM) dipengaruhi dua hal
Yang pertama Perilaku Penyelesaian Tugas, yaitu kemampuan SDM dalam
menyelesaikan tugas-tugas pekerjaanya sesuai dengan target dan standard yang
ditetapkan. Tugas Yayasan memberikan pelatihan, pembinaan dan regulasi
Kemudian Perilaku Sosial, yaitu kemampuan Yayasan

membangun

hubungan sosial di antara karyawan, staf dan guru sehingga terjalin hubungan
kerja yang harmonis, kenyamanaan kerja dan penghargaan terhadap eksistensi
karyawan, staf dan guru sebagai mahluk sosial.
Perliaku sosial memang tidak ada hubungan langsung dengan tugas-tugas
pekerjaan, tetapi jika hal ini tidak diperhatikan akan sangat mempengaruhi kinerja
karyawan, staf dan guru. Suasana kerja yang harmonis, kenyamanan hubungan
antar karyawan, staf dan guru terbukti mempengaruhi kinerja karyawan, staf dan
guru.
Oleh karena itu, sangat penting bagi Yayasan melakukan kegiatan-kegiatan
yang berhubungan dengan membangun perilaku sosial karyawan, staf dan guru.
Membangun perilaku sosial biasanya dilakukan dengan mengadakan
kegiatan kebersamaan, permainan, hiburan, outbound dan aktivitas-aktivitas
lainnya yang bersifat informal.

Proposal Kegiatan Super Family Gathering Semangat Kebersamaan| Kun


Karima

Hal inilah yang menjadi dasar pemikiran kami dalam menyelenggarakan


Super Family Gathering dengan tema Semangat Kebersamaan, yang sejatinya
acara seperti ini sudah menjadi program tahunan yayasan. Kami meyakini
bahwasanya keharmonisan dan jalinan kerjasama dalam lingkungan kerja yayasan
tidak boleh dan tidak pernah boleh putus bahkan renggang sedikitpun.
Acara ini kami harapkan dapat mempererat silaturrahmi dan kekeluargaan
di lingkungan kerja Yayasan Kun Karima, terutama sebagai wahana Yayasan Kun
Karima dalam membangun hubungan sosialnya serta, acara ini diharapkan dapat
menjadi ajang hiburan yang menyenangkan dalam rangka mengisi waktu liburan.

B.

NAMA KEGIATAN

Super Family Gathering


C.

TEMA KEGIATAN

Semangat Kebersamaan
D.

TUJUAN DAN TARGET

a.

Tujuan

1.

Memperkuat kembali harmonisasi dan kebersamaan bagi guru, staf dan

karyawan Yayasan Kun Karima sehingga kekompakan akan senantiasa terjalin


dalam lingkungan kerja.
2.

Mengembangkan

kembali

kepercayaan

bahwasanya

kebersamaan

merupakan hal penting yang mendasar bagi pengabdian kita terhadap masyarakat
karena

pendidikan bagi anak berawal dari keluarga, dengan keluarga yang

memiliki lingkungan yang baik akan menjadikan perkembangan yang baik bagi
anak didik kita kedepaannya.
3.

Membangun Kesadaran diri untuk menjadi insan yang lebih baik dan terus

bertumbuh sehingga akan menonjolkan jati diri Yayasan Kun Karima yang masing
masing individu didalamnya senantiasa sehati dan sevisi, tidak egois, rendah hati,
dan rela berkorban.

Proposal Kegiatan Super Family Gathering Semangat Kebersamaan| Kun


Karima

b.

Target

1.

Menjadikan

lingkungan

kerja

yang

solid

dan

memiliki

tingkat

kekeluargaan yang tinggi


2.

Menjadikan para pekerja beretos tinggi yang berawal dari lingkungan

keluarganya sendiri.
3.

Menyegarkan kembali suasana kerja para guru, staf dan karyawan, melalui

hiburan dan refreshing yang ada pada acara Super Family Gathering ini
E.

METODE

1.

Family Outbound

2.

Game Kekompakkan

3.

Family test

4.

Hiburan dan pembagian dorprise

F.

PESERTA

Peserta adalah seluruh karyawan, staf, dan guru Yayasan Kun Karima, sebagian
menyertakan anggota keluarganya, keseluruhan peserta adalah 36 orang
G.

WAKTU DAN TEMPAT

a. Tempat

: Wisata sakinah La Lahwa Pandeglang

b.

: Sabtu 21 Des 2013 s/d Senin 22 Des 2013

H.

Waktu

SUSUNAN PANITIA

Ketua

: Taufik Hidayat

Proposal Kegiatan Super Family Gathering Semangat Kebersamaan| Kun


Karima

Sekretaris

: Abdul Hamid

Bendahara

: Irfan Tuhaebi

Sie
Acara

: Abdul Hamid
Seni Mariana

Peralatan

: Fadel Ahmad
Agus Mauludi
Abdul Aziz

Konsumsi

: Iis Rohilah
Erni Sopriani

P3k

I.

: Yuyun

RENCANA ANGGARAN BIAYA

Proposal Kegiatan Super Family Gathering Semangat Kebersamaan| Kun


Karima

Catatan* :

Paraf Ketua Yayasan

Proposal Kegiatan Super Family Gathering Semangat Kebersamaan| Kun


Karima

J. JADWAL KEGIATAN

2
3
4
5
6
7
8
9
1
11
12
13
14
15
16
17
18

/TGL
Sabtu 21 Des 2013

HARI

WAKTU

KEGIATAN

07.00-11.00

Perjalanan menuju Wisata sakinah La

11.00-12.00
12.00-12.30
12.30-13.30
13.30-16.00
16.00-17.00
17.00-20.00
20.00-22.00
22.00-04.00

Minggu, 22 Des 2013

NO

04.00-05.00
05.00-07.00
07.00-08.00
08.00-10.30
10.30-13.00
13.00-15.30

15.30-16.00
16.00-1630
16.30-20.00

GJAWAB

KET

Lahwa
Istirahat
Sholat Dzuhur berjamaah
Makan Siang
Pembukaan diteruskan Fun Games
Istirahat Mandi Sholat
Shalat dan Tadarus Asmaulhusna
Barbeque
Istirhat
Shalat
Senam Ceria
Sarapan
Rekreasi Tanjunglesung
Istirahat
Extreme Games sekaligus penutupan
dan pembagian doorprize
Istirahat dan sholat
Persiapan Pulang
Perjalanan Pulang

K.

SUMBER DANA

a.

Ketua Yayasan

b.

Keluarga besar Yayasan Kun Karima dan La Tansa

L.

PENANGGUN

PENUTUP
Demikianlah Proposal ini kami buat dengan sebenarnya agar dijadikan

pedoman dalam kegiatan pelaksanaan ini serta menjadi bahan pertimbangan bagi

Proposal Kegiatan Super Family Gathering Semangat Kebersamaan| Kun


Karima

semua pihak yang dengan keikhlasannya bersedia membantu baik dalam bentuk
moril maupun materiil dalam pelaksanaan kegiatan ini. Semoga niat baik ini
mendapat Rahmat dari Tuhan YME.
Rangkasbitung, 19 Desember 2013

Ketua Yayasan

Drs. H Soleh Rosyad, MM

Ketua Paitia

Taufik Hidayat, S.Pdi

Proposal Kegiatan Super Family Gathering Semangat Kebersamaan| Kun


Karima