1
CV. CENDANA Consultant
Alamat : Jalan Raya Abepura Entrop Jayapura
Email : cendanaconsultant2015@gmail.com
Nomor
: 01/CC-Pen/V/2015
Lampiran : 1 (satu) Rangkap
Kepada Yth.:
POKJA 1. ULP KABUPATEN JAYAPURA
di
JAYAPURA.
Perihal
:
Penawaran Pekerjaan Perencanaan Teknis Pembangunan MCK di
Distrik Sentani Timur, Waibu, Unurumguay, Demta, Depapre dan
Sentani [untuk 11 Kampung].
PENDAHULUAN
2.
PENGALAMAN PERUSAHAAN
3.
PEMAHAMAN KAK
4.
5.
LANGKAH KEGIATAN
6.
7.
RENCANA KERJA
8.
9.
DOKUMEN PENDUKUNG
2.
3.
LAIN-LAIN
I. PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG PROYEK
Sistem pembangunan dan penyediaan MCK sangat dibutuhkan
masyarakat
dalam
rangka
menunjang
perbaikan
kesehatan
dan
Dengan adanya
melalui
Dinas
Pekerjaan
Umum
selalu
meningkatkan
pembangunan
nasional
dan
pemerataan
hasil-hasilnya,
masyarakat.
1.2.
b.
c.
d.
Melaksanakan
Peninjauan
dan
Pemeriksaan
Lapangan,
dapat
2.
PROFIL PERUSAHAAN
dibutuhkan
dalam
manajemen
proyek
tertentu.
CV.
Cendana
Consultant
telah
membuktikan
kemampuannya
dalam
BIDANG PERENCANAAN
Divisi Perencanaan CV. Cendana Consultant memberikan dan
sarana
pelayanan
public
dan
lain-lain.
Khusus
untuk
pembangunan
CV.
Cendana
Consultant
memanfaatkan
supervisi
dan
manajemen
konstruksi
untuk
berbagai
sektor
pembangunan.
Didalam bidang ini bergabung tenaga-tenaga professional dari
berbagai bidang keahlian, yang senantiasa siap untuk diterjunkan ke
proyek-proyek yang akan ditangani oleh CV. Cendana Consultant.
Tenaga-tenaga
ahli
ini
telah
berpengalaman
dan
mempunyai
Studi
dan
Penelitian
CV.
Cendana
Consultant
pekerjaan
studi
dan
penelitian
untuk
berbagai
sektor
pembangunan. Divisi studi dan penelitian ini menghimpun tenagatenaga ahli dari berbagai disiplin ilmu yang mempunyai pengalaman
dan kompetensi dibidangnya.
Layanan jasa studi dan penelitian yang disediakan oleh CV. Cendana
Consultant meliputi Pengembangan Wilayah dan Perkotaan, AMDAL,
Studi Kelayakan, Studi Potensi, Studi Kelembagaan, dll.
2.3. TENAGA PENUNJANG DAN FASILITAS
CV. Cendana Consultant saat ini mempunyai
tenaga penunjang
yang terdiri dari tenaga ahli, tenaga administrasi, teknisi, juru gambar,
operator komputer, yang sebagian besar berada di Kawasan Papua dan
Papua Barat.
Kantor Pusat CV. Cendana Consultant berkedudukan di Perumahan
Cigombong Blok C-24 Kotaraja, Kota Jayapura.
2.4. PENGALAMAN PERUSAHAAN
perencanaan
dan
pengawasan.
Pengalaman
perusahaan
3.
Kabupaten
Jayapura
dalam
menangani
permasalahan
selaku
konsultansi untuk
penanggung
jawab
kegiatan
ini
memerlukan
jasa
kerja
dimaksudkan
untuk
memberikan
sehingga kondisinya
dapat
lengkap
termasuk
Dokumen
Pelelangannya
untuk
b.
Analisis
data
lapangan,
perencanaan
pengambaran
c.
dan
10
Studi Literatur
Koordinasi dengan Instansi terkait
c.
Survey Lapangan
d.
e.
semua jenis
b.
c.
Gambar Rencana
d.
11
kerangka
acuan
kerja,
saatnya
di
setiap
distrik
Dinas
Pekerjaan
Umum
Kabupaten
Jayapura.
Pekerjaan
12
5.
LANGKAH KEGIATAN
5.1. UMUM
a.
Koordinasi
CV. Cendana Consultant sebagai
Lingkungan
Satuan
Kerja
Dinas
salah
konsultan dalam
Pekerjaan
Umum
Kabupaten
baik
terhadap
Pihak
Pelaksana
Kegiatan,
maupun
Tim Konsultan
Konsultan akan mengusahakan 1 (satu) Tim Perencanaan yang
beranggotakan beberapa tenaga ahli, asisten tenaga ahli, tenaga
tehnisi dan tenaga penunjang. Tim ini akan dipimpin oleh seorang
Team Leader yang telah berpengalaman dalam perencanaan teknis
Jalan.
Lokasi kantor Tim Perencanaan ini akan menempati ruangan
studio Kantor Pusat CV. Cendana Consultant. Lokasi kantor ini dipilih
untuk memudahkan koordinasi antara sesama maupun dengan
pihak
Pengguna
Jasa.
Dalam
pelaksanaan
pekerjaan
ini
Tim
d.
13
bertanggung
jawab
atas
koordinasi
jasa
konsultan
yang
disediakan
adalah
membuat
Dokumen
Pelelangan.
Secara
garis
besar,
proses
b.
Lingkup Pekerjaan
Secara rinci lingkup Perencanaan Teknis Pembangunan MCK di
Distrik Sentani Timur, Waibu, Unurumguay, Demta, Depapre, dan
Sentani (Untuk 11 Kampung) sebagai berikut:
1.
Gambar Rencana
2.
3.
4.
Dokumen Kontrak
14
6.
akan
b.
1 orang Surveyor
(engineering
estimate),
pelaporan,
spesifikasi
teknis,
yang
akan
digunakan
dalam
pelaksanaan
15
data, Meteran Rol, dan GPS akan disiapkan pada tahap ini di
lapangan. Termasuk di dalamnya penyiapan sarana transportasi
tenaga lapangan, peralatan dan perlengkapan, logistik, dll.
7.
RENCANA KERJA
perencanaan
alokasi
waktu
pengerjaan
yang
Pengumpulan Data
Gambar Rencana
Kalender
14
Kalender
Hari
Hari
Hari
Kalender
5
Hari
Kalender
7
Hari
Kalender
Surveyor
Staf Administrasi
Cad Operator
16
Jadual
yang
kami
susun
disesuikan
dengan
lamanya
waktu
pekerjaan
perencanaan
berlangsung,
konsultan
setiap
saat
itu,
CV.
Cendana
Consultant
juga
telah
menentukan
jadual
17
9.
9.1. KEAHLIAN
Untuk pelaksanaan pekerjaan Perencanaan ini konsultan akan
menugaskan personil yang berpengalaman dalam bidangnya masingmasing. Untuk maksud tersebut, konsultan menugaskan beberapa personil
yang mempunyai jabatan/posisi-posisi dan keahliannya yang diperlukan
sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja dan personil tersebut adalah :
1.
Team Leader
2.
Ahli Arsitek
dengan baik
proses
perencanaan
dengan
segala
permasalahannya.
Team Leader mempunyai tugas dan tanggung-jawabnya meliputi :
Mengkoordinasikan semua personil yang terlibat dalam pekerjaan
sehingga mencapai sasaran, berkonsultasi dengan Pemberi
Pekerjaan yakni DPU Kabupaten Jayapura.
18
Mempersiapkan
pengambilan
petunjuk
data,
teknis
pengolahan
setiap
pekerjaan
baik
maupun
penyajian
akhir
tahun,
dimana
tugas
ahli
teknik
arsitek
adalah
mengalami
kendala
atau
membutuhkan
masukan-masukan
yang
19
Struktur Organisasi
Untuk melaksanakan Pekerjaan Perencanaan Teknis Pembangunan
Tugas
dikoordinasikan
oleh
seorang
Engineer,
dan
tenaga
ahli
mempunyai
tanggung
jawab
dalam
20
Proyek,
dan
Diagram
Organisasi
Konsultan
Pelaksana
Lapangan.
BENDAHARA PENGELUARAN
KONSULTAN PERENCANA
KOORDINASI/ KONSULTASI
21
PRODUK PEERENCANAAN
TEAM LEADER
AHLI ARSITEK
ADMINISTRASI
CAD OPERATOR
LAPORAN PERENCANAAN
SURVEYOR
12. PENUTUP
Kerangka Acuan Kerja yang diberikan, sudah lengkap untuk menjadi
pedoman dalam penyusunan Dokumen Usulan Teknis. Pemahaman terhadap isi
Kerangka Acuan Kerja dapat memberikan keleluasaan bagi konsultan untuk
melakukan improvisasi dalam menindaklanjuti apa yang tersurat maupun yang
tersirat dalam KAK tersebut.
Pemaparan mengenai konsep penanganan proyek perencanaan DED Air
Minum yang dikemukakan pada Bab VI (Pendekatan dan metodologi) dan Bab XI
(Organisasi pelaksanaan pekerjaan) merupakan pengejawantahan dari profil
perusahaan yang dikemukakan pada Bab II (pengalaman perusahaan) dan
kapabilitas serta kualifikasi personil yang akan ditugaskan.
Konsultan akan menugaskan suatu Tim Perencana menjalankan tugas
secara efektif dan efisien agar dapat melaksanakan pekerjaan secara efektif dan
efisien.
22
4. Lokasi Kegiatan
: OKSIBIL
5. Nilai Kontrak
: Rp. 99.055.000,-
6. No. Kontrak
: 02/KONTR-PRESS/BPMPK/III/2013
7. Waktu Pelaksanaan
23
10.
:
:
perusahaan)
perusahaan)
perusahaan)
perusahaan)
____
____
____
____
____
____
____
____
Indonesia
Orang Bulan
Orang Bulan
Orang Bulan
Orang Bulan
Jumlah Orang
1
1
1
_________________
_________________
Nomor
Perihal
: 003/CC-Pen/V/2015
: Surat Pernyataan Kesedian untuk ditugaskan
Kepada Yth.:
POKJA 1. ULP KABUPATEN JAYAPURA
di
JAYAPURA
JABATAN YANG
DIUSULKAN
Ketua Team
Tenaga Ahli Arsitektur
Surveyor
Juru Gambar
Juru Gambar
Operator Komputer
STATUS
Tetap
Tetap
Tetap
Tetap
Tetap
Tetap
Sesuai jangka waktu berlakunya usulan kami yaitu 30 (tiga hari) hari
kalender, sejak tanggal pemasukan dokumen usulan, personil tidak akan
kami ganti kecuali karena musibah. Untuk memperkuat pernyataan ini kami
lampirkan surat kesediaan masing-masing personil tersebut diatas.
Demikian surat pernyataan ini kami buat untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Jayapura, 26 Mei 2015
CV. CENDANA CONSULTANT
TEAM LEADER
RISTIADI V. GASPERZ, ST.
Fakfak, 13 Juli 1979
Indonesia
Sarjana Teknik Sipil USTJ Jayapura, Tahun 2005
HAKI
:
Bahasa Indonesia
:
Baik
Bahasa Inggris : 8. Keanggotaan Organisasi Profesi
:
9. Pengalaman Kerja Profesi/Riwayat Pekerjaan
-
Pengguna Jasa
PPK
dan
Status Kepegawaian
-
Tidak Tetap
Nama Proyek
:
Pekerjaan Pembangunan Kantor DPRD Kota dan
Sekretariat DPRD Kota Jayapura Tahap III, Tahun anggaran 2003 dan Tahun
anggaran 2004 Proyek Pembangunan Kantor DPRD.
Lokasi
: Kotaraja Jayapura
Posisi
: Quality
Waktu
: 10 bulan
Perusahaan
: PT. BANGUN PERKASA
-
Kolam
Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa
tanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara
sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap digugurkan sari proses atau
dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.
RISTIADI V. GASPERZ, ST
Sentani
perusahaan
[Untuk
CV.
11
CENDANA
Kampung]
Consultant
Tahun
sesuai
Anggaran
dengan
2015
usulan
untuk
jadwal
penugasan saya dari bulan Juni Juli 2015 sebagai Team Leader.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan penuh rasa tanggung jawab.
2. Nama Perusahaan
3. Nama Personil
5. Pendidikan terakhir
: -
8. Pengalaman Kerja
Tahun 2014
a. Nama Kegiatan
b.
c.
d.
e.
Lokasi Kegiatan
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2013
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2012
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
Cukup Baik
f. Waktu Pelaksanan
g. Posisi Penugasan
h. Status Kepegawaian
i. Surat referensi
Tahun 2012
a. Nama Kegiatan
b.
c.
d.
e.
Lokasi Kegiatan
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2012
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2011
a. Nama Kegiatan
b.
c.
d.
e.
Lokasi Kegiatan
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2011
a.
b.
c.
d.
e.
Nama Kegiatan
Lokasi Kegiatan
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2011
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2010
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2010
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2010
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2010
a. Nama Kegiatan
b.
c.
d.
e.
Lokasi Kegiatan
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2010
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2009
a. Nama Kegiatan
b.
c.
d.
e.
Lokasi Kegiatan
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2009
a. Nama Kegiatan
b.Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2009
a. Nama Kegiatan
b.
c.
d.
e.
Lokasi Kegiatan
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2008
a. Nama Kegiatan
b.
c.
d.
e.
Lokasi Kegiatan
Pengguna Jasa
Nama Perusahaan
Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Tahun 2008
a. Nama Kegiatan
b. Lokasi Kegiatan
c. Pengguna Jasa
d. Nama Perusahaan
e. Uraian Tugas
f.
g.
h.
i.
Waktu Pelaksanan
Posisi Penugasan
Status Kepegawaian
Surat referensi
Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar benarnya dan penuh rasa
tanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara
sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dari proses
seleksi atau di keluarkan jika sudah di pekerjakan.