Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama

: Herdion, SE

b. NIP

: 19701027 200212 1 003

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Penata Muda Tk. I / III.b

d. Jabatan

: Pj. Kasubbag Umum

e. Unit Kerja

: Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama

: Adi Wijaya

b. NIP

: 19590908 198003 1 017

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina / IV.a

d. Jabatan

: Sekretaris

e. Unit Kerja

: Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama

: Drs. Jahariah, S. Pd. M. Pd

b. NIP

: 19591118 198502 2 001

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina Utama Muda / IV.c

d. Jabatan

: Kepala Dinas

e. Unit Kerja

: Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

atan Sipil

atan Sipil

atan Sipil

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Jaanuari s/d Desember 2014

Nama Pegawai

: Herdion, SE

NIP

: 19701027 200212 1 003

Pangkat Golongan Rua : Penata Muda Tk. I / III.b

Jabatan

: Pj. Kasubbag Umum

Unit Kerja

: Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014

BACK
TO
MENU
UTAM
A

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama

Adi Wijaya

Nama

Herdion, SE

NIP

19590908 198003 1 017

NIP

19701027 200212 1 003

Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV.a

Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III.b

Jabatan

Sekretaris

Jabatan

Pj. Kasubbag Umum

Unit Kerja

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Unit Kerja

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sip

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

Melaksanakan penyusunan perencanaan/program kerja Sekretariat

dan Sub Bagian
Umum

Dok

100

bln

Melaksanakan penyusunan dan pengolahan data kepegawaian

Dok

100

bln

Kegiatan

100

bln

Kegiatan

100

bln

Kegiatan

100

bln

1555

surat

100

bln

100000

lembar

100

bln

Dok

100

bln

Kegiatan

100

bln

4
5

6
7
8
9
20

Melaksanakan penyiapan dan pengusulan kenaikan pangkat, kenaikan

gaji berkala dan pensiun pegawai, peninjauan masa kerja dan
pemberian penghargaan, serta tugas/ijin belajar, pendidikan dan
pelatihan kepemimpinan/Struktur, fungsional dan teknis
Melaksanakan penyusunan/penyiapan bahan pembinaan
disiplin pegawai,
pengembangan karier dan mutasi serta pemberhentian pegawai
Melaksanakan pengusulan gaji berkala dan peningkatan kesejahteraan
pegawai dan
jabatan dilingkungan dinas
Melaksanakan administrasi/penataanusahaan, penerimaan,
pendistribusian, suratsurat, naskah dinas dan arsip
Melaksanakan penggandaan naskah dinas
Membuat buku laporan inventaris
barang dan aset
Melayani keperluan dan kebutuhan serta perawatan ruang kerja, ruang
rapat/pertemuan, komunikasi, dan sarana/prasarana kantor

BIAYA

., .. Januari 20
Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Adi Wijaya
19590908 198003 1 017

Herdion, SE
19701027 200212 1 003

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
Jaanuari s/d Desember 2014
TARGET
NO
1
1
2

4
5
6
7
8
9

I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

AK

2
Melaksanakan penyusunan perencanaan/program kerja
Sekretariat dan Sub Bagian
Umum
Melaksanakan penyusunan dan pengolahan data
kepegawaian
Melaksanakan penyiapan dan pengusulan kenaikan
pangkat, kenaikan gaji berkala dan pensiun pegawai,
peninjauan masa kerja dan pemberian penghargaan,
serta tugas/ijin belajar, pendidikan dan pelatihan
kepemimpinan/Struktur,
fungsional dan teknis
Melaksanakan
penyusunan/penyiapan
bahan
pembinaan disiplin pegawai,
pengembanganpengusulan
karier dan mutasi
sertadan
pemberhentian
Melaksanakan
gaji berkala
peningkatan
pegawai
kesejahteraan pegawai dan
jabatan dilingkungan dinas
Melaksanakan administrasi/penataanusahaan,
penerimaan, pendistribusian, suratsurat, naskah dinas dan arsip

Melaksanakan penggandaan naskah dinas

Membuat buku laporan inventaris
barang dan aset
Melayani keperluan dan kebutuhan serta perawatan ruang
kerja, ruang rapat/pertemuan, komunikasi, dan
sarana/prasarana kantor

Kual/
Kuant/ Output
Mutu
4

REALISASI

Waktu

Biaya

Kual/
Mutu

10

Waktu

Biaya

11

12

Dok

100

bln

Dok

bln

Dok

100

bln

Dok

bln

Kegiat
an

100

bln

Kegiat
an

bln

100

bln

bln

100

bln

bln

1555

100

bln

surat

bln

100

bln

lembar

bln

Kegiat
an
Kegiat
an
surat

100000 lembar

Kegiat
an
Kegiat
an

Dok

100

bln

Dok

bln

Kegiat
an

100

bln

Kegiat
an

bln

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

Kuant/
Output

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

AK

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Nilai Capaian SKP

Bandung, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,

Adi Wijaya
19590908 198003 1 017

PENGHI
TUNGA
N

NILAI
CAPAIAN
SKP

13

14

76

25.33

#DIV/0!

25.33

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

25.33

BAC
K
TO
ME
NU
UTA
MA

(Buruk)

g, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,

Adi Wijaya
0908 198003 1 017

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

: Herdion, SE

NIP

: 19701027 200212 1 003

No

Tanggal

Uraian

Jaanuari s/d
Desember
2014

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

25.33 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

(Buruk)

Integritas

(Buruk)

Komitmen

(Buruk)

Disiplin

(Buruk)

Kerjasama

(Buruk)

Kepemimpinan

(Buruk)

Jumlah

Nilai Rata-rata

= 0.00

0
(Buruk)

Sekretaris

Adi Wijaya
19590908 198003 1 017

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
Jaanuari s/d Desember 2014

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

1. YANG DINILAI
a. N A M A

Herdion, SE

b. NIP

19701027 200212 1 003

c. Pangkat, golongan ruang

Penata Muda Tk. I / III.b

d. Jabatan/Pekerjaan

Pj. Kasubbag Umum

e. Unit Organisasi

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

Adi Wijaya

b. NIP

19590908 198003 1 017

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina / IV.a

d. Jabatan/Pekerjaan

Sekretaris

e. Unit Organisasi

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

Drs. Jahariah, S. Pd. M. Pd

b. NIP

19591118 198502 2 001

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina Utama Muda / IV.c

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Dinas

e. Unit Organisasi

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

4. UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

25.33

X 60%

1. Orientasi Pelayanan

0.00

(Buruk)

2. Integritas

0.00

(Buruk)

3. Komitmen

0.00

(Buruk)

4 Disiplin

0.00

(Buruk)

5. Kerjasama

0.00

(Buruk)

6. Kepemimpinan

0.00

(Buruk)

Jumlah

0.00

Nilai Rata-rata

0.00

(Buruk)

Nilai Perilaku kerja

Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

0.00 X 40%

15.20

0.00
15.20
(Buruk)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

Adi Wijaya
19590908 198003 1 017
10. DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Herdion, SE
19701027 200212 1 003
11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Drs. Jahariah, S. Pd. M. Pd

19591118 198502 2 001

BACK
TO
MENU
UTAM
A

..........................

..........................

..........................