Opm Fip Um
Opm Fip Um
.c
ot
sp
og
bl
e.
DMF ip 2008
ok
ep
ot
.k
w
w
w
1
om
.c
ot
sp
og
bl
e.
prinsip OpM Fip
ok
ep
ot
Esa,
Esa, kemanusiaan yang adil dan beradab,
beradab,
w
w
2
om
.c
ot
sp
og
bl
e.
FUngsi OpM Fip
ok
ep
ot
FIP UM
w
w
w
DMF
(Dewan MaHasiswa FaKULTas)
3
om
.c
ot
sp
og
bl
e.
FUngsi DMF
ok
ep
ot
.k
Fungsi
w
w
wewenang
Mengesahkan Tap, OPM FIP
Menegakkan Tap, OPM FIP
Mengesahkan GBPK OPM FIP
Meminta Pertanggungjawaban Eksekutif (BEM,
HMJ) atas pelaksanaan GBPK
Merumuskan dan menetapkan UU pemilu raya
OPM FIP
4
om
.c
ot
sp
og
bl TUgas DMF
e.
ok
ep
Merumusakan norma-
norma-norma yang belum berlaku
ot
kemahasiswaan di FIP;
w
w
undangan yang berkaitan dengan penafsirannya jika
terjadi konflik pemahaman antara lembaga di FIP;
Melakukan hak uji materi terhadap hasil pemilu
raya, serta aturan pelaksanaan dibawahnya;
Melakukan tindakan yuridis kepada personal
pengurus ataupun lembaga tingkat fakultas terhaap
penyimpangan perundang-
perundang-undangan yang berlaku;
Menetapkan perundang-
perundang-undangan tentang pemilu
raya FIP;
KOMISI A (KONSTITUSI)
KOMISI B (PEMERINTAHAN)
KOMISI C (ADVOKASI DAN ASPIRASI)
5
om
.c
ot
sp
og
bl
e. PROGRAM KERJA DMF IP 2008
KOMISI KONTITUSI
ok
ep
1. Legeslasi PeraturanUU Untuk mengawasi, mengefaluasi HMJ dan Mahasiswa Jurusan Oktober 2008 Rp 200.000
pembentukan kinerja HMJ dan
panitia forum menampung aspirasi
.k
2. Legeslasi Peraturan UU Untuk memperlancar jalannya Anggota DMF 12 – 13 April 2008 Rp 200.000
w
4. Legeslasi peraturan UU Untuk mengatur jalannya proses Mahasiawa dan Bakal Calon, - Rp 200.000
Pemilu Raya FIP UM pemilu dan penjaringan Legislatif dan
Bakal Calon Legeslatif dan Eksekutif
Eksekutif
5. Menyelenggarakan Untuk Membuat, Merumuskan Mahasiswa, Ketua Legeslatif 30 – 31 Desember 2008 Rp 200.000
Konfrensi 2008 GBPK Ormawa diInternal yang Lama, Ketua
FIP dan meminta Legeslatif yang Baru
pertanggung jawaban dan Ketua Eksekutiftif
Eksekutif (BEM). Lama, Ketua Eksekutf
Baru FIP UM
1. Sosialisasi Hasil Konfrensi Sebagai Pedoman Keorrmawaan BEM dan HMJ Maret 2008 Rp 50.000
FIP UM 2008 dalam menjalankan GBPK FIP
UM
2. Membentuk panitia Untuk melakukan Pengawasan Anggota DMF 13 – 14 Juni 2008 Rp 600.000
pengawas PKPT 2008 terhadap Jalannya PKPT FIP UM
3. Melakukan seleksi Panitia Sebagai Penyelenggara Pemilu FIP Mahasiswa FIP UM 19 September 2008 Rp 250.000
KPU FIP UM UM
5. Mengadakan Seminar Memberi pemahaman Pada Pengurus Ormawa, Semua 25 Oktober 2008 Rp 1.000.000
pendidikan Politik segenap pengurus ormawa, Pihak PD III di Sumua fakultas,
Struktural kemahasiswaan dan Mahasiswa dan Pengurus
Mahasiswa pentingnya Sebuah OSIS
Organisasi dalam Proses
Demokrasi
6. Evaluasi Triwulan Kinerja Untuk mengoreksi kerja-kerja BEM FIP Tiap 3 bulan sekali Rp 100.000
Eksekutif (BEM) Eksekutif dan dapat ditingkatkan Mei (akhir),Agustus
kembali (akhir), November
(akhir)
7. Memberhentikan Ketua Untuk menegakkan aturan OPM Ketua BEM FIP 31 Desember 2008
BEM, Apabila masa FIP sesuai dengan GBPK
jabtannya selesai
6
om
.c
ot
sp
og
bl
e. PROGRAM KERJA DMF IP 2008
KOMISI ASPIRASI DAN ADVOKASI
ok
1. Mengadakan Forum Untuk menjalin ke akraban antara Para ketua-ketua OPM FIP dan Tiga bulan sekali Fakultas
silaturrahim, antara OPM FIP dan pihak Pihak struktural Mei (awal),Agustus
OPM FIP dan struktural dan (awal),Oktober
.k
FIP)
w
2. Mengadakan Forum Untuk menyatukan tujuan Semua Legislatif yang ada di April 2008 Kondisional
Legislatif Mahasiswa membangun UM Lebih masing-masing Fakultas
maju dan MPM UM
3. Mensosialisasikan Supaya Mahasiswa mengetahui Pada semua Jurusan Yang ada 10 – 11 Maret 2008 Rp 100.000
Program Kerja (DMF, Program kerja Legislatif FIP UM
BEM dan HMJ) FIP UM dan Eksekutif
4. Pembuatan Kotak Untuk menampung Aspirasi Di masing-masing Jurusan 3 bulan sekali Rp 750.000
saran/angket Mahasiswa di masing- Maret,Mei,Agustus
masing jurusan
5. Bulletin Untuk menampung aspirasi OPM Optimalisasi info kinerja OPM 3 bulan sekali ( Mei, Rp 650.000
FIP, pihak Struktural, dan FIP, pihak struktural dan Agustus,
mahasiswa jurusan dalam mahasiswa jurusan dalam November )
menyalurkan aspirasi menyalurkan aspirasinya
sebagai interpretasi
pengembangan potensi
kinerja OPM FIP
Terima Kasih