Soal Pengantar Manajemen

1.Penetapan Tujuan Organisasi

1) Mengapa tujuan menjadi hal yang penting ?

2) Apakah perusahaan yang tidak memiliki tujuan dapat terus hidup ?
3) Bagaimanakah jika perusahaan atau organisasi tidak memilki tujuan ?
4) Mengapa tujuan harus spesifik ?

2.Kepemimpinan

1) Mengapa seorang pemimpin harus orang yang optimis ?

2) Mengapa gaya kepemimpinan situasional dapat menjadi gaya kepemimpinan yang ideal ?

3.Perubahan dan Pengembangan Organisasi

1) Jelaskan bagaiman perubahan eksternal dapat mempengaruhi struktur organisasi

perusahaan !
2) Saat organisasi mengalami perubahan pada system yang selama ini berjalan,apa yang
harus manager lakukan ?

4.Manajemen Konflik

1) Jelaskan dan beri contoh bagaimana hubungan antara konflik dan kinerja (performance) !
2) Mengapa pandangan lama tentang konflik kurang relevan untuk penyelesaian konflik
pada saat ini ?

5.Pengendalian dan Metode Pengendalian

1) Jelaskan bagaimana pengawasan dapat dijadikan alat untuk memonitor perubahan !

2) Bagaimana akurat dan tepat waktu menjadi karakteristik pengawasan yang efektif ?