Soal Pengantar Manajemen

1.Penetapan Tujuan Organisasi 1) 2) 3) 4) Mengapa tujuan menjadi hal yang penting ? Apakah perusahaan yang tidak memiliki tujuan dapat terus hidup ? Bagaimanakah jika perusahaan atau organisasi tidak memilki tujuan ? Mengapa tujuan harus spesifik ?

2.Kepemimpinan 1) Mengapa seorang pemimpin harus orang yang optimis ? 2) Mengapa gaya kepemimpinan situasional dapat menjadi gaya kepemimpinan yang ideal ? 3.Perubahan dan Pengembangan Organisasi 1) Jelaskan bagaiman perubahan eksternal dapat mempengaruhi struktur organisasi perusahaan ! 2) Saat organisasi mengalami perubahan pada system yang selama ini berjalan,apa yang harus manager lakukan ? 4.Manajemen Konflik 1) Jelaskan dan beri contoh bagaimana hubungan antara konflik dan kinerja (performance) ! 2) Mengapa pandangan lama tentang konflik kurang relevan untuk penyelesaian konflik pada saat ini ? 5.Pengendalian dan Metode Pengendalian 1) Jelaskan bagaimana pengawasan dapat dijadikan alat untuk memonitor perubahan ! 2) Bagaimana akurat dan tepat waktu menjadi karakteristik pengawasan yang efektif ?

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful