ASAS ASAS MANAJEMEN

Nama: Etika Nindya Hikmarani

NIM: 044769706
Prodi: Ilmu Komunikasi
UPBJJ Bogor
Tugas 2

1. Apa yang dimaksud dengan organisasi sebagai suatu sistem? (Skor 25)

Organisasi sebagai suatu sistem artinya bahwa organisasi ialah proses mengidentifikasi
dan mengelompokkan berbagai pekerjaan yang akan dilaksanakan, menetapkan dan
mendelegasikan tanggung jawab dan kewenangan serta menetapkan keterkaitan diantara
pekerjaan-pekerjaan tersebut dengan tujuan agar setiap orang dapat bekerja dengan cara
paling efisien.

2. Mengapa seorang manajer harus mendelegasikan wewenang? (Skor 15)

Pendelegasian wewenang penting dilakukan oleh seorang manajer karena pada
prinsipnya organisasi tidak berjalan oleh satu orang saja. Pekerjaan dalam organisasi
dibagi-bagi dalam berbagai tugas dan wewenang masing-masing wewenang tersebut
dapat di delegasi kan kepada orang yang tepat atau dianggap kompeten dalam pekerjaan
tersebut dan orang tersebut akan bertanggung jawab kepada manajer atas pekerjaannya.
Hal ini akan memudahkan manajer di mana tugas manajer sendiri adalah me-manage
agar pekerjaan lebih efektif dan efisien. Dengan adanya pendelegasian wewenang
pekerjaan dapat dilakukan dengan lebih mudah Selain itu agar pertanggungjawaban juga
jelas.
3. Sebutkan dan jelaskan macam-macam staf. (Skor 20)
Staf terbagi atas dua macam yaitu satu staf penasehat yaitu:
a. Staf penasehat, yaitu staf yang dibentuk untuk memberikan saran masukan
bantuan jasa kepada seorang manajer.
b. Staf pelayanan, yaitu staf yang membantu pimpinan dalam melancarkan tugas-
tugas organisasi dan memberikan pelayanan untuk seluruh unsur organisasi.
4. Mengapa ilmu perilaku diperlukan dalam pelaksanaan fungsi aktuasi? (Skor 20)

Ilmu perilaku penting dikuasai oleh manajer dalam fungsi aktuasi dikarenakan ilmu
perilaku dapat membuat sang manajer mengetahui apa yang harus di lakukan sehingga
hal tersebut dapat memotivasi anggotanya motivasi itu penting karena dengan motivasi
seseorang akan dapat mencapai tujuannya.

5. Apa yang harus dilakukan untuk menjadi seorang pemimpin dan apa ciri-ciri yang
membedakan pemimpin dan bukan pemimpin? (Skor 20)

Yang harus dilakukan seorang pemimpin adalah dia harus bisa memimpin dirinya sendiri
terlebih dahulu, harus mampu mengendalikan ego dan nafsu nya karena segala tindak
tanduknya kini akan menjadi perhatian orang khususnya individu yang bekerja di bawah
 pohon wewenangnya lalu Pemimpin harus bisa menjadi pendengar yang baik dengan
menjadi pendengar yang baik Pemimpin dapat mengetahui hambatan dari proses
mencapai tujuan suatu organisasi guna mencari jalan keluarnya. Ciri – ciri yang
membedakan antara pemimpin dan bukan pemimpin yaitu:

Ciri-ciri Pemimpin yaitu:

 Mampu memimpin diri sendiri terlebih dahulu.

 Memberikan contoh dengan tindakan.
 Memiliki strategi yang matang.
 Memiliki kemampuan mengambil keputusan.
 Memiliki kemampuan berkomunikasi.

Ciri-ciri bukan pemimpin yaitu:

 Tidak mampu mengatur dirinya sendiri.

 Hanya bisa menyuruh tanpa memberikan contoh.
 Tidak memiliki strategi.
 Tidak bisa mengambil keputusan.
 Tidak memiliki kemampuan berkomunikasi.

Sumber: https://www.scribd.com/document/508155288

https://www.scribd.com/document/459490214

https://brainly.co.id/tugas/28974295