PERUSAHAAN
TIU :
Setelah mengikuti kuliah ini mahasiswa akan dapat mengerti bentuk-bentuk
perusahaan, pengertian produksi, bentuk-bentuk produksi dan jangka waktu produksi
TIK:
Setelah mengikuti perkuliahan ini mahasiswa dapat mengetahui bentuk dan badan
hukum suatu perusahaan, mampu menjelaskan konsep teori produksi jangka pendek,
mampu menganalisis periode produksi, mampu menjelaskan tentang tahap produksi.
Sub Pembahasan :
Bentuk-bentuk perusahaan
Teori produksi
Fungsi Produksi
Tahap-tahap produksi
Keseimbangan isoquant dan isocost
Fungsi Produksi
Menunjukkan sifat hubungan antara faktor-faktor produksi dan tingkat produksi
yang dihasilkan, faktor-faktor produksi disebut sebagai input dan jumlah produksi
disebut sebagai output.
Dalam ilmu ekonomi, teori produksi dalam analisis dibedakan pada dua
pendekatan, yaitu :
1. Teori Produksi dengan Satu Faktor Berubah
Teori produksi menggambarkan tentang hubungan antara tingkat
produksi suatu barang dengan jumlah tenaga kerja yang digunakan untuk
FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI
Faktor-faktor produksi (sumber-sumber daya) adalah benda-benda yang
disediakan oleh alam atau diciptakan oleh manusia yang dapat digunakan untuk
memperoduksi barang-barang dan jasa-jasa.
Faktor-faktor produksi yang tersedia dalam perekonomian akan menentukan
sampai dimana suatu negara dapat menghasilkan barang dan jasa. Faktor produksi
yang tersedia dalam perekonomian dibedakan dalam 4 jenis, yaitu :
1. Tanah dan Sumber Alam
2. Tenaga Kerja
Tenaga kerja adalah semua yang bersedia dan sanggup bekerja. Golongan
ini meliputi yang bekerja untuk kepentingan sendiri, baik anggota-anggota
keluarga yang tidak menerima bayaran berupa uang maupun mereka yang
bekerja untuk gaji dan upah. Juga yang menganggur, tetapi yang sebenarnya
bersedia dan mampu untuk bekerja.
Berdasarkan umur tenaga kerja dibagi tiga :
a. Penduduk dibawah usia kerja : dibawah 15 tahun
b. Golongan antara 15 - 64 tahun
c. Golongan yang sebenarnya sudah melebihi umur kerja, diatas 65 tahun.
Faktor produksi berupa tenaga kerja ini adalah manusia / SDM yang
mempunyai keahlian dan ketrampilan yang dibedakan 3 golongan, yaitu :
a. Tenaga kerja kasar, adalah tenaga yang tidak berpendidikan atau
berpendidikan rendah dan tidak memiliki keahlian dalam suatu bidang
pekerjaan (contoh : tukang sapu jalan, kuli bangunan dll).
b. Tenaga kerja terampil, adalah tenaga kerja yang memiliki keahlian dari
pelatihan atau pengalaman kerja (contoh : montir mobil, tukang kayu,
perbaikan TV dan lain-lain).
c. Tenaga kerja terdidik, adalah tenaga kerja yang memiliki pendidikan cukup
tinggi dan ahli dalam bidang tertentu (contoh : dokter, akuntan, insinyur,
dll).
3. Modal
input yang digunakan lebih dari 1 maka fungsi produksi tersebut dapat dituliskan : Y
= f(X1, X2, ...., Xn); dimana X1, X2, ..., Xn merupakan jenis input yang digunakan.
Asumsi-asumsi dari fungsi produksi tersebut adalah :
Fungsi produksi bersifat kontinyu
Fungsi produksi bernilai tunggal dari masing-masing variabel di dalamnya
Derevasi I dan II fungsi ini tetap kontinyu
Fungsi produksi harus relevan (bernilai positip) baik untuk input X maupun
output Y
Penggunaan tehnologi adalah maksimal pada tingkatnya.