RSU Bunda

Sidoarjo

KEPALA UNIT PELAKSANA PERAWAT (KUPP)

RAWAT INAP UMUM
No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

1/6

Ditetapkan oleh,
Direktur R.S Bunda Sidoarjo
URAIAN TUGAS

Tanggal terbit

02 November 2013
dr. Handini, MARS

Bekerja sebagai ibadah, ikhsan dalam pelayanan
(QS. Al-Baqarah : 25)

DASAR KEBIJAKAN

Dan sampaikanlah berita gembira kepada mereka yang beriman dan berbuat
baik, bahwa bagi mereka disediakan surga-surga yang mengalir sungaisungai di dalamnya. Setiap mereka diberi rezki buah-buahan dalam surgasurga itu, mereka mengatakan : "Inilah yang pernah diberikan kepada Kami
dahulu." mereka diberi buah-buahan yang serupa dan untuk mereka di
dalamnya ada isteri-isteri yang suci dan mereka kekal di dalamnya.

Seorang perawat yang diberi tanggung jawab, wewenang dalam

PENGERTIAN

TANGGUNG JAWAB

perencanaan,

pergerakan,

pengawasan,

penilaian terhadap unit pelayanan

pengendalian

dan

keperawatan di Instalasi

Rawat Inap.
Bertanggung jawab kepada Manager Keperawatan terhadap halhal :
1. Program pengembangan staf di unit instalasi rawat
inap
2. Pemenuhan kebutuhan tenaga dan empowerment
SDI di instalasi rawat inap

3. Penyusunan dan pelaksanaan Standar Prosedur

Operasional baik yang berhubungan dengan
RSU Bunda
Sidoarjo

KEPALA UNIT PELAKSANA PERAWAT (KUPP)

RAWAT INAP UMUM

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

2/6

4. keperawatan maupun administratif di instalasi rawat

inap
5. Pemenuhan kebutuha serta penggunaan peralatan di
instalasi rawat inap
6. Usulan Anggaran di instalasi rawat inap
7. Laporan berkala pelaksanaan kegiatan di instalasi

TANGGUNG JAWAB

rawat inap
8. Pelaksanaan program bimbingan siswa/mahasiswa dari
institusi pendidikan kesehatan.
9. Penilaian kinerja SDI (sumber daya insani) Kamr
operasi dan HCU
Kepala Unit Pelaksana Perawat memiliki wewenang sebagai
berikut :
1. Memberi arahan dan bimbingan pelaksanaan tugas-tugas di
instalasi rawat inap
2. Melakukan penilaian kinerja seluruh SDI yang berada di

WEWENANG

instalasi rawat inap

3. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur
berkaitan dengan pelayanan keperawatan di instalasi rawat
URAIAN TUGAS

I.

inap.
Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :
1. Menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan yang
sesuai dengan falsafah dan tujuan rumah sakit di instalasi
rawat inap
2. Menyusun rencana kebutuhan SDI ( Sumber Daya Insani )

di instalasi rawat inap

RSU Bunda
Sidoarjo

KEPALA UNIT PELAKSANA PERAWAT (KUPP)

RAWAT INAP UMUM

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

3/6

1. Menyusun program induksi dan empowerment di instalasi

rawat inap
2. Menyusun

jadwal rapat koordinasi dengan kepala unit

yang terdapat di bawahnnya.

3. Menyusun usulan pengadaan peralatan sesuai kebutuhan
di instalasi rawat inap
4. Menyelesaikan komplain baik internal maupun eksternal di
rumah sakit yang berhubungan dengan instalasi rawat inap
5. Menyelesaikan Kejadian Nyaris Cidera ( KNC) dan
kejadian tidak diharapkan (KTD) di instalasi rawat inap
6. Mengusulkan
anggaran
biaya
untuk
kebutuhan
URAIAN TUGAS

pengembangan staf, peralatan dan kebutuhan lain di

instalasi rawat inap
7. Menyusun rencana

pengembangan

pencatatan

dan

pelaporan asuhan keperawatan (Askep) dan Standar

Prosedur Operasional keperawatan dan administratif

di

instalasi rawat inap

8. Menyusun program pengendalian mutu pelayanan asuhan
keperawatan di instalasi rawat inap
9. Berperan serta menyusun pengembangan

pelayanan

Rumah Sakit
II. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2)
meliputi :
1. Membimbing kepala shif untuk terlaksananya asuhan

RSU Bunda

KEPALA UNIT PELAKSANA PERAWAT (KUPP)

Sidoarjo

RAWAT INAP UMUM

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

4/6

keperawatan dalam hal peningkatan mutu asuhan keperawatan

di instalasi rawat inap
2. Melaksanakan program induksi dan empowerment di instalasi
rawat inap
3. Melaksanakan rapat koordinasi dengan kepala staf instalasi
rawat inap serta manager terkait untuk kelancaran pelayanan
di instalasi rawat inap
4. Memastikan asuhan keperawatan (Askep) dan Standar Prosedur
Operasional berjalan dengan benar.
5. Melaksanakan program pengendalian mutu pelayanan asuhan
keperawatan di instalasi rawat inap
6. Menganalisa data tentang pelaksanaan asuhan keperawatan,
ketenagaan
URAIAN TUGAS

dan

peralatan

untuk

bahan

pengembangan

pelayanan di instalasi rawat inap

7. Melaporkan seluruh kegiatan di instalasi rawat inap secara
berkala dan menganalisa laporan untuk disampaikan kepada
III.

manager keperawatan.
Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian
(P3) meliputi :
1. Mengawasi, mengendalian dan menilai terhadap penerapan

seluruh kebijakan yang terdapat di instalasi rawat inap

2. Mengawasi,mengendalikan dan menilai pendayagunaan
tenaga keperawatan dan peralatan secara efektif dan efisien di
instalasi rawat inap
3. Mengawasi,mengendalikan dan menilai penerapan asuhan
keperawatan dan standart prosedur operasional di unit
instalasi rawat inap
RSU Bunda
Sidoarjo

KEPALA UNIT PELAKSANA PERAWAT (KUPP)

RAWAT INAP UMUM
No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

5/6

4. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pelaksanaan program

bimbingan sistem pendidikan keperawatan di instalasi rawat
inap
5. Mengawasi,mengendalikan dan menilai penerapan program
peningkatan mutu pelayanan asuhan keperawatan di instalasi
rawat inap
6. Mengawasi,mengendalikan

dan

menilai

penerapan

penyelesaian complain baik dari customer internal maupun

URAIAN TUGAS

eksternal rumah sakit di instalasi rawat inap

7. Mengawasi,mengendalikan
dan
menilai

penerapan

penyelesaian KNC, KTD di unit pelayanan instalasi rawat

inap
8. Mengawasi,mengendalikan dan menilai penerapan program
bimbingan pada siswa /mahasiswa dari institusi pendididkan
kesehatan di instalasi rawat inap
ATASAN
LANGSUNG
BAWAHAN
LANGSUNG

Manager Keperawatan
Kepala Shift Rawat Inap
KEPALA UNIT PELAKSANA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP
URAIAN
KUALIFIKASI DASAR
KUALIFIKASI
DISUKAI

Pendidikan
KUALIFIKASI
JABATAN

RSU Bunda
Sidoarjo

Formal

D3 keperawatan atau S1 Keperawatan

D3 Kebidanan dari
atau D4 Kebidanan
universitas ternama.
dari :
Rs.Dr.
Soetomo,
Rs.
RKZ, Rs. Adi
Husada,
Rs.
William booth.

KEPALA UNIT PELAKSANA PERAWAT (KUPP)

RAWAT INAP UMUM
No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

6/6

KEPALA UNIT PELAKSANA PERAWAT

leadership.
Pendidikan
Mempunyai SIP/SIB, Mempunyai
informal
Bersertifikat
manaj
sertifikat pelatihan
bangsal keperatawan
minimal
40
jam, leadership.
sertifikat PPGD
Pengalaman
Bekerja sebagai
Pernah
menjabat
Kashift min 3 tahun
sebagai KUPP min.
baik di RS maupun
1 tahun di RS
klinik lain
lainnya,
Jenis Kelamin
Laki-laki / perempuan Perempuan
Usia
Minimal 32 tahun.
Minimal 26 tahun
Domisili
Dekat dengan lokasi
Sidoarjo atau luar
rumah sakit
Sidoarjo

KUALIFIKASI
JABATAN

RSBW/KEP/job/Kupp/ Rawat Inap