AS-SHOFWAN 2022 Tanggal Terbit Ditetapkan, Direktur RS As-Shofwan
URAIAN TUGAS
06 April 2022 dr. Ahmad Barokah
JABATAN Kepala Unit Gawat Darurat Rumah Sakit As-Shofwan
TUGAS POKOK Mengawasi dan mengendalikan pelayanan di Unit Gawat Darurat WEWENANG 1. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksana tugas bawahan di lingkungan Unit Gawat Darurat. 2. Mengkoordinasikan, mengendalikan dan memantau penggunaan fasilitas serta kegiatan pelayanan keperawatan Unit Gawat Darurat. 3. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 4. Menilai kinerja semua tenaga yang bekerja di Unit Gawat Darurat yang dikoordinasi dengan Kepala Bidang Keperawatan. URAIAN TUGAS A. Perencanaan 1. Mempelajari program kerja rumah sakit, kebijakan direktur rumah sakit sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas. 2. Menyusun rencana operasional Instalsi Gawat Darurat dengan menganalisis rencana kerja tahun sebelumnya, proyeksi kegiatan yang akan datang, berdasarkan arahan dari atasan agar pelaksanaan pelayanan di Unit Gawat Darurat dapat dilaksanakan dengan efektif dan efisien. 3. Membuat rencana kebutuhan rutin obat-obatan, alat kesehatan, alat tulis kantor, alat rumah tangga dengan menginventarisasi dan mengoreksi datar kebutuhan yang diajukan bawahan, guna diusulkan sebagai rencana kebutuhan Unit Gawat Darurat. 4. Merencanakan dan Menyusun falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan di Unit Gawat Darurat. B. Pelaksanaan 1. Menyusun tata cara kerja Unit Gawat Darurat yang meliputi cara pelaksanaan tugas, pendistribusian tugas, penentuan target kerja serta bimbingan dan pengendalian pelaksanaannya. 2. Mengkoordinasikan dan mengendalikan penggunaan fasilitas dan pelaksanaan kegiatan layanan gawat darurat bagi pasien serta 1 URAIAN TUGAS KEPALA UNIT GAWAT DARURAT No.Dokumen No.Revisi Halaman
RUMAH SAKIT 014/UT-UGD/RSASW/IV/ 0 2-3
AS-SHOFWAN 2022 URAIAN TUGAS pengadministrasiannya, agar terjalin Kerjasama untuk meningkatkan mutu pelayanan Unit Gawat Darurat. 3. Mengadakan rapat koordinasi dengan unit kerja yang berada di lingkungan rawat jalan dan antar bidang. 4. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja terkait mengenai hal yang berhubungan dengan pelayanan di Unit Gawat Darurat sesuai dengan permasalahannya agar pelaksanaan pelayanan dapat berjalan efektif dan efisien. 5. Membuat laporan berkala dan laporan khusus Unit Gawat Darurat dengan menganalisa data pelaksanaan, informasi, dokumen dan laporan yang dibuat oleh bawahan untuk disampaikan ke Kepala Bidang Keperawatan. 6. Memeriksa dan meminta persetujuan permintaan kebutuhan obat- obatan, alkes, ATK, alat rumah tangga dari tiap unit kerja di lingkungan Unit Gawat Darurat jika sesuai dengan rencana kebutuhan Unit Gawat Darurat. 7. Membuat usulan tenaga medis, tenaga keperawatan dan tenaga lainnya sesuai kebutuhan berdasarkan beban dan bobot kerja, untuk diajukan kebutuhannya sesuai prosedur yang berlaku. 8. Memotivasi para bawahan di lingkungan Unit Gawat Darurat dengan memberi penghargaan baik secara formal maupun informal untuk meningkatkan semangat kerja. 9. Memberikan bimbingan langsung kepada tenaga keperawatan dan membantu menyelesaikan permasalahan yang timbul di ruang rawat tentang pelaksanaan pelayanan keperawatan, sesuai kebijakan bidang keperawatan. 10. Melakukan kunjungan langsung rutin atau sewaktu-waktu untuk menilai pelayanan askep, ketertiban, keamanan dan kebersihan Unit Gawat Darurat. 11. Membuat laporan berkala dan laporan khusus Unit Gawat Darurat dengan menganalisa data pelaksanaan, informasi, dokumen dan laporan yang dibuat oleh bawahan untuk disampaikan ke Kepala Bidang Keperawatan. 12. Melakukan koordinasi yang baik dengan institusi pendidikan keperawatan untuk menjaga kelancaran program pendidikan dan memberikan bimbingan, memantau dan menilai pendidikan praktek / penelitian mahasiswa di Unit Gawat Darurat dalam upaya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan. 2 13. Meneliti dan mempertimbangkan syarat permohonan kenaikan pangkat, cuti, rotasi, berhenti dll di Unit Gawat Darurat. 14. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien-pasien di Unit Gawat Darurat. 15. Memelihara buku register dan berkas catatan medik. 16. Melakukan tugas lain yang diberikan atasan dalam rangka memperlancar pelaksanaan kegiatan di Unit Gawat Darurat.
URAIAN TUGAS KEPALA UNIT GAWAT
DARURAT No.Dokumen No.Revisi Halaman
RUMAH SAKIT 014/UT-UGD/RSASW/IV/ 0 3-3
AS-SHOFWAN 2022 URAIAN TUGAS 17. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di Bidang Keperawatan melalui pertemuan ilmiah dan seminar/symposium lainnya. C. Pengawasan 1. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku secara mandiri atau koordinasi dengan Tim Pengendali Mutu Asuhan Keperawatan. 2. Memantau dan menilai mekanisme kerja tugas bawahan untuk mengetahui adanya permasalahan dan memberi petunjuk cara penyelesaiannya. D. Evaluasi 1. Membuat Analisa staf yang berkaitan dengan pelayanan Unit Gawat Darurat dengan menganalisa data, permasalahan yang ada, alternatif pemecahan masalah sebagai bahan masukan dalam pengambilan keputusan direktur Rumah Sakit. KUALIFIKASI 1. Pendidikan D3 atau S1 Ners. 2. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun. 3. Memiliki STR aktif. 4. Bersertifikat BTCLS. 5. Mampu menjalin hubungan interpersonal yang baik. 6. Sehat jasmani dan rohani.