Nama Jabatan:

WAKARUMKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

..... 00 /

Ditetapkan,
URAIAN TUGAS TANGGAL KARUMKIT Bhayangkara
DAN SYARAT TERBIT
JABATAN ..... 2015
...
URAIAN TUGAS
NAMA JABATAN WAKARUMKIT
ATASAN KARUMKIT
LANGSUNG
1. Kasubbag Wasintern
BAWAHAN
2. Kasubbag Renmin
LANGSUNG
3. Kasubbag Binfung
4. Kasubbid Yanmeddokpol
5. Kasubbid Jangmedum
6. Ketua Komite Medik
7. Ketua Komite Mutu
8. Ketua Komite Rekam Medik
9. Ketua Komite KPRS
10. Ketua Komite Medikolegal dan Etik
11. Ketua Komite Keperawatan
12. Ketua Komite K3
13. Ketua Komite PPI
14. Ketua Komite Farmasi dan PPI
15. Ketua Kelompok SMF
PERENCANAAN:
TUGAS POKOK
1. Merencanakan dan merumuskan program
pengembangan rumah sakit sesuai dengan Renja,
Renstra, dan RBA agar selaras dengan Renstra Polri
setiap bulan;
2. Menyelenggarakan perencanaan kegiatan dan
meningkatkan sarana penunjangnya sesuai dengan
standar rumah sakit di tingkat II setiap bulan.
PENGORGANISASIAN:
1. Membagi tugas bagian atau unit dan mengikuti
perkembangannya dengan memantau agar
pelaksananaan tugas sesuai dengan program;
2. Membina dan mengkoordinasikan pemantauan,
evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan RBA agar
sesuai dengan RBA yang telah ditetapkan;
 Nama Jabatan:
WAKARUMKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

..... 00 /

3. Mengkoordinasikan penyusunan RBA sesuai aturan

yang berlaku dan tepat waktu;
4. Membina disiplin tata tertib dan kesadaran hukum di
lingkungan rumah sakit;
5. Menyelenggarakan pembinaan dalam administrasi
personil dalam upaya memelihara dan meningkatkan
kemajuan operasional rumah sakit.
PELAKSANAAN:
1. Membantu Karumkit dalam menetapkan program
kerja rumah sakit dengan mengkoordinasikan
kegiatan masing-masing bidang atau unit sebagai
pedoman pelaksanaan tugas;
2. Membantu Karumkit dalam menetapkan kebijakan
teknis perencanaan pengembangan rumah sakit
sesuai dengan visi misi rumah sakit;
3. Membantu Karumkit dalam melaksanakan tugasnya
dengan mengendalikan tugas-tugas staf seluruh
satuan organisasi dalam jajaran rumah sakit;
4. Memimpin rumah sakit dalam hal Karumkit
berhalangan sesuai dengan batas kewenangan.
MONITORING DAN EVALUASI:
1. Mengawasi dan mengendalikan bawahan dalam
melaksanakan tugas dengan memberi petunjuk dan
motivasi agar diperoleh hasil yang optimal serta
disiplim kerja yang tinggi;
2. Mengkoordinasikan dan mengendalikan perencanaan
rumah sakit agar dapat mencapai tujuan rumah sakit;
3. Memimpin penyiapan dan pengembangan
pelaksanaan RBA rumah sakit agar tetap dalam
koridor RBA rumah sakit yang telah tersusun;
4. Membina disiplin, tata tertib dan kesadaran hukum di
lingkungan rumah sakit;
5. Melakukan pemantauan, evaluasi dan pelaporan atas
pelaksanaan RBA agar sesuai dengan RBA yang
telah ditetapkan;
6. Memimpin, mengkoordinasikan dan mengarahkan
kegiatan kerjasama rumah sakit dengan instansi lain.
TUGAS LAINNYA:
1. Mewakili Karumkit menghadiri rapat di tingkat
Bidokkes Polda Jatim;
2. Mewakili Karumkit menghadiri rapat di tingkat
 Nama Jabatan:
WAKARUMKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

..... 00 /

Polda Jatim;
3. Mewakili Karumkit menghadiri rapat di tingkat
Pusdokkes Polri;
4. Mewakili Karumkit menghadiri rapat di tingkat
Mabes Polri;
5. Mewakili Karumkit menghadiri undangan dari luar
Rumah Sakit Bhayangkara dan Polri;
6. Mewakili Karumkit menghadiri upacara peringatan
hari besar di luar rumah sakit;
7. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil
pelaksanaan tugas sebagai pembinaan dan
pengembangan karier pegawai.
1. Bertanggung jawab melaksanakan kegiatan atau
TANGGUNG
program sesuai dengan rencana yang telah disusun;
JAWAB
2. Bertanggung jawab dalam penyelenggaraan kegiatan
serta upaya dalam bidang kesehatan yang meliputi
pemeriksaan pengobatan dan perawatan penderita
sampai pada taraf spesialistik baik yang bersifat
pelayanan maupun dukungan kesehatan dalam
bidang klinis;
3. Bertanggung jawab dalam penyelenggaraan kegiatan
pendidikan dan latihan di bidang kesehatan Polri dan
Kedokteran Kepolisian;
4. Bertanggung jawab dalam pembinaan personil
keryawan di rumah sakit;
5. Bertanggung jawab untuk meningkatkan
kesejahteraan karyawan;
6. Bertanggung jawab dalam penyelenggaraan kegiatan
dan meningkatkan sarana penunjangnya sesuai
dengan standar rumah sakit;
7. Bertanggung jawab dalam penyelenggaraan kegiatan
pembinaan sarana kedokteran kepolisian dan
kesehatan Polri serta penunjangnya;
8. Bertanggung jawab atas laporan keuangan rumah
sakit;
9. Bertanggung jawab sebagai pembuatan kebijakan
keuangan;
10. Bertanggung jawab sebagai pembuat SOP Keuangan.
1. Memberikan teguran atau peringatan kepada
WEWENANG
karyawan rumah sakit; (lisan atau tertulis?)
2. Memberikan usulan pengadaan sarana dan prasarana,
 Nama Jabatan:
WAKARUMKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

..... 00 /

fasilitas dan pengembangan rumah sakit;

3. Memberikan usulan kebijakan atas pola tarif.
1. Koordinasi pengangkatan, mutasi dan pemberhentian
KOORDINASI
karyawan (seluruh atau sebagian?) rumah sakit
dengan Kasubbag Renmin;
2. Koordinasi kedisiplinan dan pengawasan intern di
rumah sakit dengan Kasubbag Wasintern;
3. Koordinasi penyusunan rencana pendidikan,
pelatihan dan pengembangan dengan Kasubbag
Binfung;
4. Koordinasi mengenai pelayanan penunjang medis,
pelayanan penunjang umum dan pelayanan instalasi
dengan Kasubid Jangmedum;
5. Koordinasi berkaitan dengan pelatihan yang akan
diikuti oleh karyawan rumah sakit dan kegiatan yang
berhubungan dengan pendidikan dan pelatihan
karyawan dengan Kaur Diklit; (sama dengan no 3)
6. Koordinasi berkaitan dengan perencanaan dan
anggaran meliputi rencana strategi bisnis rumah
sakit, RKA-KL, Rencana Bisnis dan Anggaran
(RBA); Rencana Kinerja Tahunan (RKT), DIPA,
Laporan Atas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
per semester maupun tahunan dengan Kaurren;
7. Koordinasi dalam menyiapkan data untuk menyusun
Daftar Usulan Kegiatan (DUK) dan Daftar Usulan
Proyek (DUP) dengan Kaurkeu;
8. Koordinasi berkaitan dengan pelayanan medik,
pelayanan keperawatan dan pelayanan kedokteran
kepolisian di lingkungan rumah sakit dengan
Kasubid Yanmeddokpol.
INDIKATOR
KEBERHASILAN
KERJA

SYARAT JABATAN

PENDIDIKAN Minimal magister (S2) kesehatan di bidang rumah sakit.

1. Pelatihan peningkatan kemampuan manajemen bagi

PELATIHAN personel Dokkes Polri Angkatan I (Sus Jab
 Nama Jabatan:
WAKARUMKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

..... 00 /

Kabiddokkes dan Karumkit)

1. Pernah menjadi Karumkit selama 9 tahun;
PENGALAMAN 2. Pernah menjadi Ahli Madya Rumkit BHY Tingkat II
KERJA selama 2 tahu.
SYARAT ???
KHUSUS