Pengertian Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam mengkoordinir, mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat agar setiap pasien dan pengunjung memperoleh pelayanan yang cepat dan memuaskan sesuai dengan kebutuhan kasusnya.
Persyaratan 1. Pendidikan : S1 Keperawatan Ners
2. Pelatihan : Managamen Keperawatan,minimal
80 jam, Pelatihan PPGD / ACLS/ATLS
3. Pengalaman Kerja : Sebagai Kepala Ruang 2-5 Tahun
Di Instalasi Gawat Darurat
4. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
5. Menguasai Komputer : MS Word dan Excel 6. Berahklak baik dan berdedikasi tinggi.
Tanggung 1. Mengupayakan pelayanan medik dan asuhan keperawatan
Jawab yang baik, tepat, cepat kepada pasien sesuai standar pelayanan medik dan asuhan keperawatan serta visi misi RS Happy Land Medical Centre. 2. Melaksanakan Program Kerja IGD sesuai dengan jadwal yang telah disusun dan dapat di pertanggung jawabkan secara administrasi, profesi, finansial dan legalitas hukum. 3. Memantau terlaksananya kegiatan di IGD sesuai dengan kebijakan, ketentuan serta peraturan yang berlaku di RS HLMC dan dapat di pertanggung jawabkan secara administrasi, profesi, finansial dan legalitas hukum dan mengevaluasinya. 4. Menyediakan data dan informasi di IGD yang sesuai dengan kebutuhan, akurat dan tepat waktu. 5. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi yang bersifat internal di IGD.
Wewenang Dalam melaksanakan tugasnya,Kepala Instalasi Gawat Darurat
mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan 2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf keperawatan. 3. Mengawasi,mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan, mutu asuhan keperawatan di ruang rawat. 4. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala Instalasi Gawat Darurat. 5. Menghadiri rapat berkala dengan kepala keperawatan / direktur rumah sakit untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan. 6. Memberi rekomendasi dan menandatangani surat- surat, permohonan cuti, promosi/mutasi jabatan, surat ijin, surat pengunduran diri bawahan, form lembur dan form tukar dinas.
Uraian Tugas Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) meliputi :
1. Membantu Wadir YanMed dan Keperawatan dalam menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja serta Program Kerja untuk IGD dan menyusun jadwal pelaksanaannya. 2. Membantu Wadir YanMed dan Keperawatan dalam menyusun kebijakan, ketentuan, Standar Prosedur Operasional dan peraturan untuk IGD. 3. Membantu Wadir YanMed dan Keperawatan dalam menyusun jadwal pertemuan koordinasi dengan pihak yang terkait dengan IGD. 4. Membuat perencanaan pemenuhan kebutuhan SDM untuk kelancaran pelayanan di IGD
Melaksanankan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2)
meliputi : 1. Memimpin pelaksanaan Program Kerja IGD sesuai dengan jadwal yang telah disusun. 2. Membagi kepada para pelaksana yang dibawahnya, tugas pekerjaan sesuai dengan urusannya. 3. Melakukan supervisi untuk kelancaran pelaksanaan Program kerja IGD. 4. Mengkoordinasi pelaksanaan kegiatan di IGD, agar terjalin kerjasama yang baik. 5. Membantu para pelaksana di IGD apabila yang bersangkutan mengalami kesulitan dalam menjalankan tugasnya. 6. Melaksanakan pertemuan koordinasi dengan pihak yang terkait dengan IGD sesuai dengan jadwal yang telah disusun. Melaksanakan fungsi pengawasan,pengendalian dan penilaian (P3) meliputi : 1. Memantau dan mengawasi pelaksanaan kegiatan di IGD, agar sesuai dengan kebijakan, ketentuan dan peraturan di IGD. 2. Mengevaluasi pelaksanaan di IGD untuk penilaian kerja dan identifikasi permasalahan. 3. Melakukan tindak lanjut untuk meningkatkan kinerja dan penyelesaian permasalahan di IGD. 4. Memantau dan mengawasi pemanfaatan sumberdaya di IGD agar efektif dan efisien. 5. Menilai prestasi kerja para pelaksana di IGD untuk pembinaan karier. 6. Menyusun laporan pelaksanaan Program Kerja dan pelaksanaan kegiatan IGD kepada Direktur melalui Wadir YanMed dan Keperawatan secara berkala.