Dasar Hukum

Instansi
Unit Eselon II
Unit Eselon III
Unit Eselon IV

No

: Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI Nomor Tahun .. Tentang Pelaksanaan Pembayaran
: Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
: Kantor Wilayah Kalimantan Barat
Divisi Administrasi
: Bagian Umum
: Sub Bagian Kepegawaian dan Tata Usaha
Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan
Tugas

Fungsi

Sub Fungsi Output

Aspek

Judul SOP

Pelaksanaan Pembayaran Tunjangan Kinerja

LEMBAR KERJA IDENTIFIKASI KEGIATAN/AKTIVITAS

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA KALIMANTAN BARAT
A DATA KEGIATAN
1 Judul SOP
2 Jenis Kegiatan
3 Penanggung Jawab
a. Produk
b. Kegiatan
Scope/Ruang Lingkup
B IDENTIFIKASI KEGIATAN
LANGKAH AWAH

: Pelaksanaan Pembayaran Tunjangan Kinerja

: Rutin
:
:
:

Kepala Bagian Umum memerintahkan Kasubbag Kepegawaian dan Tata Usaha melakukan
Rekapitulasi Kehadiran Pegawai sesuai dengan periode untuk dilakukan pembayaran
terkait tunjangan kinerja pegawai dan uang makan

LANGKAH UTAMA

Kepala Bagian Umum memerintahkan Kasubbag Keuangan dan Perlengkapan melakukan

rekapitulasi penghitungan pembayaran tunjangan kinerja dan uang makan berdasarkan
rekapitulasi kehadiran pegawai

LANGKAH AKHIR

Kepala Bagian Umum menandatangani hasil rekapitulasi pembayaran tunjangan kinerja

untuk disampaikan ke bank persepsi (bank BRI) berdasarkan hasil rekapitulasi
penghitungan pembayaran tunjangan kinerja dan uang makan

C IDENTIFIKASI LANGKAH

BARAT

ata Usaha melakukan

kan pembayaran

ngkapan melakukan
makan berdasarkan

n tunjangan kinerja
kapitulasi

NOMOR SOP
TGL PEMBUATAN
TGL REVISI
TGL EFEKTIF
DISALIN SESUAI ASLINYA
NAMA SOP
DASAR HUKUM
1 Undang-undang No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
2 Undang-undang No. 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara
3 Undang-undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

KETERKAITAN
PERINGATAN

NO

KEGIATAN

Pegawai yang ditugaskan untuk

merekap data kehadiran pegawai
mengekspor data kehadiran pegawai
dari mesin ke aplikasi standar mesin
absen (Finger Print/Hands Key )

Pegawai yang ditugaskan untuk

merekap data kehadiran pegawai
menambahakan data ketidakhadiran

Bank Persepsi

Biro Keuangan

Kasubbag
Kasubbag
Kepala Bagian
Kepegawaian & Keuangan &
Umum
Tata Usaha
Perlengkapan

Fungsional
Umum

Pegawai yang ditugaskan untuk

merakap data kehadiran pegawai
mencetak laporan kehadiran pegawai

Pegawai yang ditugaskan untuk

merekap data kehadiran pegawai
menyampaikan laporan kepada
Kasubbag Kepegawaian dan Tata
Usaha
Kasubbag Kepegawaian dan Tata
Usaha melakukan verifikasi laporan
kehadiran pegawai dan
menyampaikan laporan data
kehadiran pegawai kepada Kepala
Bagian Umum
Kepala Bagian Umum
memerintahkan Kasubbag Keuangan
dan Perlengkapan untuk membuat
rekapitulasi penghitungan
pembayaran tunjangan kinerja

Kasubbag Keuangan dan

Perlengkapan memerintahkan
Petugas Pembuat Perhitungan
Tunjangan Kinerja untuk melakukan
penghitungan pembayaran
tunjangan kinerja
Petugas Pembuat Perhitungan
Tunjangan Kinerja melakukan
penghitungan/pemotongan
pembayaran tunjangan kinerja

10 Petugas Pembuat Perhitungan

Tunjangan Kinerja membuat
rekapitulasi penghitungan
pembayaran tunjangan kinerja
11 Petugas Pembuat Perhitungan
Tunjangan Kinerja menyampaikan
laporan rekap kepada Kasubbag
Keuangan dan Perlengkapan
12 Kasubbag Keuangan dan
Perlengkapan memverifikasi laporan
tersebut dan menyampaikan laporan
kepada Kabag Umum
14 Kepala Bagian Umum
menandatangani Surat Pengantar
untuk pengajuan pembayaran
tunjangan kinerja ke Biro Keuangan
15 Biro Keuangan mentransfer
tunjangan kinerja ke rekening
Bendahara Satker (Kantor Wilayah)
yang terdapat di Bank Persepsi
16 Bank Persepsi menerima transfer
Pembayaran Tunjangan Kinerja
Pegawai dari Biro Keuangan
17 Bendara Pengeluaran berkoordinasi
dengan pihak bank persepsi (Bank
BRI) untuk melakukan transfer
tunjangan kinerja ke rekening
masing-masing pegawai

Mutu Baku
Keterangan
Kelengkapan

Waktu

Output