CONTOH FORMAT DAN PENULISAN BUKU LAPORAN HARIAN

PELAJAR

Tarikh kerja / projek : 18 Febuari 2014

Nama penyelia : Nasir Bin Khamis

Tempat / lokasi : Jabatan Sumber Manusia

Tajuk kerja /projek : Membuat ESS pekerja dan Shorting mileage

claim

Peralatan / perisian yang digunakan : Komputer, Printer, pensil dan Stapler

Pengujian yang dijalankan (sekiranya ada)

Jenis pengujian

Alat pengujian yang digunakan

Tatacara pengendalian / pengujian

Cara Kerja :

1. Buat Ess untuk setiap seorang pekerja

2. Print/cetak setiap satu salinan
3. Semak mileage claim pekerja seperti meneliti nombor budge, nama, nombor
ahli dan jumlah claim yang diterima.
4. Setiap mileage claim perlu ada dua salinan yang mesti di asingkan iaitu satu
untuk salinan asal dan satu lagi yang dicetak.
5. Ketipkan setiap satu dan disusun mengikut susunan nombor yang betul.

*Gambarajah bersesuaian perlu disertakan dalam bentuk bercetak atau

lakaran.

*Gambar kerja/projek serta lampiran borang atau apa sahaja yang

berkaitan dengan tugas pelajar adalah nilai tambah dalam pemarkahan
buku laporan harian.

*Pastikan buku laporan harian pelajar disemak oleh penyelia dan mesti di
tandantangan berserta cop sekurang-kurangya seminggu sekali.
CONTOH FORMAT DAN PENULISAN BUKU LAPORAN HARIAN
PELAJAR

Tarikh kerja / projek : 18 Febuari 2014

Nama penyelia : Puan Habibah Binti Habibi

Tempat / lokasi : Jabatan Sumber Manusia

Tajuk kerja /projek : Menyusun tuntutan elaun lebih masa

mengikut siri no. batch

Bahan dan peralatan : 1. Borang tuntutan kerja lebih masa (overtime

claim)

2. Borang arahan kerja lebih masa

3. Salinan Punch card

4. Surat kebenaran membuat tuntutan kerja lebih

masa yang melebihi 1 4 jam.

Pengujian yang dijalankan (sekiranya ada)

Jenis pengujian

Alat pengujian yang digunakan

Tatacara pengendalian / pengujia

Cara Kerja :

1. Menyemak dan menyusun tuntutan daripada anggota yang membuat

tuntutan elaun lebih masa yang diberikan oleh Puan Habibah Binti Habibi.

2. Memastikan tuntutan kerja lebih masa menepati tarikh, arahan kerja lebih
masa perlu dilakukan.

3. Mengetip borang tersebut mengikut susunan dokumen dan asingkan set

dokumen asal dan salinan.

4. Tuntutan lebih masa anggota yang bertugas dalam waktu pejabat (8.30
5.30) perlu diagihkan daripada tuntutan anggota yang bertugas mengikut
shift.
5. Ketipkan setiap satu dan disusun mengikut susunan nombor yang betul.