PROGRAM KERJA HIV AIDS

RSUD KANJURUHAN KEPANJEN TAHUN 2015

BAB I
PENDAHULUAN
1.2 Latar Belakang
Sejalan dengan perkembangan dibidang kesehatan, pola pikir masyarakat juga
semakin kritis dalam memilih dan menentukan fasilitas pelayanan kesehatan. Maka kita
harus mampu bersaing dalam memberikan pelayanan.
Kita sebagai pelaku pelayanan kesehatan harus segera berbenah diri,
mengadakan inovasi , memperbaiki dan melengkapi fasilitas kesehatan termasuk
sumber daya manusia.
Terpenuhinya sarana dan prasarana yang representative akan meningkatkan
kualitas pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Kepanjen terutama Tim
HIV-AIDS. Hal tersebut akan terwujud jika di lakukan perencanaan yang baik, sesuai
dengan perkembangan dan kebutuhan masyarakat khususnya kabupaten Malang.
Dengan tersusunnya Program Tim HIV-AIDS di Instalasi Peristi tahun 2015, kami
berharap dapat menjadi masukan bagi pihak management Rumah Sakit, agar rencana
kerja kami dapat terealisasi secara maximal

1.2 Maksud dan Tujuan

1.2.1 Maksud
Sebagai arahan dalam pengembangan Rumah Sakit menjadi rumah sakit
pendidikan yang berkualitas dan mandiri dengan pelayanan paripurna dan
menjadi pusat rujukan ODHA di kabupaten malang dalam kurun waktu 5 ( lima )
tahun mendatang.
Sebagai Key Performance indicator bagi pihak managemen Rumah Sakit dalam
melaksanakan fungsinya

1.2.2 Tujuan
Tercapainya persepsi yang sama dalam menyusun kebijakan kebijakan
pelayanan kesehatan di lingkungan RSUD Kanjuruhan Kepanjen Kabupaten Malang
sehingga produk kebijakan dapat dijadikan acuan dan atau pedoman bagi seluruh
unitkegiatan dalam memberikan pelayanan kesehatan pada masyarakat
1.3 Sistematika Penyusunan

BAB I. PENDAHULUAN
1 Latar Belakang
2 Maksud dan Tujuan
3 Sistematika Penyusunan

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun 2014
2.2 Analisa Kinerja Pelayanan
2.3 Isu Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi

BAB III TUJUAN DAN SASARAN

3.1 Tujuan dan Sasaran Renja
BAB IV HASIL KEGIATAN

BAB V PROGRAM DAN KEGIATAN

5.1 Program dan Kegiatan
5.2 Tabel Rencana Program dan Kegiatan

BAB VI PENUTUP
6.1 Kesimpulan
6.2 Saran
 BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Tahun Lalu

Evaluasi rencana kerja Tim HIV AIDS terdiri dari evaluasi renja dan program
kerja Tim HIV AIDS sendiri sekaligus meliputi unit kegiatan pelayanan HIV AIDS
2.1.1 Sumber daya dan Tenaga
VCT : Telah terlaksana pelayanan VCT di pelayanan HIV AIDS dengan ada nya
tenaga Dokter Umum,Dokter Konsulen,Konselor, Perawat dan
administrasi, Petugas R&R, petugas laboratorium dan Farmasi tetapi
belum maksimal dalam pelayanan sehubungan dengan masih
merangkap tugas dibagian / unit lain
CST : Telah terlaksana pelayanan CST di pelayanan HIV AIDS dengan ada nya
tenaga Dokter Umum,Dokter Konsulen,Konselor, Perawat dan
administrasi, Petugas R&R, petugas Farmasi tetapi belum maksimal
dalam pelayanan sehubungan dengan masih merangkap tugas dibagian /
unit lain. Adapun pelatihann yang pernah diikuti adalah konselor 3 orang,
IMAI 2 orang, CST ( Konselor, MK,Farmasi, Dokter SpPD,dan R&R)
PMTCT : Telah terlaksana pelayanan PMTCT di pelayanan HIV AIDS dengan ada
nya tenaga Dokter Umum,Dokter Konsulen,Konselor ( sudah
melaksanakan pelatihan tetapi sertifikat tidak keluar), Perawat dan
administrasi, Petugas R&R, petugas laboratorium dan Farmasi tetapi
belum maksimal dalam pelayanan sehubungan dengan masih
merangkap tugas dibagian / unit lain

2.1.2 Analisis Kinerja Pelayanan

Ada beberapa tenaga dilayanan Tim HIV AIDS yang belum pernah mengikuti
pelatihan sehingga perlu peningkatan kemampuan SDM
Dengan kondisi RSUD Kanjuruhan Kepanjen Kabupaten Malang sebagai
RS satelit ARV maka semakin meningkat pula rujukan ARV dan kendala
yang dialami antara lain jangkauan wilayah yang jauh dari lokasi RSUD
sehingga angka kepatuhan untuk rutin datang dilayanan masih perlu
ditingkatkan

2.1.3 Isu isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi

Tingkat kinerja pelayanan dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan :
- RSUD Kanjuruhan Kepanjen Kab. Malang berada di daerah Kabupaten
Malang bagian selatan dengan medan yang cukup sulit sehingga
kedepannya mungkin perlu Puskesmas Satelit ARV yang dibina oleh
RSUD Kanjuruhan Kepanjen kab. Malang dalam rangka mendekatkan
fasilitas ARV ke ODHA
- Dalam rangka mempersiapkan Akreditasi khusunya Pokja MDGS maka
sebagai Rumah sakit satelit ARV harus memenuhi semua standart sesuai
dengan kriteria Rumah Sakit Satelit
 2.1.4 Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan
tugas dan fungsi
- Jumlah tenaga belum sesuai kebutuhan di pelayanan Tim HIV AIDS
- Di pelayanan CST, dokter umum belum pernah dilatih tentang CST dan
IMAI
- Ruangan belum sesuai standart
- Sebagian alat belum di kalibrasi ISO

2.2 Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan Pelayanan

Tantangan
a. Adanya MOU dengan RSSA Malang sebagai Rumah Sakit rujukan
berjenjang terutama rujukan ARV yang memerlukan pengobatan lini ke 2.
b. RSUD Kanjuruhan sebagai rumah sakit satelit ARV
c. Dalam rangka menghadapi akreditasi perlu adanya persiapan untuk
melengkapi instrument akreditasi sesuai standart yang telah ditentukan
Peluang
a. Dengan adanya MOU dengan RSSA Malang maka diharapkan bahwa
penata laksanaan pelayanan ARV akan lebih paripurna
b. Sebagi RS satelit ARV maka diharapkan akan lebih banyak pelayanan
ARV yang dilakukan dengan tetap memperhatikan mutu pelayanan dan
safety pasien terhadap keamanan dan kepatuhan pengobatan ARV
c. Dengan persiapan yang baik maka RSUD Kanjuruhan Kepanjen
diharapkan akan terakreditasi secara paripurna
 BAB III
TUJUAN DAN SASARAN

3.1 Tujuan
3.1.1 Terwujudnya Visi dan Misi Rumah Sakit
3.1.2 Terpenuhinya sarana dan prasarana pelayanan HIV AIDS sesuai standart
3.1.3 Terpenuhinya kwalitas SDM yang memadai sesuai dengan standar dalam
pelayanan HIV AIDS
3.1.4 Tercapainya Indeks kepuasan masyarakat yang meningkat

3.2 Sasaran
3.2.1 Mengaplikasikan Visi dan Misi pada kegiatan pelayanan di Unit kegiatan
pelayanan
3.2.2 Terbentuknya Tim HIV AIDS sesuai dengan Sub kelompok kerja pada kegiatan
pelayanan HIV AIDS sehingga timbul motivasi dan rasa tanggung jawab yang
tinggi
3.2.3 Semua kegiatan pelayanan HIV AIDS di Unit kegiatan sesuai standart prosedur
operasional ang telah di tetapkan Rumah Sakit
3.2.4 Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai
3.2.5 Sumber daya manusia yang professional, sarana dan prasarana yang memadai
sesuai standart dan pelayanan sesuai SOP yang berlaku

BAB IV
HASIL KEGIATAN
I. HASIL KEGIATAN
 Kegiatan pelayanan Tim HIV AIDS tahun 2013-2015

Hasil kegiatan Pelayanan VCT periode 2013 2015

No Jenis kegiatan TAHUN KET

2013 2014 2015
1 Penemuan kasus HIV baru 76 85 96 Mengalami tren peningkatan
2 Kunjungan baru VCT 246 268 229
3 Jumlah konseling pra test 246 268 229
4 Jumlah konseling pasca test 240 262 229
5 Dirujuk ke CST 76 85 96

Hasil kegiatan Pelayanan periode 2013 2015

No Jenis kegiatan TAHUN KET
2013 2014 2015
1 Penemuan kasus HIV baru 76 85 96
2 Kasus baru yang masuk ke 70 78 92
akses ARV
3 Jumlah konseling pra ART 70 78 92
4 Kunjungan pasien dengan 120 168 170
ARV
5 Rujukan ke atas - 1 - Rujuk RSSA
6 Gagal pengobatan - 1 - Switch lini ke 2
7 Penanganan IO:
- Diare 98 96 86
- Candidiasis oral 92 82 76
- TB paru 16 14 18
- Dermatitis 42 28 6
- Herpes Simpleks 6 3 2

8 ODHA yang rawat inap 42 49 60

9 Penanganan PPP 2 2 1

Hasil kegiatan Pelayanan PMTCT periode 2013 2015

No Jenis kegiatan TAHUN KET

2013 2014 2015
1 Penemuan kasus HIV baru 4 8 5
pada ibu hamil
2 Ibu hamil dengan akses 4 8 5
ARV
3 Jumlah kunjungan ibu hamil 56 67 85
yang dilakukan VCT
4 Jumlah SC dengan HIV 4 8 5
5 Bayi dengan ARV Profilaksis 4 8 5
 BAB V
PROGRAM DAN KEGIATAN

5.1 Program
5.1.1 Meningkatkan kualitas sumber daya manusia
5.1.2 Meningkatkan kuantitas sumber daya manusia
5.1.3 Meningkatkan prasarana sesuai standart Tim Pelayanan HIV AIDS
5.1.4 Meningkatkan sarana sesuai standart Tim Pelayanan HIV AIDS

5.2 Kegiatan
5.2.1 Mengirim tenaga untuk pelatihan dan pendidikan
Exhaouse Training :
- Pelatihan Konselor PMTCT 2 orang
- Pelatihan Perawatan Paliatif 1 orang
- Pelatihan MK 1 orang
- Pelatihan IMAI 1 orang
- Pelatihan CST 1 Orang
- Administrasi VCT 1 orang
- Pemulasaraan Jenasah ODHA 1 orang
- Pelatihan R&R 1 orang
Inhouse training
- In House Training VCT
-
5.2.2 Penambahan tenaga dan administrasi :
Pelayanan VCT : 1 tenaga R&R
Pelayanan CST : 1 tenaga Konselor
Pelayanan PMTCT : 2 tenaga Konselor

5.2.3 Pengadaan alat sesuai standart Pelayanan

5.2.4 Perbaikan ruangan sesuai standart Pelayanan

BAB VI
PENUTUP

6.1 KESIMPULAN
 a. Dengan semakin meningkat berkembangnya pelayanan HIV AIDS di RSUD
Kanjuruhan Kepanjen perlu adanya penambahan tenaga di masing- masing
sub pokja HIV AIDS
b. Sarana yang belum memenuhi standart pelayanan yaitu ruangan yang belum
representatif

6.2 SARAN
a. Penambahan tenaga konselor, R&R, dan administrasi
b. Terpenuhinya gedung yang sesuai dengan standar pelayanan HIV AIDS
c. penambahan dan pengadaan alat sesuai standart pelayanan HIV AIDS
 PROGRAM KERJA TIM HIV-AIDS
RSUD KANJURUHAN KEPANJEN KABUPATEN MALANG TAHUN2015
O Rencana Kerja Tujuan Sasaran Waktu Pelaksanaan Biaya/Anggaran Evaluasi Penanggung KET
jawab
1 Revisi SK Tim VCT menjadi SK Adanya Pengesahan Direktur RSUD Nopember 2015 - Terbit SK Direktur Ka.Tim HIV_AIDS Sudah
Tim HIV-AIDS yang membawahi SK Direktur RSUD Kanjuruhan Kepanjen tentang Pokja Tim HIV- diajukan
beberapa sub pokja KANJURUHAN AIDS RSUD Kanjuruhan Nota Dinas
KEPANJEN tentang Kepanjen
Pokja Tim HIV-AIDS
2 Penambahan sarana dan Pelaksanaan Januari - Desember - Terwujudnya sarana dan Ka.Tim HIV-AIDS
prasarana di klinik Tim HIV-AIDS pelayanan HIV-AIDS 2015 prasarana
sesuai dengan standart dapat terselenggara
secara optimal
3 Tersedianya gedung / ruangan Pelaksanaan Klinik VCT, PMTCT, Januari- Desember 2015 - Adanya ruang Ka.Tim HIV-AIDS Diajukan lewat
pelayanan HIV-AIDS yang program pelayanan dan CST pelayanan Nota Dinas,
terstandart HIV-AIDS dapat VCT,PMTCT,CSTSesuai
terselenggara standart
secara optimal
4 Perbaikan Fisik Sarana dan Mengoptimalkan Klinik VCT,PMTCT Januari- Desember - Sarana dan prasarana Ka .Tim HIV-AIDS Melalui APBD
prasarana dan kelengkapan sarana dan dan CST 2015 serta peralatan sesuai dan APBN
peralatan prasarana sesuai standart
standart
5 Pelatihan SDM / On Training Peningkatan SDM Klinik VCT,CST dan Januari - Desember - In House dan Ex Ka Tim HIV AIDS Diajukan
Tim HIV AIDS PMTCT 2015 HouseTraining RSUD Melalui RBA
Kanjuruhan Kepanjen Tim HIV AIDS
6 Koordinasi dan sinkronisasi antar Adanya Komunikasi Dinkes Kab Malang, Januari -Desember - Pertemuan 6 Bulanan Ka .Tim VCT
Pengelola Pelayanan HIV AIDS dalam rangka Dinkes Propinsi Jatim 2015
dengan Unit terkait baik internal pemecahan masalah , Kemenkes dan
maupun eksternal di tingkat dan evaluasi serta Puskesmas di
kabupaten dan propinsi rencana tindak lanjut wilayah Kab. Malang