FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL UMUM

Nama Jabatan : Perawat Ahli Madya (Ners Golongan IVa, IVb dan IVc)
Unit Kerja : RSUD Dr. M. Haulussy Ambon
Ikhtiar Jabatan : Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang di dasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-
spiritual yang komprehensif ditujukan pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur
dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan Keperawatan di Rumah Sakit

Waktu Waktu Kerja

Satuan Pegawai Yang
No Uraian Tugas dan Tahapan Kerja Penyelesaian Efektif Beban Kerja Keterangan
Hasil Dibutuhkan
(Menit) (Menit)
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Mengikuti apel pagi Kegiatan 300
2 Mengikuti brifing di ruangan rawat Kegiatan 300
3 Operan jaga Kegiatan 300
4 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan kepada individu orang 300
Tahapan :
1) Melakukan anamnesa.
2) Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien.
3) Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil
anamnesa.
4) Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut.

5 Merumuskan diagnose keperawatan Dokumen 300

7 Membuat prioritas diagnose keperawatan Dokumen 300
8 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu Dokumen 300
Tahapan :
1) Melakukan analisa data.
2) Merumuskan tujuan keperawatan.
3) Menyusun rencana tindakan keperawatan.
4) Merumuskan tindakan keperawatan.

9 Melaksanakan tindakan keperawatan : Kegiatan 300

Tahapan :
1). Menyiapkan alat dan bahan tindakan keperawatan.
2). Menjelaskan tujuan tindakan kepada individu, keluara.
3). Melakukan tindakan keperawatan
10 Melakukan case finding / deteksi dini / penemuan kasus baru Kegiatan 300
11 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan Kegiatan 300
12 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu, keluarga. Kegiatan 300
Tahapan :
1). Menyusun program pendidkan/penyuluhan
2). Menyiapkan materi pendidikan/penyuluhan
3). Melakukan pendidikan/penyuluhan kepada individu, keluara.
4). Memverifikasi pengetahuan dari individu, keluara.
5). Melakukan reedukasi apabila diperlukan.

13 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan orang 300

keperawatan
14 Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spiritual orang 300
15 Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) orang 300
16 Memfasilitasi lingkungan yang tenang dan aman orang 300
17 Melakukan terapi lingkungan kepada pasien orang 300
18 Melakukan terapi bermain pada anak Kegiatan 300
19 Merawat pasien dengan pemberian obat khusus yang beresiko tinggi Kegiatan 300
20 Merawat pasien dengan kompleksitas dan resiko tinggi dan orang 300
menggunakan alat kesehatan
21 Merawat pasien dengan ALO (Acute Lung Odema) orang 300
22 Melakukan tindakan terapi komplementer / holistic orang 300
23 Melakukan rehabilitasi mental spiritual orang 300
25 Melakukan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal orang 300
26 Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan Dokumen 300
Tahapan :
1) Menyiapkan status pasien.
2) Mencatat pada catatan terintegrasi dan pada lembaran tindakan
Keperawatan.

27 Melakukan evaluasi keperawatan pada individu dan keluara. orang 300

Tahapan :
1) Melakukan anamnese tentang keluhan pasien.
2) Melakukan pemeriksaan fisik dan pengukuran tanda vital
3) Melakukan evaluasi dengan membandingkan data pengkajian
Sebelumnya.
4) Menetapkan rencana tindakan keperawatan lanjutan
28 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara Kegiatan 300
lisan maupun tertulis
Tahapan :
1). Menerima perintah atasan.
2). Melaksanakan perintah atasan.
3). Melaporkan hasil perintah atasan.

29 Melakukan survey pelayanan dan asuhan keperawatan Kegiatan 6.000

30 Menyusun kegiatan individu perawat Dokumen 6.000
31 Melakukan orientasi perawat dan mahasiswa Kegiatan 6.000
32 Melakukan pemberian penugasan perawat Kegiatan 300
33 Melakukan preseptorship dan mentorship Kegiatan 72.000
34 Melakukan pembinaan etik dan disiplin perawat Orang 6.000
35 Merancang kegiatan peningkatan mutu perawat Dokumen 6.000
36 Merancang system penghargaan dan hukum bagi perawat Dokumen 72.000
37 Merancang kegiatan promosi perawat Dokumen 72.000
38 Melakukan program manajemen resiko Kegiatan 72.000
39 Melakukan manajemen pembiayaan efektif efisien Kegiatan 72.000
40 Melakukan supervise klinik dan manajemen Kegiatan 6.000
41 Melakukan koordinasi teknik pelayanan keperawatan Kegiatan 6.000
42 Melatih / mengajar di bidang keperawatan Kegiatan 72.000
43 Mengikuti seminar sebagai peserta Kegiatan 72.000
44 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus aktif Kegiatan 72.000
45 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif Kegiatan 72.000
46 Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Perawat Kegiatan 72.000
47 Sebagai ketua komite keperawatan Kegiatan 72.000
48 Sebagai wakil ketua komite keperawatan Kegiatan 72.000
49 Sebagai anggota komite keperawatan Kegiatan 72.000
50 Membimbing dalam bidang keperawatan di kelas atau di lahan praktik Kegiatan 72.000
51 Menjadi anggota tim kelompok kerja keperawatan Kegiatan 72.000
52 Makan siang Kegiatan 300
53 Mengantar pasien untuk pemeriksaan diagnostic orang 300
54 Mengikuti pertemuan dengan bidang keperawatan Kegiatan 6.000
55 Mengikuti seminar-seminar mahasiswa Kegiatan 6.000
56 Mengikuti kontrak program dengan mahasiswa baru Kegiatan 6.000
57 Mengikuti rapat-rapat terkait kegiatan 1.500
58 Melakukan Shif Jaga Pagi, Siang, Malam dan On Call Kegiatan 300
Mengetahui Atasan Langsung Ambon, September 2016
Yang Membuat

. .
NIP. NIP. ..