I. Latar Belakang :
Untuk menilai kinerja pelayanan di Puskesmas perlu dilakukan audit internal. Dengan adanya
audt internal akan dapat diidentifikasi kesenjangan kinerja yang menjadi masukan untuk melakukan
perbaikan dan penyempurnaan baik padasistem pelayanan maupun system manajemen.
Audit internal dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas dengan
berdasarkan pada standar kinerja dan standar akreditasi ang digunakan.
Melakukan penilaian terhadap kesesuaian sumber daya, proses pelayanan dan kinerja
pelayanansebagai dasar untuk melakukan perbaikan mutu dan kinerja
Pelayanan UKP/UKM/
VI. Metode audit : Observasi dan melihat dokumen dan rekaman yang ada
b. check list(terlampir)