TUGAS POKOK DAN URAIAN TUGAS KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

RSIA PURI

1. Kepala Bidang Keperawatan mempunyai tugas pokok membantu Direktur Rumah Sakit dalam melakukan
koordinasi dan pelaksanaan kegiatan bidang keperawatan;
2. Sesuai dengan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), uraian tugas Kepala Bidang
Keperawatan, sebagai berikut :

1. Membantu direktur rumah sakit dalam pelaksanaan bidang tugasnya;

2. Menyusun rencana anggaran dan program kerja bidang;
3. Melaksanakan pelayanan keperawatan dengan memberikan bimbingan dan pengarahan kepada
petugas fungsional keperawatan;
4. Mengendalikan penyusunan rencana program dan standar operasional prosedur pelayanan
keperawatan;
5. Mengendalikan penyusunan falsafah keperawatan;
6. Mengendalikan penyusunan kebutuhan tenaga keperawatan rumah sakit;
7. Mengendalikan perencanaan dan penyusunan petunjuk teknis asuhan keperawatan, etika dan mutu
keperawatan;
8. Mengendalikan penyusunan kebutuhan sarana dan prasarana keperawatan;
9. Mengendalikan pengembangan unit pelayanan keperawatan.
10. Mengendalikan program peningkatan kesejahteraan tenaga keperawatan;
11. Mengendalikan penyelenggaraan rekruitment dan orientasi bagi perawat baru yang akan bertugas di
rumah sakit;
12. Menyusun dan membuat daftar dinas jaga perawat secara terprogram dan berkala;
13. Melaksanakan pemeliharaan/perawatan pada instalasi rawat inap dan mengkoordinasikan ke unit
lain yang diperlukan.
14. Memelihara meningkatkan dan mengembangkan system pencatatan dalam pelayanan perawatan
pada instalasi rawat inap;
15. Mengumpulkan dan mengelola serta merumuskan data/informasi di bidang perawatan sebagai
bahan pengembangan perawatan di lingkungan Rumah Sakit
16. Memberikan bimbingan dan penyuluhan tentang KB/ kesehatan kepada petugas di rumah sakit;
17. Melakukan perawatan dan pengontrolan terhadap pasien serta melakukan koordinasi dan konsultasi
terhadap pasien di lingkungan rumah sakit kepada dokter maupun keluarga;
18. Melaksanakan dan mensosialisasikan prosedur tetap asuhan keperawatan dan ikut serta memonitor
obat-obatan kepada pasien yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di rumah sakit;
19. Mengumpulkan dan mengelola data/informasi serta mengajukan saran dan solusi kepada Direktur
Rumah Sakit dalam pelaksanaan peningkatan mutu pelayanan rumah sakit.
20. Memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis;
21. Membuat daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) pegawai sesuai dengan kewenangannya;
22. Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada direktur rumah sakit.
23. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.