TUGAS POKOK DAN URAIAN TUGAS KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

RSIA PURI

1. Kepala Bidang Keperawatan mempunyai tugas pokok membantu Direktur Rumah

Sakit dalam melakukan koordinasi dan pelaksanaan kegiatan bidang keperawatan;
2. Sesuai dengan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), uraian tugas
Kepala Bidang Keperawatan, sebagai berikut :

1. Membantu direktur rumah sakit dalam pelaksanaan bidang tugasnya;

2. Menyusun rencana anggaran dan program kerja bidang;
3. Melaksanakan pelayanan keperawatan dengan memberikan bimbingan dan
pengarahan kepada petugas fungsional keperawatan;
4. Mengendalikan penyusunan rencana program dan standar operasional prosedur
pelayanan keperawatan;
5. Mengendalikan penyusunan falsafah keperawatan;
6. Mengendalikan penyusunan kebutuhan tenaga keperawatan rumah sakit;
7. Mengendalikan perencanaan dan penyusunan petunjuk teknis asuhan
keperawatan, etika dan mutu keperawatan;
8. Mengendalikan penyusunan kebutuhan sarana dan prasarana keperawatan;
9. Mengendalikan pengembangan unit pelayanan keperawatan.
10.Mengendalikan program peningkatan kesejahteraan tenaga keperawatan;
11.Mengendalikan penyelenggaraan rekruitment dan orientasi bagi perawat baru
yang akan bertugas di rumah sakit;
12.Menyusun dan membuat daftar dinas jaga perawat secara terprogram dan
berkala;
13.Melaksanakan pemeliharaan/perawatan pada instalasi rawat inap dan
mengkoordinasikan ke unit lain yang diperlukan.
14.Memelihara meningkatkan dan mengembangkan system pencatatan dalam
pelayanan perawatan pada instalasi rawat inap;
15.Mengumpulkan dan mengelola serta merumuskan data/informasi di bidang
perawatan sebagai bahan pengembangan perawatan di lingkungan Rumah Sakit
16.Memberikan bimbingan dan penyuluhan tentang KB/ kesehatan kepada petugas
di rumah sakit;
17.Melakukan perawatan dan pengontrolan terhadap pasien serta melakukan
koordinasi dan konsultasi terhadap pasien di lingkungan rumah sakit kepada
dokter maupun keluarga;
18.Melaksanakan dan mensosialisasikan prosedur tetap asuhan keperawatan dan
ikut serta memonitor obat-obatan kepada pasien yang diperlukan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di rumah sakit;
19.Mengumpulkan dan mengelola data/informasi serta mengajukan saran dan solusi
kepada Direktur Rumah Sakit dalam pelaksanaan peningkatan mutu pelayanan
rumah sakit.
20.Memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis;
21.Membuat daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) pegawai sesuai dengan
kewenangannya;
22.Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada direktur rumah sakit.
23. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.