Anda di halaman 1dari 16

V.

HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Denah Lokasi Pendataan data kegiatan
2 Buku kunjungan rumah data kegiatan
3 Pedoman pertanyaan PHBS data kegiatan
4 Buku Kegiatan penyuluhan Dokumen
5 Laporan pelaksanaan tugas dokumen, Surat Tugas

VI. TANGGUNGJAWAB
a. Menyelenggarakan kegiatan Promosi Kesehatan
b. Mengembangkan Promkes melalui sarana Posyandu
c. Melatih kader dalam bidang PHBS
d. Membuat dan menggunakan sarana / media komunikasi
e. Mempersiapkan perlengkapan alat
f. Mempersiapkan Proyektor dalam penyuluhan

VII. WEWENANG
a. Koordinator Promkes
b. Pemantauan dan pembinaan
c. Penilaian Program PHBS

VIII. KOLERASI JABATAN


NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Puskesmas Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu pelaksanaan tugas & Laporan
2 Kasi Promkes Dinas Kesehatan Kab. Pontianak Laporan
3 Sanitarian Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Klinik Sanitasi
4 Kasubag TU Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Pengllaan arsip & rekap medis

IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK


NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja normal
2 Suhu normal
3 Udara normal
4 Keadaan ruangan Sempit
5 Letak rata
6 Penerangan Gelap
7 Suara tidak bising
8 Keadaan tempat kerja normal
9 Getaran tidak ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda Tk. I / III B
b. P e n d i d i k a n : SLTA / Pekarya Kesehatan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis :
d. Pengalaman Kerja : 25 tahun
e. Pengetahuan Kerja : Standar
f. Keterampilan Kerja : - Pengurusan barang inventaris Puskesmas, Diklat Pengelola Obat,
- Pengelola Askes, Koordinator PHBS + Promkes
V. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Denah Lokasi Pendataan data kegiatan
2 Buku kunjungan rumah data kegiatan
3 Pedoman pertanyaan PHBS data kegiatan
4 Buku Kegiatan penyuluhan Dokumen
5 Laporan pelaksanaan tugas dokumen, Surat Tugas

VI. TANGGUNGJAWAB
a. Menyelenggarakan kegiatan Promosi Kesehatan
b. Mengembangkan Promkes melalui sarana Posyandu
c. Melatih kader dalam bidang PHBS
d. Membuat dan menggunakan sarana / media komunikasi
e. Mempersiapkan perlengkapan alat
f. Mempersiapkan Proyektor dalam penyuluhan

VII. WEWENANG
a. Koordinator Promkes
b. Pemantauan dan pembinaan
c. Penilaian Program PHBS

VIII. KOLERASI JABATAN


NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Puskesmas Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu pelaksanaan tugas & Laporan
2 Kasi Promkes Dinas Kesehatan Kab. Pontianak Laporan
3 Sanitarian Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Klinik Sanitasi
4 Kasubag TU Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Pengllaan arsip & rekap medis

IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK


NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja normal
2 Suhu normal
3 Udara normal
4 Keadaan ruangan Sempit
5 Letak rata
6 Penerangan Gelap
7 Suara tidak bising
8 Keadaan tempat kerja normal
9 Getaran tidak ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda Tk. I / III B
b. P e n d i d i k a n : SLTA / Pekarya Kesehatan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis :
d. Pengalaman Kerja : 25 tahun
e. Pengetahuan Kerja : Standar
f. Keterampilan Kerja : - Pengurusan barang inventaris Puskesmas, Diklat Pengelola Obat,
- Pengelola Askes, Koordinator PHBS + Promkes
V. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Denah Lokasi Pendataan data kegiatan
2 Buku kunjungan rumah data kegiatan
3 Pedoman pertanyaan PHBS data kegiatan
4 Buku Kegiatan penyuluhan Dokumen
5 Laporan pelaksanaan tugas dokumen, Surat Tugas

VI. TANGGUNGJAWAB
a. Menyelenggarakan kegiatan Promosi Kesehatan
b. Mengembangkan Promkes melalui sarana Posyandu
c. Melatih kader dalam bidang PHBS
d. Membuat dan menggunakan sarana / media komunikasi
e. Mempersiapkan perlengkapan alat
f. Mempersiapkan Proyektor dalam penyuluhan

VII. WEWENANG
a. Koordinator Promkes
b. Pemantauan dan pembinaan
c. Penilaian Program PHBS

VIII. KOLERASI JABATAN


NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Puskesmas Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu pelaksanaan tugas & Laporan
2 Kasi Promkes Dinas Kesehatan Kab. Pontianak Laporan
3 Sanitarian Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Klinik Sanitasi
4 Kasubag TU Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Pengllaan arsip & rekap medis

IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK


NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja normal
2 Suhu normal
3 Udara normal
4 Keadaan ruangan Sempit
5 Letak rata
6 Penerangan Gelap
7 Suara tidak bising
8 Keadaan tempat kerja normal
9 Getaran tidak ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda Tk. I / III B
b. P e n d i d i k a n : SLTA / Pekarya Kesehatan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis :
d. Pengalaman Kerja : 25 tahun
e. Pengetahuan Kerja : Standar
f. Keterampilan Kerja : - Pengurusan barang inventaris Puskesmas, Diklat Pengelola Obat,
- Pengelola Askes, Koordinator PHBS + Promkes
IV. PERANGKAT / ALAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1 Mikroskop Pemeriksaan mikroskopik
2 Lanset Pengambilan sample darah
3 Haemometer Pemeriksaan HB
4 Kaca Objek Peletakan sampel darah
5 Rak Pengering Pengeringan sampel darah
6 OSE Pengambilan sampel
7 Counter Tally Penghitungan kuman
8 Pipet Erythrosit Pengambilan sampel darah

V. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Mengetahui kondisi pasien sedini mungkin scr laboratorium data kegiatan
2 Pelaksanaan pemeriksaan dan peralatan yang sesuai standar data kegiatan
3 Bumil terdeteksi secara dini data kegiatan
4 Pemetaan penyakit tertentu data kegiatan
5 Laporan pelaksanaan tugas lain dokumen, Surat Tugas

VI. TANGGUNGJAWAB
a. Kesesuaian pelayanan dengan standar
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kenyamanan dan kemanan pasien dalam menerima pelayanan
d. Hasil pemeriksaan yang akurat
e. Menyampaikan hasil kepada pasien dengan sebenar-benarnya
f. Menjaga mutu dan kualitas alat dan bahan kegiatan lab.

VII. WEWENANG
a. Melakukan pemeliharaan peralatan kerja
b. menentukan proses pemeriksaan lab yang diperlukan
c. Memberikan pelayanan pemeriksaan sesuai permintaan

VIII. KOLERASI JABATAN


NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Puskesmas Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu pelaksanaan tugas & Laporan
2 Dokter Umum / Perawat Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Rujukan
3 Bidan Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Rujukan
4 Kasubag TU Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Pengllaan arsip & rekap medis
IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja normal
2 Suhu normal
3 Udara normal
4 Keadaan ruangan Sempit
5 Letak rata
6 Penerangan terang
7 Suara tidak bising
8 Keadaan tempat kerja normal
9 Getaran tidak ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Tk. I / II D
b. Pendidikan :SMAK
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis : Fungsional Analis
d. Pengalaman Kerja : 11 tahun, 1 bulan
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Pemeriksaan Laboratorium
f. Keterampilan Kerja : Pemberian Pelayanan laboratorium
IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja normal
2 Suhu normal
3 Udara normal
4 Keadaan ruangan normal
5 Letak rata
6 Penerangan terang
7 Suara tidak bising
8 Keadaan tempat kerja sempit
9 Getaran tidak ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Tk. I / II D
b. Pendidikan : D - III Farmasi
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis : Fungsional Asisten Apoteker
d. Pengalaman Kerja : 4 tahun
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Kefarmasian
f. Keterampilan Kerja : Peracikan obat sesuai resep yang diberikan
DOKTER GIGI

I. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan tugas sebagai dokter gigi untuk memberikan pelayanan kesehatan gigi dan
mulut baik promotif, prefentif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian dibidang
kesehatan gilut.

II. URAIAN TUGAS


Melaksanakan pelayanan medik Gimul sesuai dengan standar pelayanan dan kompetensi utk menghindari
1. kemungkinan komplikasi
TAHAPAN :
1). Melakukan anamnesa
2). Memeriksa tekanan Darah / merujuk utk pemeriksaan penunjang lain
3). melakukan pemeriksaan klinis
4). Melaksanakan tindakan medis yang di perlukan
5). Memberikan obat dan nasihat pada pasien

2. Melakukan pemulihan fungsi Gilut sesuai dengan indikasi untuk menghindari kerusakan lebih lanjut
TAHAPAN :
1). Menyiapkan alat dan bahan
2). Memeriksa dan menentukan jenis keperawatan
3). Melakukan perawatan yg diperlukan

Memberikan penyuluhan Kesehatan Gilut dengan metode yg sesuai untuk meningkatkan kesadaran
3. masyarakat tentang kesehatan gilut
TAHAPAN :
1). Menentukan sasaran penyuluhan
2). Membuat materi penyuluhan
3). Menyampaikan penyuluhan dengan bahasa yg mudah di mengerti
4). Evaluasi hasil penyuluhan dan tindak lanjut
5).

Melayani dan menerima konsultasi dari/ke luar sesuai dengan kebutuhan pasien untuk mengetahui kesehatan
4. gilutnya
TAHAPAN :
1). Pemeriksaan pasien
2). Memberikan nasehat pada pasien sesuai dengan kebutuhan
3). Memberikan rujukan / SKS / SKD bagi pencari kerja

5. Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tertulis
TAHAPAN :
1). Mengkaji perintah tugas dinas
2). melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
3). melaporkan hasil pelaksanaan tugas dinas
DWI ARIYANI, A.Md, Kep
NIP. 19860228 201001 2 024

I. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan asuhan keperawatan berdasarkan standar pelayanan keperawatan


untuk meningkatkan derajat kesehatan individu, keluarga dan masyarakat

II. URAIAN TUGAS


1. Melaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada individu untuk mengetahui keadaan secara umum
TAHAPAN :
1). Melakukan anamnesa lengkap
2). Memeriksa Berat Badan dan Tinggi Badan
3). Memeriksa tekanan darah
4). Memeriksa pernafasan
5). Memeriksa denyut nadi

2. Melakukan analisa data untuk menentukan status kesehatan sedini mungkin


TAHAPAN :
1). Menentukan diagnosa keperawatan
2). Merencanakan tindakan keperawatan
3). Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai dengan yang direncanakan
4). Melakukan evaluasi keperawatan sesuai dengan tindakan yang diberikan

3. Melaksanakan kolaborasi dengan memberikan pengobatan berdasarkan Algoritma Klinik dan MTBS
TAHAPAN :
1). Anamnesa lengkap
2). Memeriksa tinggi badan dan berat badan
3). Memeriksa tekanan darah

4. Melakukan penyuluhan kesehatan kepada masyarakat untuk meningkatkan derajat kesehatan


TAHAPAN :
1). Membuat Prioritas masalah
2). Menentukan sasaran
3). Membuat bahan penyuluhan dan alat peraga

5. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tertulis
TAHAPAN :
1). Mengkaji perintah tugas dinas
2). Melaksanakan tugas dinas (Posyandu Lansia dan Imunisasi Bayi)
3). Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dinas
V. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Mengetahui masalah kesehatan yang dialami data kegiatan
2 Pelayanan sesuai standar asuhan keperawatan data kegiatan
3 Pengobatan sesuai dengan standar data kegiatan
4 Menigkatnya pengetahuan tentang kesehatan data kegiatan
5 Laporan pelaksanaan tugas lain dokumen

VI. TANGGUNGJAWAB
a. Kesesuaian pelayanan dengan standar
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kenyamanan dan keamanan pasien dalam menerima pelayanan
d. Kesehatan anak sekolah
e. Kesehatan masyarakat

VII. WEWENANG
a. Melakukan pemeliharaan peralatan kerja
b. Menentukan proses pelayanan
c. Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan keperawatan

VIII. KOLERASI JABATAN


NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Puskesmas Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu pelaksanaan tugas & Laporan
2 Dokter Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Memberikan rujukan
3 Kassubag TU Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Pengelolaan Arsip rekam medik

IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK


NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Normal
2 Suhu Normal
3 Udara Normal
4 Keadaan ruangan Normal
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak Bising
8 Keadaan tempat kerja Normal
9 Getaran Tidak Ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


NAMA / NIP : R A H M A H / 19720207 199202 2 002
a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur / II C
b. Pendidikan : D - III Keparawatan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis :-
d. Pengalaman Kerja : 2 tahun, 6 bulan
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Keperawatan
f. Keterampilan Kerja : Pemberian Asuhan Keperawatan
V. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1 Mengetahui masalah kesehatan yang dialami data kegiatan
2 Pelayanan sesuai standar asuhan keperawatan data kegiatan
3 Pengobatan sesuai dengan standar data kegiatan
4 Menigkatnya pengetahuan tentang kesehatan data kegiatan
5 Laporan pelaksanaan tugas lain dokumen

VI. TANGGUNGJAWAB
a. Kesesuaian pelayanan dengan standar
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kenyamanan dan keamanan pasien dalam menerima pelayanan
d. Kesehatan anak sekolah
e. Kesehatan masyarakat

VII. WEWENANG
a. Melakukan pemeliharaan peralatan kerja
b. Menentukan proses pelayanan
c. Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan keperawatan

VIII. KOLERASI JABATAN


NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Puskesmas Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu pelaksanaan tugas & Laporan
2 Dokter Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Memberikan rujukan
3 Kassubag TU Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Pengelolaan Arsip rekam medik

IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK


NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Normal
2 Suhu Normal
3 Udara Normal
4 Keadaan ruangan Normal
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak Bising
8 Keadaan tempat kerja Normal
9 Getaran Tidak Ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


NAMA / NIP : A L I N A / 19750710 199703 2 002
a. Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda Tk. I / III B
b. Pendidikan :SPK
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis : Fungsional Perawat
d. Pengalaman Kerja : 9 tahun, 1 bulan
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Keperawatan
f. Keterampilan Kerja : Pemberian Asuhan Keperawatan
VIII. KOLERASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Puskesmas Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu pelaksanaan tugas & Laporan
2 Dokter Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Memberikan rujukan
3 Kassubag TU Pusk. Rawat Jalan Wajok Hulu Pengelolaan Arsip rekam medik

IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK


NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Normal
2 Suhu Normal
3 Udara Normal
4 Keadaan ruangan Normal
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak Bising
8 Keadaan tempat kerja Normal
9 Getaran Tidak Ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Tk. I / II D
b. Pendidikan : D - III Keparawatan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis : Fungsional Perawat
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Keperawatan
f. Keterampilan Kerja : Pemberian Asuhan Keperawatan
IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Normal
2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan ruangan Normal
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Bising
8 Keadaan tempat kerja Normal
9 Getaran Ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Penata / III C
b. Pendidikan : D - I Kebidanan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis : Fungsional Bidan
d. Pengalaman Kerja : 12 tahun 10 Bulan
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Kebidanan
f. Keterampilan Kerja : Pemberian Asuhan Kebidanan
IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Normal
2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan ruangan Normal
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Bising
8 Keadaan tempat kerja Normal
9 Getaran Ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Bidan PTT
b. Pendidikan : D - III Kebidanan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis :-
d. Pengalaman Kerja : 2 tahun
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Kebidanan
f. Keterampilan Kerja : Pemberian Asuhan Kebidanan
NURJANAH, A.Md, Keb / NIP. 19780220 200701 2 009

I. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan asuhan kebidanan berdasarkan standar pelayanan kebidanan


untuk meminimalisir tingkat kematian ibu dan anak dalam proses persalinan

II. URAIAN TUGAS


1. Memeriksa Kehamilan sesuai dengan standar pelayanan untuk mengetahui secara dini kondisi ibu & anak
TAHAPAN :
1). Memeriksa tekanan darah
2). Menimbang berat badan
3). Memeriksa letak bayi
4). Memeriksa denyut jantung janin
5). Menentukan / memprediksi taksiran persalinan / usia kehamilan
6). Memberikan obat asupan vitamin
7). Memberikan konseling

Membantu proses persalinan sesuai dengan standar pelayanan kebidanan untuk menghindari dari kesalahan
2. dalam proses pelayanan persalinan
TAHAPAN :
1). Menyiapkan alat persalinan
2). Memeriksa dan menentukan proses persalinan
3). Menolong persalinan

Melaksanakan perawatan Ibu dan Anak semasa Nifas sesuai dengan standar untuk meningkatkan dan
3. mencegah terjadinya infeksi
TAHAPAN :
1). Memeriksa tekanan darah
2). Memeriksa tinggi Fundus Uteri
3). Memberikan obat pencegahan infeksi pada Ibu
4). Melaksanakan perawatan payudara Ibu Nifas
5). Melaksanakan perawatan tali pusat

Memberikan pelayanan Kontrasepsi sesuai dengan standar pelayanan untuk menjaga kestabilan jumlah
4. penduduk dan menjaga kesehatan ibu
TAHAPAN :
1). Menyiapkan alat pemasangan kontrasepsi
2). Melaksanakan pemasangan
3). Mengontrol hasil pemasangan

5. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tertulis
TAHAPAN :
1). Mengkaji perintah tugas dinas
2). Melaksanakan tugas dinas
3). Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dinas

III. BAHAN KERJA


NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Kapas persalinan & perawatan
2 Perban / Kassa persalinan & perawatan
3 Alkohol persalinan & perawatan
4 Plester persalinan & perawatan
5 Obat-obatan persalinan & perawatan
6 Handscoon persalinan & perawatan
7 Kontrasepsi Layananan Kontrasepsi
IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Normal
2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan ruangan Normal
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Bising
8 Keadaan tempat kerja Normal
9 Getaran Ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Muda Tk. I / II B
b. Pendidikan : Program Pendidikan Bidan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis : Fungsgional Bidan
d. Pengalaman Kerja : 15 tahun, 2 bulan
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Kebidanan
f. Keterampilan Kerja : Pemberian Asuhan Kebidanan
IX. KONDISI LINGKUNGAN FISIK
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Normal
2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan ruangan Normal
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Bising
8 Keadaan tempat kerja Normal
9 Getaran Ada

X. RESIKO BAHAYA
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Tertularnya infeksi kontak langsung dgn
penderita/pasien

XI. SYARAT JABATAN


a. Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur / II C
b. Pendidikan : D - III Kebidanan
c. Kursus / Diklat
1). Penjenjangan :-
2). Tekhnis :-
d. Pengalaman Kerja : 2 tahun, 6 bulan
e. Pengetahuan Kerja : Standar Pelayanan Kebidanan
f. Keterampilan Kerja : Pemberian Asuhan Kebidanan

Anda mungkin juga menyukai