SOP Kenaikan Gaji Berkala

No. Dokumen : Ditetapkan Oleh

No. Revisi : Kepala Puskesmas:
SOP Tanggal Terbit :
Halaman : 1/1 dr Hj Erlina Hadi
NIP:196412012003122001

Pengertian 1. Kenaikan gaji berkala adalah kenaikan gaji yang diberikan

kepada pegawai negeri sipil yang telah mencapai masa kerja
golongan yang ditentukan yaitu setiap 2 (dua) tahun sekali
2. kenaikan gaji berkala dilakukan dengan surat pemberitahuan oleh
pejabat yang berwenang

Tujuan 1. Sebagai acuan dalam pengajuan kenaikan Gaji Berkala.

Kebijakan 1. Keputusan Kepala Puskesmas tentang pemberlakuan SOP

Puskesmas
2. Keputusan Kepala Puskesmas No. SOP / 2.1 / SM / DINKES
yang mendasari terbitnya SOP
Referensi 1. Permenkes 42 tahun 2013 tentang Surat Masuk

Prosedur 1. Pengelola kepegawaian mendata pegawai negeri sipil yang

telah memenuhi persyaratan untuk kenaikan gaji berkala;
2. Pengelola kepegawaian membuat penjagaan kenaikan gaji
berkala;
3. Pengelola kepegawaian membuat nota dinas surat
pemberitahuan kenaikan gaji berkala kepada kepala Dinas
Kesehatan
4. Pengelola kepegawaian membuat surat pengajuan
kenaikan gaji berkala untuk ditandatangani kepala
Puskesmas
5. Setelah surat Pengajuan kenaikan gaji berkala
ditandatangani oleh kepala Puskesmas , pengelola
kepegawaian mengirimkan surat pemberitahuan kenaikan
gaji berkala ke Dinas Kesehatan Kabupaten

6. kode surat.

Unit Terkait Tu, Pihak terkait