BADAN PEMERIKSA KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA
Jl. DI Panjaitan No. 2 Renon Telepon (0361) 229193 Faximile (0361) 229184, 256205, Denpasar, Bali 80000

Denpasar, 1 Agutus 2017

Nomor : 7/S/Kin-Pendidikan/Karangasem/8/2017
Lampiran : -
Hal : Permintaan Pemaparan/Ekspose Proses Bisnis

Yth.
Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Bali
Melalui
Kepala UPTD Diknas pada Kabupaten Karangasem
di
Amlapura

Sehubungan dengan pelaksanaan Pemeriksaan Pendahuluan Kinerja Peningkatan

Profesionalisme dan Penyediaan Guru dan Tenaga Kependidikan sesuai Surat Tugas Nomor.
288/ST/XIX.DPS/07/2017 tanggal 28 Juli 2017, pemeriksaan dilaksanakan selama 25 hari.
Pemeriksaan tersebut akan dimulai tanggal 31 Juli dan akan berakhir tanggal 24 Agustus 2017.

Dalam rangka pemeriksaan tersebut, kami mengharapkan pemparan/ekspose proses bisnis

dari Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait yang berhubungan dengan peningkatan
profesionalisme dan penyediaan guru. Adapun ekspose proses penyelenggaraan pendidikan di tingkat
menengah yang meliputi;
1. Proses perencanaan penyediaan/rekruitmen tenaga pendidik/guru dan kependidikan baik PNS,
GTT (honor daerah/guru abdi/guru kontrak Kepala Dinas dan GTY;
2. Perencanaan pemenuhan kualifikasi guru yang belum S1/D4;
3. Perencanaan sertifkasi guru;
4. Perencanaan peningkatan kompetensi guru dan tenaga kependidikan;
5. Pelaksanaan sertifikasi guru dan peningkatan kompetensi guru serta tenaga kependidikan;
6. Pelaksanaan penyediaan/rekruitmen guru/tenaga kependidikan;
7. Pelaksanaan pemenuhan kualifikasi S1/D4 bagi Guru;
8. Pelaksanaan peningkatan kompetensi guru;
9. Monitoring dan evaluasi atas perencanaan dan pelaksanaan penyediaan/rekruitmen guru/tenaga
kependidikan;
10. Monitoring dan evaluasi atas perencanaan dan pelaksanaan pemenuhan kualifikasi S1/D4 bagi
Guru .
11. Monitoring dan evaluasi atas perencanaan dan pelaksanaan peningkatan kompetensi guru;
12. Tindak lanjut atas hasil monitoring dan evaluasi atas perencanaan dan pelaksanaan
penyediaan/rekruitmen guru/tenaga kependidikan;
13. Tindak lanjut atas hasil monitoring dan evaluasi atas perencanaan dan pelaksanaan pemenuhan
kualifikasi S1/D4 bagi Guru;
14. Tindak lanjut atas hasil monitoring dan evaluasi atas perencanaan dan pelaksanaan peningkatan
kompetensi guru.

1
 Demikian permintaan pemaparan kami. Atas bantuan dan kerja sama yang baik, kami
mengucapkan terima kasih.

Ketua Tim Pemeriksa,

I Putu Agus Muliawan

NIP. 240003489
Tembusan
1. Penanggung Jawab
2. Wakil Penanggung Jawab
3. Pengendali Teknis

2
Lampiran

1. RPJMD (TA 2009 -2015, TA 2016 -2021)

a. Isu-isu strategis pada Kabupaten Karangasem dibidang pendidikan;
b. Fokus Layanan di bidang pendidikan (angka partisipasi sekolah, rasio sekolah/penduduk
usia sekolah, rasio guru/murid dan fasilitas pendidikan)
c. Hubungan antara visi, misi, tujuan, sasaran, strategis dan arah kebijakan di bidang
pendidikan;
d. Matriks Indikasi rencana program (urusan, kebijakan, program dan sasaran)

2. Renstra/Renja periode TA 2009 2015 dan 2016 -2021

a. Permasalahan dan tantangan pada Kabupaten Karangasem dibidang pendidikan;
b. Gambaran umum kondisi tingkat profesionalisme dan pemerataan guru dan tenaga
kependidikan di Kabupaten Karangasem
c. Visi dan misi Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga;
d. Tujuan strategis Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga
e. Sasaran strategis dalam mencapai tujuan strategis
f. Kebijakan dan strategis yang berhubungan dengan;
1) mempersempit kesenjangan kualitas pendidikan di perkotaan dan pedesaan
2) meningkatkan kualitas guru dan tenaga kependidikan;
3) mengoptimalkan penempatan guru untuk mempersempit kesenjangan kualitas
pendidikan;
4) pengelolaan perekrutan guru berdasarkan kriteria mutu dan kebutuhan actual.

3. Rekruitmen Guru dan Tenaga Kependidikan

a. Perencanaan kebutuhan guru dan tenaga kependidikan (jumlah, kualifikasi dan sumber
pembiayaan)
b. Mekanisme perekrutan guru dan tenaga kependidikan di satuan pendidikan (SD dan SMP)
pada Dinas Pendidikan maupun di masing-masing sekolah;
c. Mekanisme penganggaran peningkatan profesionalisme guru dan tenaga kependidikan pada
dinas pendidikan?
d. Mekanisme pengawasan/monev yang dilakukan dinas pendidikan maupun badan pengawas
satuan pendidikan yang berhubungan dengan perekrutan, distribusi dan peningkatan
profesionalisme guru dan tenaga kependidikan?
e. Instrumen/perangkat/SOP/Pedoman dan tim/petugas pengawasan dan evaluasi yang
berhubungan dengan perekrutan dan peningkatan profesionalisme guru dan tenaga
kependidikan?
f. Mekanisme tindak lanjut atas hasil pengawasan/monev perekrutan dan peningkatan
profesionalisme guru dan tenaga kependidikan?
g. Mekanisme penganggaran dan pembayaran tunjangan guru;
h. Mekanisme penganggaran pemenuhan kebutuhan guru dan realisasi atas anggaran pemenuhan
kebutuhan guru.